一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李

题目

一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理在招聘过程中使用的面试方式的优点是（）。

  • A、提高判断的准确性
  • B、对应聘者的考查更可信
  • C、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
  • D、能够以某人的观点为主
相似考题

1.甲、乙、丙、丁、戊5人近期均到一座大型购物美食广场打工。她们打工的商家有家用电器店、服装店、药店、馄饨店、拉面馆，每人各去一家。每人开始打工的时间各不一样，分别是去年的3月、4月、5月、6月、7月。已知： （1）甲是厨师，她在一家小吃店顺利找到工作； （2）乙去了服装店，但她开始打工的时间比甲晚3个月； （3）丙与去家用电器店打工的人是同乡，5人中她开始打工的时间最晚； （4）丁比戊开始打工的时间早，她去的是药店。 根据以上信息，可以得出以下哪项？ A.?3月份甲开始到馄饨店打工 B.?5月份戊开始到家用电器店打工 C.?6月份丁开始到药店打工 D.?7月份丙开始到拉面馆打工

2.甲公司是济南一家从事服装生产的企业，在非同一票据交换地区的广州设立了该公司非独立核算的服装专卖店。甲公司与其服装专卖店有经常性的资金行为。 甲公司的专卖店在广州市银行开立的账户应当是（ ）。A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户

3.甲公司是济南一家从事服装生产的企业，在非同一票据交换地区的广州设立了该公司非独立核算的服装专卖店。甲公司与其服装专卖店有经常性的资金行为。 专卖店经营一段时期后，财务管理较为正常。专卖店主动及时通过银行将销货款划付甲公司，其采取的结算方式可能是（ ）。A.汇兑 B.银行本票 C.银行汇票 D.托收承付

4.甲公司是济南一家从事服装生产的企业，在非同一票据交换地区的广州设立了该公司非独立核算的服装专卖店。甲公司与其服装专卖店有经常性的资金行为。 甲公司的专卖店在经营活动中使用该账户时，下列开户银行允许的收付有（ ）。A.支取现金用于支付专卖店职工工资 B.转账支付专卖店电费款 C.存入现金 D.将销货款转账存入该账户

更多“一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达5”相关问题

  • 第1题：

    共用题干
    赵小姐曾是某市一家房地产经纪公司的房地产经纪人。在长期的业务实践中，赵小姐发现外国人的租赁经纪业务是该市房地产中介市场中的一个空白点。2007年3月，赵小姐辞去原工作，发起设立了A房地产经纪公司(以下简称A公司)，专门为在本市的外国人提供租赁经纪服务。
    经过几年的发展，到2010年，A公司已经成为该市的一家大型房地产经纪公司，其组织结构如下图：
    从2011年开始，A公司顺应行业发展变化，内部信息系统采用了公盘制(即所有房源信息完全共享)。

    从图中还可以看出，A公司的经营模式为( )。
    A:网上联盟经营模式
    B:单店经营模式
    C:多店经营模式
    D:连锁店经营模式

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    店铺就招募人员而言一般有三种方式，即张贴店头海报、登报广告和亲友介绍。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列说法不正确的是（）

    • A、用户在首页推荐页可以直接看到店铺的月售、店铺评分
    • B、两家店铺同样的曝光量，进店转化率与下单转化率乘积的值高的店铺，月售肯定比另一家高
    • C、店铺评分越高的店铺，在平台首页的排名肯定也越高
    • D、影响店铺销售额的因素不仅有曝光量、进店转化率、下单转化率，还有店铺的平均客单价

    正确答案:C

  • 第4题：

    在淘宝店铺中，店标应在卖家中心的（）上传发布。

    • A、店铺装修
    • B、图片空间
    • C、店铺基本设置
    • D、橱窗推荐

    正确答案:C

  • 第5题：

    淘宝贷款的申请条件有（）。

    • A、淘宝店铺最近6个月持续有效经营
    • B、淘宝店铺最近3个月持续有效经营
    • C、每个月都有有效交易量，经营情况良好
    • D、店铺注册人年龄在18-65周岁

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理认为第一印象是非常重要的，但有时第一印象可能并不准确，为了避免由于李经理个人的第一印象做出的错误决策，可以采用（）面试方式。

    • A、个别
    • B、小组
    • C、一对多
    • D、成组

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据房地产经纪机构是否有店铺，可将房地产经纪机构的经营模式分为（）两大基本类型。

