参考答案和解析
正确答案:A
更多“激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响,并能够改变组织的根本”相关问题
  • 第1题:

    根据变革的深度,组织变革可以分为()。

    • A、创新性变革
    • B、技术的变革
    • C、人员的变革
    • D、激进性变革
    • E、组织结构的变革

    正确答案:B,C,E

  • 第2题:

    组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。

    • A、导向式变革
    • B、技术式变革
    • C、渐进式变革
    • D、激进式变革

    正确答案:C

  • 第3题:

    涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是()

    • A、激进式变革
    • B、渐进式变革
    • C、人员导向型变革
    • D、技术导向型变革

    正确答案:A

  • 第4题:

    按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

    • A、变革的目标
    • B、变革的方法
    • C、变革的程度和速度
    • D、变革的原因

    正确答案:C

  • 第6题:

    温水煮青蛙的方式属于()组织变革。

    • A、渐进式
    • B、激进式
    • C、主动式
    • D、被动式

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。

    • A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革
    • B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
    • C、组织的内部变革和外部变革
    • D、激进式的变革和渐进式的变革

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
    A

    变革的目标

    B

    变革的方法

    C

    变革的程度和速度

    D

    变革的原因


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响,并能够改变组织的根本。由此可看出,激进式变革是()。
    A

    重大的、根本的

    B

    自上而下的

    C

    连续的

    D

    转变性的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    结合实践说明组织何时应当采取激进式变革,它的优缺点是什么。

    正确答案: 激进式变革力求在短时间内,对组织进行大幅度的全面调整,以求彻底打破初态组织模式并迅速建立目的态组织模式。
    在组织内外部环境发生重大变化时,组织有必要采取激进式组织变革以适应环境的变化,但是激进式变革不宜过于频繁,否则会影响组织的稳定性,甚至导致组织的毁灭;因而在两次激进式变革之间,在更长的时间里,组织应当进行渐进式变革。
    优点:对组织进行的调整是大幅度的、全面的,所以变革过程就会较快。
    缺点:导致组织的平稳性差,严重的时候会导致组织崩溃。激进式变革的一个典型实践是"全员下岗、竞争上岗"。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    现实中,当环境变化多端的时候.组织可采取    (    )
    A

    激进式变革

    B

    渐进式变革

    C

    人员变革

    D

    组织文化变革


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。
    A

    导向式变革

    B

    技术式变革

    C

    渐进式变革

    D

    激进式变革


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    激进式变革通常是一种()的变革。

    • A、细微的
    • B、自上而下
    • C、自下而上
    • D、持续的

    正确答案:D

  • 第14题:

    项目执行组织的组织文化()。

    • A、通常是相似的,会对项目实施产生影响
    • B、通常是独特的,会对项目实施产生影响
    • C、通常是相似的,不会对项目实施产生影响
    • D、通常是独特的,不会对项目实施产生影响

    正确答案:B

  • 第15题:

    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型() 

    • A、渐进式变革
    • B、统筹式变革
    • C、激进式变革
    • D、常规变革

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列关于组织变革的说话正确的有()。

    • A、组织变革的目的是提高组织的效能
    • B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
    • C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
    • D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    对专业知识的威胁,将会对组织变革产生:()

    • A、动力
    • B、阻力
    • C、无影响
    • D、不确定的作用

    正确答案:B

  • 第18题:

    我国20世纪80年代的政府机构改革属于()类型的公共组织变革。

    • A、激进式变革
    • B、渐进式变革
    • C、以外延为主的变革
    • D、以内涵为主的变革

    正确答案:C

  • 第19题:

    结合实践说明组织何时应当采取激进式变革,它的优缺点是什么。


    正确答案:激进式变革力求在短时间内,对组织进行大幅度的全面调整,以求彻底打破初态组织模式并迅速建立目的态组织模式。
    在组织内外部环境发生重大变化时,组织有必要采取激进式组织变革以适应环境的变化,但是激进式变革不宜过于频繁,否则会影响组织的稳定性,甚至导致组织的毁灭;因而在两次激进式变革之间,在更长的时间里,组织应当进行渐进式变革。
    优点:对组织进行的调整是大幅度的、全面的,所以变革过程就会较快。
    缺点:导致组织的平稳性差,严重的时候会导致组织崩溃。激进式变革的一个典型实践是"全员下岗、竞争上岗"。

  • 第20题:

    单选题
    涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是()
    A

    激进式变革

    B

    渐进式变革

    C

    人员导向型变革

    D

    技术导向型变革


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取    (  )
    A

    激进式变革

    B

    渐进式变革

    C

    人员变革

    D

    组织文化变革


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目执行组织的组织文化()。
    A

    通常是相似的,会对项目实施产生影响

    B

    通常是独特的,会对项目实施产生影响

    C

    通常是相似的,不会对项目实施产生影响

    D

    通常是独特的,不会对项目实施产生影响


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于组织变革的说话正确的有()。
    A

    组织变革的目的是提高组织的效能

    B

    内外部环境因素是推动组织变革的主要动力

    C

    按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革

    D

    诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上,构建组织变革模型,对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革,属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型()
    A

    渐进式变革

    B

    统筹式变革

    C

    激进式变革

    D

    常规变革


    正确答案: C
    解析: 暂无解析