1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工
题目
1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。火灾发生后，公司重建厂房，采用了新技术重新开工，由此可以看出马尔登公司的做法属于（）变革。
- A、激进式
- B、渐进式
- C、缓慢式
- D、潜在式
相似考题
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第1题：
1982年，英军为争夺马尔维纳斯群岛与法国发生了战争。
正确答案:错误 -
第2题：
由于弱电统一理论，（）共同获得1979年诺贝尔物理学奖。
- A、史蒂芬·温伯格
- B、米尔斯
- C、萨拉姆
- D、谢尔登·格拉肖
正确答案:A,C,D -
第3题：
米尔斯
正确答案: 美国社会学界文化批判主义代表人物之一，其理论主要涉及美国社会的阶级关系变化、性格与社会结构的关系、权力研究和对社会学发展的想象四个方面，其中权力精英理论是他对冲突论的主要贡献。 -
第4题：
马尔可斯的代表作是（）。
正确答案:《百年孤独》 -
第5题：
在19世纪30年代的经济学论战中，属于李嘉图学派的经济学家是（）。
- A、马尔萨斯
- B、詹姆斯·穆勒
- C、赛米尔·贝利
- D、罗伯托·托伦斯
正确答案:B -
第6题：
社会学家（）指出，“社会学的想象力可以让我们理解历史与个人的生活历程，以及两者在社会中的联系”。
- A、吉登斯
- B、马克思
- C、米尔斯
- D、帕森斯
正确答案:C -
第7题：
1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。关于麦当劳这次变革的原因，说法错误的是（）。
- A、经济形势不好，利润持续下降
- B、食品口味缺乏，品种过少
- C、顾客无理取闹
- D、员工服务态度不佳
正确答案:C -
第8题：
1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。不属于马尔登公司在火灾发生后实施的变革的特点是（）。
- A、细微的
- B、转变性的
- C、根本性的
- D、自上而下的
正确答案:A -
第9题：
名词解释题米尔斯正确答案： 美国社会学界文化批判主义代表人物之一，其理论主要涉及美国社会的阶级关系变化、性格与社会结构的关系、权力研究和对社会学发展的想象四个方面，其中权力精英理论是他对冲突论的主要贡献。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题由于弱电统一理论，（）共同获得1979年诺贝尔物理学奖。A史蒂芬·温伯格
B米尔斯
C萨拉姆
D谢尔登·格拉肖
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题1982年，英军为争夺马尔维纳斯群岛与法国发生了战争。A对
B错
正确答案： 对解析： 1982年，英军为争夺马尔维纳斯群岛与阿根廷发生了战争。 -
第12题：
填空题米尔斯和斯诺将经营战略分为：（），（），（）正确答案： 前瞻者战略,防御者战略,分析者战略解析： 暂无解析 -
第13题：
魔幻现实主义作家马尔克斯因作品（）被视为“伟大的天才”。
- A、《局外人》
- B、《百年孤独》
- C、《马丁伊登》
- D、《迷宫中的将军》
正确答案:B -
第14题：
权力精英理论只是米尔斯对（）的诸多贡献之一。
正确答案:冲突理论 -
第15题：
金属的超塑性现象是英国物理学家（）在1982年发现的。
- A、科勒
- B、森金斯
- C、基尔比
- D、米尔斯坦
正确答案:B -
第16题：
谁开创了货币主义学派？（）
- A、罗伯特·卢卡斯
- B、阿瑟·拉弗
- C、米尔顿·弗里德曼
- D、托马斯·马尔萨斯
正确答案:C -
第17题：
马尔库斯·埃米利乌斯·雷必达（Lepidus）
正确答案: 古罗马贵族政治家，早年追随恺撒，成为其最亲信的将领之一。恺撒死后，雷必达与安东尼、屋大维结成政治同盟，史称后三头同盟。后被屋大维剥夺了军事和政治权力，只保留了最高祭司的宗教头衔，隐居田园，终老而死。 -
第18题：
桑菲尔德府发生火灾时，罗切斯特先生在（）。
- A、欧洲
- B、米尔科特
- C、法国
- D、桑菲尔德
正确答案:D -
第19题：
1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。在发生火灾后，马尔登公司增加健康福利，重建工厂，这种变革是由（）引发的。
- A、内部原因和外部原因
- B、既不是内部原因也不是外部原因
- C、内部原因
- D、外部原因
正确答案:D -
第20题：
单选题1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。组织外部的变革看起来与组织无关，但如果不重视，也会带来毁灭性后果，这些外部因素不包括（）。A竞争因素
B团队纷争因素
C科技进步因素
D全球化因素
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题社会学家（）指出，“社会学的想象力可以让我们理解历史与个人的生活历程，以及两者在社会中的联系”。A吉登斯
B马克思
C米尔斯
D帕森斯
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题金属的超塑性现象是英国物理学家（）在1982年发现的。A科勒
B森金斯
C基尔比
D米尔斯坦
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在19世纪30年代的经济学论战中，属于李嘉图学派的经济学家是（）。A马尔萨斯
B詹姆斯·穆勒
C赛米尔·贝利
D罗伯托·托伦斯
正确答案： D解析： 暂无解析