行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识，却已经为人们提供了许多有用的素材，他们的行为论题主要有（）、组织变化与发展等.A、激励B、领导C、群体D、组织设计

题目

行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识，却已经为人们提供了许多有用的素材，他们的行为论题主要有（）、组织变化与发展等.

  • A、激励
  • B、领导
  • C、群体
  • D、组织设计
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1.行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识,却已经为人们提供了许多有用的素材,他们的行为论题主要有()、组织变化与发展等。A、激励B、领导C、群体D、组织设计

2.船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等,其中激励是船员响应管理(),其原理基于()。A、主要途径/组织化控制B、主要手段/利益需要C、主要手段/组织化控制D、主要途径/行为控制

3.人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是什么？

4.组织行为学在中观层面所要研究的主要内容是( )。A、个体心理与行为B、群体心理与行为C、领导行为D、组织行为

更多“行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识，却已经为人们提供了许多有用的素材，他们的行为论题主要有（）、组织变化与发展等.A、激励B、领导C、群体D、组织设计”相关问题

  • 第1题：

    许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（）

    • A、言语激励
    • B、安全激励
    • C、参与激励
    • D、发展激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列说法不正确的是（）。

    • A、人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响
    • B、理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变
    • C、不同的激励会引起人们行为的差异
    • D、激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等

    正确答案:B

  • 第3题：

    对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）

    • A、激励
    • B、组织
    • C、协调
    • D、领导

    正确答案:D

  • 第4题：

    组织行为学的内容体系包括（）。

    • A、个体心理与行为
    • B、群体心理与行为
    • C、领导行为
    • D、组织行为
    • E、决策行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    组织行为学的研究对象包括（）。

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、组织行为
    • D、领导行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织行为可以分的研究层次可以分为（）

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、组织行为
    • D、领导行为
    • E、激励行为

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列不属于行为科学管理理论的是（）。

    • A、动机与激励理论
    • B、群体行为研究
    • C、领导行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（）
    A

    言语激励

    B

    安全激励

    C

    参与激励

    D

    发展激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于行为科学管理理论的是（）。
    A

    动机与激励理论

    B

    群体行为研究

    C

    领导行为研究

    D

    组织行为研究


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织中人的心理与行为层次不包括（）。
    A

    群体心理与行为

    B

    个体心理与行为

    C

    领导心理与行为

    D

    组织心理与行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从（）角度来理解领导的。
    A

    权力

    B

    对人的认识与理解

    C

    与组织和群体成员的联系

    D

    领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    经理确定了前景，组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式？（）
    A

    官僚的

    B

    联合的

    C

    合意驱动的

    D

    民主的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和（）行为。

    • A、群众
    • B、企业
    • C、职工
    • D、组织

    正确答案:D

  • 第14题：

    组织中人的心理与行为层次不包括（）。

    • A、群体心理与行为
    • B、个体心理与行为
    • C、领导心理与行为
    • D、组织心理与行为

    正确答案:C

  • 第15题：

    经理确定了前景，组织人们并激励他们为实现前景提供支持。他用了哪种领导方式？（）

    • A、官僚的
    • B、联合的
    • C、合意驱动的
    • D、民主的

    正确答案:B

  • 第16题：

    社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。

    • A、群体
    • B、组织
    • C、个体
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第17题：

    克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从（）角度来理解领导的。

    • A、权力
    • B、对人的认识与理解
    • C、与组织和群体成员的联系
    • D、领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

    正确答案:C

  • 第18题：

    发展领导技能的途径包括（）。

    • A、通过奖惩下属来提高领导能力
    • B、讲师为领导者提供辅导
    • C、讲师帮助领导者明确事业范围和期望
    • D、运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
    • E、基于领导能力的培养

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。
    A

    主要途径/组织化控制

    B

    主要手段/利益需要

    C

    主要手段/组织化控制

    D

    主要途径/行为控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    组织行为可以分的研究层次可以分为（）
    A

    个体行为

    B

    群体行为

    C

    组织行为

    D

    领导行为

    E

    激励行为


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织行为学的内容体系包括（）。
    A

    个体心理与行为

    B

    群体心理与行为

    C

    领导行为

    D

    组织行为

    E

    决策行为


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行为学派虽然没有研究出一套完整的管理知识，却已经为人们提供了许多有用的素材，他们的行为论题主要有（）、组织变化与发展等.
    A

    激励

    B

    领导

    C

    群体

    D

    组织设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。
    A

    群体

    B

    组织

    C

    个体

    D

    社会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和（）行为。
    A

    群众

    B

    企业

    C

    职工

    D

    组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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