施工组织设计主要管理因素中的人指：（）。

题目

施工组织设计主要管理因素中的人指：（）。

相似考题

1.()是指生产作业环境中的危险和有害因素。A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理因素

2.施工组织设计及项目管理机构评审标准因素指施工组织设计的内容及项目管理机构设置是否满足项目的具体要求。()此题为判断题(对，错)。

3.幼儿园班级管理中涉及到的人主要是指________、________和________。

4.单位工程施工组织设计技术经济分析中，主要材料节约量指（ ）。A．预算用量与实际用量之差B．预算用量与施工组织设计的计划用量之差C．概算用量与实际用量之差D．概算用量与施工组织设计用量之差

参考答案和解析
正确答案:项目经理
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  • 第1题：

    人的因素指在生产活动中,来自人员或人为性质的危险和有害因素;物的因素指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素;管理因素指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素;环境因素指生产作业环境中的危险和有害因素。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    施工进度目标的确定，施工组织设计编制、投人的人力及施工设备的规模、施工管理水平等影响进度管理的因素属于（ ）。

    A.业主
    B.勘察设计单位
    C.承包人
    D.建设环境

    答案：C
    解析：
    施工进度目标的确定，施工组织设计编制、投人的人力及施工设备的规模、施工管理水平等影响进度管理的因素属于承包人。

  • 第3题：

    管理环境因素主要是指项目参建单位的( )和各参建单位之间的协调等因素

    A.质量管理体系
    B.设计技术因素
    C.建筑市场因素
    D.质量管理制度
    E.经济因素

    答案：A,D
    解析：
    2020/2019教材P154
    3 .管理环境因素
    主要是指项目参建单位的质量管理体系、质量管理制度和各参建单位之间的协调等因素。比如，参建单位的质量管理体系是否健全，运行是否有效，决定了该单位的质量管理能力；在项目施工中根据承发包的合同结构，理顺管理关系，建立统一的现场施工组织系统和质量管理的综合运行机制，确保工程项目质量保证体系处于良好的状态，创造良好的质量管理环境和氛围，则是施工顺利进行，提高施工质量的保证。

  • 第4题：

    (2015年真题)在施工评标中，综合评估法中详细评审的因素包括（　）。


    A.资质条件
    B.施工组织设计
    C.项目管理机构
    D.投标报价
    E.其它评分因素

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是综合评估法的评审因素。主要包括四项。选项A，资质条件在资格预审时考虑，不在评标中打分。

  • 第5题：

    责任原因中规划因素主要指？
    由于在电力生产过程中发生因规划设计不周引起的设备停役，主要指规划设计不周。
    略

  • 第6题：

    施工组织设计主要管理因素有哪些？


    正确答案:编制好施工组织设计，对于按科学规律组织施工，建立正常的施工程序，对于及时做好各项施工准备工作，保证劳动力和各种资源的供应和使用，对于协调各专业之间，各施工段落之间以及各种资源之间的关系，对于保证施工顺利进行，按期按质按量地完成施工任务，取得更好的经济效益等，都将起到重要的，积极的作用。

  • 第7题：

    战略环境是指与各国生存和发展密切相连的各种因素的总和。主要包括（）方面因素。

    • A、战略环境中的军事因素
    • B、战略环境中的经济因素
    • C、战略环境中的政治因素
    • D、战略环境中的人文因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    影响机关管理效率的主要因素是（）

    • A、机关的社会环境因素
    • B、国家的政治体制因素
    • C、机关系统的内部因素
    • D、机关的人际关系因素

    正确答案:C

  • 第9题：

    施工进度目标的确定、施工组织设计编制、投入的人力及施工设备的规模，以及施工管理水平等影响进度管理的因素属于（）。

    • A、业主
    • B、勘察设计单位
    • C、承包人
    • D、建设环境

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    施工组织设计主要管理因素有哪些？

    正确答案： 编制好施工组织设计，对于按科学规律组织施工，建立正常的施工程序，对于及时做好各项施工准备工作，保证劳动力和各种资源的供应和使用，对于协调各专业之间，各施工段落之间以及各种资源之间的关系，对于保证施工顺利进行，按期按质按量地完成施工任务，取得更好的经济效益等，都将起到重要的，积极的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响机关管理效率的主要因素是（）
    A

