为了有效的管理项目,应该将工作分解为小块,以下各项中哪项不能说明任务应该分解到什么程度?()
第1题:
在进行计划编制时,你坐下来对每项任务所需的时间进行估算,这些时间的总和就是项目估算,这个历时就是你承诺完成项目的时间。以上描述有什么错误?( )
A.项目团队没有参与估算,而且这种方法耗时太长。
B.项目团队没有参与估算,而且没有使用网络图
C.估算时间太久,应该有管理层完成
D.项目估算应该和客户要求的完工日期吻合
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
为了定量分析项目进度,需要在制定项目进度计划时,估算每个()。
第6题:
项目大部分已完成,然而客户希望进行一个范围工作的大的变更,项目经理应该: ()
第7题:
为了有效地管理项目,应该将工作分解为更小的部分,以下各项中,哪一项不能说明任务应该分解到什么程度?()
第8题:
以下哪种说法是分解的最佳描述()
第9题:
分解包括细分交付物成为更小的,更易管理的组分。下面都是一些关于每个交付物被分解程度的描述,除了:()
第10题:
等待一个任务到期,从而可以分解为更小的任务
将一个可交付成果分解为更小的工作包,从而可以得到组织和计划
对工作包分类
将工作包分解为可以做计划的可交付成果
第11题:
应该完成的工作任务的预算工作量的成本
工作任务的预算成本
工作任务的实际工作量的成本
实际工作任务的预算成本
第12题:
可以在80小时内完成
不能再进一步进行逻辑细分了
可由一个人完成
可以进行实际估算
第13题:
以下关于项目的人力资源管理的描述中,错误的是(47)。
A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
第14题:
第15题:
第16题:
为了有效地管理一个项目,工作应当被分解为小块。下列哪一项不是描述工作应当被分解到什么程度?()
第17题:
某项目经理刚刚完成了项目的风险应对计划,()应该是风险管理的下一步措施。
第18题:
项目工作分解为更小的任务时,这些任务必须是()。
第19题:
为了有效的管理项目,应该将工作分解为小块,以下各项中哪项不能说明任务应该分解到什么程度?()
第20题:
进行计划编制时,你坐下来对每项任务所需的时间进行估算,这些时间的总和就是项目估算,这个历时就是你承诺完成项目的时间。以上描述有什么错误?()
第21题:
在进行计划编制时,你坐下来对每项任务所需的时间进行估算,这些时间的总和就是项目估算,这个历时就是你承诺完成项目的时间。以上描述有什么错误()
第22题:
项目团队没有参与估算,而且这种方法耗时太长。
项目团队没有参与估算,而且没有使用网络图
估算时间太久,应该有管理层完成
项目估算应该和客户要求的完工日期吻合。
第23题:
直到有一个有意义的结论产生
直到不可以在逻辑上继续分解
直到可以被一个人完成
直到可以被实际地估算
第24题:
能够在80个小时内被完成
逻辑上不能被进一步地细分
可以被一个人来完成
可以制定充分的成本估算