更多“对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析,()属于定性分析方法。A、德尔菲法B、统计需求分析C、时间-序列分析D、趋势分析方法”相关问题
  • 第1题:

    在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。

    A.主观判断法
    B.比率分析法
    C.回归分析法
    D.德尔菲法
    E.时间序列分析法

    答案:A,D
    解析:
    定性预测方法又被称作判断法,是一种最简单也是最常用的预测方法。定性预测法主要包括:①主观判断法;②德尔菲法。BCE三项属于定量分析方法。

  • 第2题:

    定量预测的常用方法有()。

    • A、时间序列法
    • B、顾客意见法
    • C、统计需求分析法
    • D、德尔非法

    正确答案:A,C

  • 第3题:

    对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析,()属于定性分析方法。

    • A、季节性分析方法
    • B、统计需求分析
    • C、时间-序列分析
    • D、德尔斐法

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列市场预测方法中,属于定性预测方法的是()。

    • A、需求弹性预测法
    • B、德尔菲法
    • C、回归分析法
    • D、时间序列预测法

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列的需求预测方法中属于时间序列分析法的是()。

    • A、加权移动平均法
    • B、德尔菲法
    • C、线性回归分析法
    • D、趋势和季节性调整预测法
    • E、情景分析法

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。

    • A、主观判断法
    • B、比率分析法
    • C、回归分析法
    • D、德尔菲法
    • E、时间序列分析法

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    以下各项企业人员需求分析方法中,不属于定性分析方法的是()

    • A、德尔菲法
    • B、描述法
    • C、经验预测法
    • D、回归分析法

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    人力资源需求的定性分析的方法是()
    A

    市场试验法

    B

    趋势分析法

    C

    市场分析法

    D

    德尔菲法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    (  )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。
    A

    比率分析法

    B

    德尔菲法

    C

    趋势预测法

    D

    回归分析法


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析,()属于定性分析方法。
    A

    季节性分析方法

    B

    统计需求分析

    C

    时间-序列分析

    D

    德尔斐法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    市场预测方法有定性预测和定量预测两大类,属于定性预测的是(  )。
    A

    德尔菲法

    B

    需求弹性预测法

    C

    时间序列预测法

    D

    回归分析法


    正确答案: A
    解析:
    市场预测方法有定性预测和定量预测两大类。其中,定性预测是指预测者在充分利用已知信息的基础上,依靠知识和经验来分析判断出版物市场未来发展的趋势,主要包括三种方法:①消费者意向判断法;②销售人员意见综合法;③德尔菲法。而定量预测方法主要包括:①需求弹性预测法;②时间序列预测法;③回归分析法。

  • 第12题:

    单选题
    对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析,()属于定性分析方法。
    A

    德尔菲法

    B

    统计需求分析

    C

    时间-序列分析

    D

    趋势分析方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。

    A.比率分析法
    B.德尔菲法
    C.趋势预测法
    D.回归分析法

    答案:B
    解析:
    人力资源需求预测中的定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法:定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法。

  • 第14题:

    德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )


    正确答案:正确

  • 第15题:

    人力资源需求的定性分析的方法是()

    • A、市场试验法
    • B、趋势分析法
    • C、市场分析法
    • D、德尔菲法

    正确答案:D

  • 第16题:

    人力资源需求预测的统计方法包括()。

    • A、趋势分析法
    • B、比率分析法
    • C、回归分析法
    • D、德尔菲法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    定量预测方法有()。

    • A、特尔菲法
    • B、时间序列分析法
    • C、统计需求分析法
    • D、客户意见法
    • E、经理人员意见法

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    市场预测下列说法错误的是()。

    • A、现在汽车市场的预测—般都采用以定性分析为主,定量与定性分析相结合的综合预测分析方法
    • B、专家座谈法属于定性预测
    • C、专家调查法也称德尔菲法
    • D、时间序列法属于定量预测

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
    A

    主观判断法

    B

    比率分析法

    C

    回归分析法

    D

    德尔菲法

    E

    时间序列分析法


    正确答案: E,D
    解析: 定性预测法包括:主观判断法、德尔菲(DElphi)法。

  • 第20题:

    单选题
    下列市场预测方法中,属于定性预测方法的是( )。
    A

    需求弹性预测法

    B

    德尔菲法

    C

    回归分析法

    D

    时间序列预测法


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测的方法的是(  )。
    A

    时间序列分析法

    B

    德尔菲法

    C

    回归分析法

    D

    比率分析法


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    不定项题
    常用的人力资源需求预测定量分析方法包括(  )。
    A

    时间序列分析法

    B

    比率分析法

    C

    回归分析法

    D

    德尔菲法


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。
    A

    主观判断法

    B

    比率分析法

    C

    回归分析法

    D

    德尔菲法

    E

    时间序列分析法


    正确答案: A,E
    解析: 选项BCE属于人力资源需要的定量分析方法。参见教材P60