合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A、集体讨论B、查明问题C、寻求解决方案D、执行和评估

题目

合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。

  • A、集体讨论
  • B、查明问题
  • C、寻求解决方案
  • D、执行和评估
相似考题

1.消费者的决策过程可以分成四个连续的步骤,最后一个步骤是“产品购买”。( )此题为判断题(对，错)。

2.逻辑设计阶段包括下面四个步骤：a、形成初始模式b、子模式设计c、修正模式d、模式评价这四个步骤的先后顺序是()A、abcdB、bacdC、badcD、abdc

3.下列不属于复盘四个步骤的是( )A、回顾目标B、制定计划C、分析原因D、总结经验

4.地图综合的方法，可以归纳为分类、()、夸张、()四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    公关评估可以分为（）四个步骤。

    A公关实施

    B检视公关目标

    C收集分析资料

    D向决策部门报告分析结果

    E分析结果用于决策


    B,C,D,E
    略

  • 第2题：

    “黄金时间活动方案”包括四个步骤，家长与孩子共同执行，这四个步骤是：（）

    • A、挑选活动
    • B、订下“约会”
    • C、家长新行为模式
    • D、活动完结后的讨论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    典型的渐伐可以分为四个步骤：（）、（）、（）和（）。


    正确答案:预备伐；下种伐；受光伐；后伐

  • 第4题：

    决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。

    • A、寻求解决方案
    • B、选择解决方案
    • C、查明问题
    • D、决策执行和评估

    正确答案:D

  • 第5题：

    消费者的决策过程可以分成四个连续的步骤，最后一个步骤是“估价比较，决定购买”。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    解决问题的合理逻辑步骤是分析、综合、评价、（）四个步骤。


    正确答案:决策

  • 第7题：

    蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。


    正确答案:进位；转肽；移位；脱落

  • 第8题：

    填空题
    解决问题的合理逻辑步骤是分析、综合、评价、（）四个步骤。

    正确答案： 决策
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）
    A

    ①②③④

    B

    ④③②①

    C

    ③②④①

    D

    ④①③②


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    地图综合的方法，可以归纳为分类、（）、夸张、（）四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。

    正确答案： 简化,符号化
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    决策通常可以分为四个步骤，在作出决策后应该（）。
    A

    寻求解决方案

    B

    选择解决方案

    C

    查明问题

    D

    决策执行和评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。

    正确答案： 进位,转肽,移位,脱落
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公关评估可以分为（）四个步骤。

    • A、公关实施
    • B、检视公关目标
    • C、向决策部门报告分析结果
    • D、分析结果用于决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    社会认知可以分为四个步骤。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。

    • A、查明问题
    • B、决策的执行和评估
    • C、寻求解决方案
    • D、作出决策

    正确答案:B

  • 第16题：

    适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。

    • A、明确目的
    • B、下达指令
    • C、检查进展情况
    • D、打好基础

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列选项中，不属于决策平衡单操作步骤的是（）

    • A、列举选项
    • B、询问他人建议
    • C、判断得失轻重
    • D、判断得失几率

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）

    • A、③②①④
    • B、②③①④
    • C、①②③④
    • D、②①③④

    正确答案:A

  • 第19题：

    查勘定损照相步骤表述正确的是（）。

    • A、现场概貌→现场方位→重点部位→损失细目这四个步骤
    • B、现场方位→现场概貌→重点部位→损失细目这四个步骤
    • C、现场方位→现场概貌→损失细目→重点部位这四个步骤
    • D、现场方位→现场概貌→损失细目→关键部位这四个步骤

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。
    A

    明确目的

    B

    下达指令

    C

    检查进展情况

    D

    打好基础


    正确答案： A
    解析： 个人下教材第212页，授权的步骤。对应序号GX72知识点。

  • 第21题：

    判断题
    消费者的决策过程可以分成四个连续的步骤，最后一个步骤是“估价比较，决定购买”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。
    A

    集体讨论

    B

    查明问题

    C

    寻求解决方案

    D

    执行和评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。
    A

    查明问题

    B

    决策的执行和评估

    C

    寻求解决方案

    D

    作出决策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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