代维人员必须持有相应的（），方可参与相应设备的代维工作。

第1题：

代维人员必须持有相应的（）和（），方可参与相应设备的代维工作。

第2题：

代维人员在登高作业时必须持有（）。

第3题：

在代维工作开展前，铁塔公司应与（）签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。

• A、代维驻点
• B、代维单位
• C、代维人员

第4题：

代维人员技能认证包括哪些（）

• A、代维公司内部组织的培训认证考核。
• B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。
• C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。
• D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

第5题：

开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。

第6题：

红黄牌警示机制包括（）。

• A、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
• B、代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
• C、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
• D、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示

第7题：

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。

第8题：

移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

第9题：

在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证，持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。

第10题：

代维人员可以随意着装参加代维工作，但必须佩带移动公司颁发的上岗证。（）

第11题：

为贯彻执行“（）”的方针，加强基站代维安全管理，规范代维人员行为，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身安全，制定本规范。

第12题：

第13题：

下列关于代维光缆线路障碍抢修流程的表述，不正确的为（）。

• A、在已确定光缆线路故障后，在测试验证后通知代维方线路维护抢修
• B、故障发生，在未确定线路、设备故障时，代维方可不参与故障查找工作
• C、代维方到达故障点后，查清故障类型并进行抢通工作
• D、抢修结束后，代维方必须修改竣工资料及代维资料

第14题：

代维人员必须持有相应的（　），方可参与相应设备的代维工作。

• A、学历证书和上岗证
• B、电工证和登高证
• C、资格证书和上岗证
• D、学历证书和资格证书

第15题：

在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务，无论何种原因退出，退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接，待（）确认后方可离场。

• A、新代维公司
• B、铁塔公司
• C、原代维公司
• D、运营商

第16题：

代维和技术服务人员必须持有相应的资格证书和（）颁发的上岗证，方可参与相应设备的代维工作。

• A、安全作业培训公司
• B、铁塔公司
• C、代维公司

第17题：

通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。

第18题：

基站代维业务中要求检测员、抢修员和支撑员3岗位的代维人员中有的代维人员持有有效的空调操作证。（）

• A、50%
• B、35%
• C、25%
• D、20%

第19题：

代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。

• A、人员数量
• B、工作指标
• C、月度代维费用
• D、代维质量

第20题：

获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）

第21题：

在册代维人员必须通过（），持有浙江移动省公司核发的（）才能上岗。

第22题：

代维单位资质基本要求是（）

• A、直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同，各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求
• B、代维单位必须是国内正式注册的服务性企业，其登记的营业范围必须包含通信设备维护，具有法人资格，具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书
• C、代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则
• D、代维单位必须在当地有常设实体机构，并成立所代维项目专门的代维管理部门

第23题：