    • A、无店铺模式和有店铺模式
    • B、无店铺模式和单店模式
    • C、单店模式和多店模式
    • D、多店模式和有店铺模式

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）仅限在申请时指定的领卡网点启用，其余的可在发卡行辖内任意网点启用
    A

    4字头准贷记卡新开卡

    B

    5字头准贷记卡新开卡

    C

    6字头准贷记卡新开卡

    D

    7字头准贷记卡新开卡


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    天美公司是济南市一家从事服装生产的企业，在非同一票据交换地区的广州市设立了该公司非独立核算的服装专卖店。公司与专卖店有经常性的资金行为。根据以上资料，回答下列问题。该公司的专卖店在广州市银行开立的账户应当是（）。
    A

    基本存款账户

    B

    一般存款账户

    C

    临时存款账户

    D

    专用存款账户


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理的面试可分为两个阶段，第一阶段向所有求职者都提某些相同的基础性问题，这属于（）面试。
    A

    结构化

    B

    发散型

    C

    随机提问型

    D

    不直接提问型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    天美公司是济南市一家从事服装生产的企业，在非同一票据交换地区的广州市设立了该公司非独立核算的服装专卖店。公司与专卖店有经常性的资金行为。根据以上资料，回答下列问题。专卖店在经营活动中使用该账户时，下列（）收付是开户银行允许的。
    A

    支取现金用于支付专卖店职工工资

    B

    转账支付专卖店电费款

    C

    存入现金

    D

    将销货款转账存入该账户


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    特许经营店在选定店铺地址后要对该店址进行评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在速卖通平台，商家以自由品牌（商标为R或TM状态），或者持他人品牌授权文件在速卖通开设的店铺，这种店铺的类型是（）。

    • A、官方店
    • B、专卖店
    • C、专营店
    • D、旗舰店

    正确答案:B

  • 第14题：

    在设置（）时，尽量让了解店铺所经营的内容，也要方便记忆。

    • A、店招
    • B、店铺名称
    • C、店标
    • D、淘宝会员

    正确答案:B

  • 第15题：

    特许经营店在选定店铺地址后要对该店址进行评估。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    是整个店铺的名称，可以在淘宝页面中的店铺的店铺搜索中搜索到店铺。（）

    • A、店铺名称
    • B、店招
    • C、店标
    • D、淘宝会员

    正确答案:A

  • 第17题：

    1805年，英商在广州开设了中国最早的一家保险公司，主要经营海上保险业务，它是（　）。

    • A、保险招商局
    • B、仁济和保险公司
    • C、华商义和公司保险行
    • D、广州保险公司

    正确答案:D

  • 第18题：

    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”在李经理面试的第二阶段：“我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人”这种提问方式属于（）面试。

    • A、启发型
    • B、非结构化
    • C、固定模式型
    • D、直接提问型

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）仅限在申请时指定的领卡网点启用，其余的可在发卡行辖内任意网点启用

    • A、4字头准贷记卡新开卡
    • B、5字头准贷记卡新开卡
    • C、6字头准贷记卡新开卡
    • D、7字头准贷记卡新开卡

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    一个规划良好的零售商业物业在对待销售同类商品的零售店时应采取（）。
    A

    限制同类零售店的进入

    B

    鼓励同类零售店的聚集

    C

    将出售较低档商品的零售店的个数限制在一家，引入较多的出售高档商品的店铺

    D

    将出售高档商品的零售店的个数限制在一家，引入较多的出售较低档商品的店铺


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理在招聘过程中使用的面试方式的优点是（）。
    A

    提高判断的准确性

    B

    对应聘者的考查更可信

    C

    有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系

    D

    能够以某人的观点为主


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理认为第一印象是非常重要的，但有时第一印象可能并不准确，为了避免由于李经理个人的第一印象做出的错误决策，可以采用（）面试方式。
    A

    个别

    B

    小组

    C

    一对多

    D

    成组


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复： “我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”从李经理的描述中，可以得知，在面试过程中他采取的是（）面试方式。
    A

    个别

    B

    小组

    C

    会议

    D

    成组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    1805年，英商在广州开设了中国最早的一家保险公司，主要经营海上保险业务，它是（　）。
    A

    保险招商局

    B

    仁济和保险公司

    C

    华商义和公司保险行

    D

    广州保险公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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