    机关的社会环境因素

    B

    国家的政治体制因素

    C

    机关系统的内部因素

    D

    机关的人际关系因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    如何认识管理工作中的人的因素？

    正确答案： 每个主管人员就是要通过领导职能，帮助人们看到在他们为组织目标作出贡献的同时，也能够满足他们自己的需要并施展他们的潜在能力。因此，主管人员就要了解人、了解人的个性和他们的品格所能起到的作用。
    （1）在管理人员的计划中，个人远远不只是一种生产因素。主管人员和在他们领导下的人，都是属于一个广大的社会系统的成员，而相互发生作用。
    （2）人们不仅起的作用不同，而且连他们自己本身也是各不相同的。即他们有不同的需要、不同的责任感、不同的志向、不同的态度、愿望、不同的知识和技能水平、以及不同的潜在能力。主管人员如果不了解人的复杂性和个性，他们就有可能误用关于激励、领导与信息沟通等的一般法则。
    （3）管理涉及到实现组织的目标。获得成果当然是重要的，但是，实现目标的方法或手段丝毫也不能侵犯人们的尊严。各种组织都要实行以人为本的管理。
    （4）人都是受外界因素影响的一个整体，就这一点来说，人是相同的。人们工作的时候，不可能摆脱这些外界力量的影响。如果只是考虑单独的不同特征，如知识、态度、技能或个性品质，我们便无法谈论人的本性了。人都有这些特征，只是程度不同而已，并在特定情况下何种特征占优势也是瞬息变化和难以预料的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    机器损坏保险的保险责任中的人为事故主要指（ ）。


    参考答案：A

  • 第14题：

    管理上的不安全因素主要指人、物、工作的管理不当。（ ）


    答案：对
    解析：
    管理上的不安全因素主要指人、物、工作的管理不当。

  • 第15题：

    市场风险主要是指因不可预见和控制的因素导致市场波动，造成证券公司管理的客户资产亏损。这是证券公司资产管理业务运作中面临的主要风险。()


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    管理环境因素主要是指项目参建单位的( )和各参建单位之间的协调等因素

    A、质量管理体系
    B、设计技术因素
    C、建筑市场因素
    D、质量管理制度
    E、经济因素

    答案：A,D
    解析：
    2018版教材P156
    3 .管理环境因素
    主要是指项目参建单位的质量管理体系、质量管理制度和各参建单位之间的协调等因素。比如，参建单位的质量管理体系是否健全，运行是否有效，决定了该单位的质量管理能力；在项目施工中根据承发包的合同结构，理顺管理关系，建立统一的现场施工组织系统和质量管理的综合运行机制，确保工程项目质量保证体系处于良好的状态，创造良好的质量管理环境和氛围，则是施工顺利进行，提高施工质量的保证。

  • 第17题：

    “人人都是人才，人人都可以成才”中的人才主要指（）。

    • A、学历高的人
    • B、经验丰富的人
    • C、人品好的人
    • D、实践动手能力强的人

    正确答案:D

  • 第18题：

    园林工程施工组织设计安全管理的主要内容。


    正确答案: 安全管理的主要内容：
    （1）建立健全完善的安全生产管理制度；
    （2）贯彻安全技术管理方针；
    （3）坚持安全教育和安全培训；
    （4）组织安全检查；进行事故处理；
    （5）强化安全生产指标。

  • 第19题：

    如何认识管理工作中的人的因素？


    正确答案: 每个主管人员就是要通过领导职能，帮助人们看到在他们为组织目标作出贡献的同时，也能够满足他们自己的需要并施展他们的潜在能力。因此，主管人员就要了解人、了解人的个性和他们的品格所能起到的作用。
    （1）在管理人员的计划中，个人远远不只是一种生产因素。主管人员和在他们领导下的人，都是属于一个广大的社会系统的成员，而相互发生作用。
    （2）人们不仅起的作用不同，而且连他们自己本身也是各不相同的。即他们有不同的需要、不同的责任感、不同的志向、不同的态度、愿望、不同的知识和技能水平、以及不同的潜在能力。主管人员如果不了解人的复杂性和个性，他们就有可能误用关于激励、领导与信息沟通等的一般法则。
    （3）管理涉及到实现组织的目标。获得成果当然是重要的，但是，实现目标的方法或手段丝毫也不能侵犯人们的尊严。各种组织都要实行以人为本的管理。
    （4）人都是受外界因素影响的一个整体，就这一点来说，人是相同的。人们工作的时候，不可能摆脱这些外界力量的影响。如果只是考虑单独的不同特征，如知识、态度、技能或个性品质，我们便无法谈论人的本性了。人都有这些特征，只是程度不同而已，并在特定情况下何种特征占优势也是瞬息变化和难以预料的。

  • 第20题：

    狭义的人力资源开发主要是指：（）。

    • A、财务管理
    • B、教育
    • C、培训
    • D、企业管理

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    服务营销组合中的人员要素主要是指通信服务人员和（）。

    • A、通信管理人员
    • B、通信技术人员
    • C、通信后台人员
    • D、顾客

    正确答案:D

  • 第22题：

    填空题
    施工组织设计主要管理因素中的人指：（）。

    正确答案： 项目经理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    狭义的人力资源开发主要是指：（）。
    A

    财务管理

    B

    教育

    C

    培训

    D

    企业管理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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