当前分类: 中小企业管理
问题:简述企业使命包含的内容。...
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问题:企业报酬政策应遵循公平支付的原则,明确决定薪酬构成的基本要素,兼顾政府相关法规,并要考虑薪金报酬的透明度。...
问题:高效团队的关键是() ...
问题:在中小企业人力资源的规划工作中,4年期规划是()A、 长期规划B、 战略型规划C、 中期规划D、 短期规划...
问题:利润表是反映企业在一定时期内,生产经营成果的财务报表,它是一种时期动态报表。...
问题:有资料显示,发达国家中小企业生存18个月的为1/2,生存10年的...
问题:受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是()A、 产品、商标型特许经营B、 经营模式型特许经营C、 区域受许人D、 复合受许人...
问题:企业信息保护的手段有()A、 专利保护B、 商标保护C、 知识产权保护D、 合同保护E、 公平竞争保护...
问题:各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是()A、 资金支持B、 创业扶持C、 技术创新D、 市场开拓E、 社会服务...
问题:中国小企业在经济中的地位可以通过中小企业数在企业总数中的比重、中...
问题:不正当竞争行为,是指一切损害竞争机制有效发挥作用的行为,包括()A、 不正当竞争方法B、 串通投标C、 限制竞争行为D、 垄断或图谋垄断E、 搭售或附加其他不合理条件...
问题:风险的控制对策主要目的是提供转移风险的方法。...
问题:以顾客需求为导向的企业没有必要明确顾客、倾听顾客的需求,只需要按...
问题:中小企业创建的程序中,在企业登记注册后的步骤是()。...
问题:组织结构及其管理倾向于集权还是分权,取决于()。...
问题:王女士打算专为年轻职业妇女开办一家时尚服装商店,她知道其商店所需...
问题:潜在市场机会是指在目前的市场上仅表现为一部分人的消费意向或极少量...
问题:把本*企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上,成...
问题:人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,...