更多“简述影响客观性的因素。”相关问题
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第1题：
简述影响迁移的因素。答案：解析：(1)学习材料之间的共同要素或相似性；（2）原有知识的概括程度；(3)学习情境的相似性；(4)学习的定势和态度；(5)认知结构的特点。 -
第2题：
影响因素具有客观性，不会受到个别市场参与者个人因素的影响的价值类型是（ ）。A、投资价值
B、在用价值
C、清算价值
D、市场价值答案：D解析：影响市场价值的因素都具有客观性，不会受到个别市场参与者个人因素的影响。 -
第3题：
简述影响股票价格的影响因素。
（一）基本因素：
①宏观经济因素
②中观经济因素
③微观经济因素
（二）市场技术和社会心理因素：
①市场技术因素
②社会心理因素
③市场效率因素
（三）政治因素：
指能够影响股票价格的政治事件，主要包括国内政局、国际政局、战争等。
略 -
第4题：
简述测量的客观性概念及其影响因素。
正确答案: 1、客观性是间接衡量第I过程中测量误差（测试者误差）大小的一种量度。所谓间接衡量是指不同测试者对同一受试对象同时测量，通过测量结果的一致程度来衡量测试者误差大小。
2、影响因素：
1测试者水平
2测验的规范性、标准化程度
3测量的指标特征
4测量的尺度 -
第5题：
征收率在实际税收管理工作应用的局限性包括哪些影响因素（）
- A、影响宏观经济指标客观性的因素
- B、征收率波动的非经济影响因素
- C、体制因素和一次性税收因素
- D、征纳双方的博弈因素
正确答案:A,B,C -
第6题：
简述腌制速度的影响因素（扩散速度的影响因素）。
正确答案: dc/dx:浓度梯度（c—浓度、x—间距）；F—面积；τ—扩散时间；D—扩散系数。 -
第7题：
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
正确答案: 1.对企业现有的人力资源统计，了解现有的员工数量和配置
2.分析企业职位调整政策和历年调整数据，统计调整比例
3.向各部门的人事决策了解可能出现的人事调整情况
4.将员工调整比例及各部门人事调整情况汇总，得出企业内部人力资源供给的影响因素。 -
第8题：
内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。
- A、内部审计机构的独立性；
- B、内部审计人员的职业道德素质；
- C、内部审计人员的专业胜任能力；
- D、内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；
- E、其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
正确答案:A,B,C,D,E -
第9题：
问答题简述在体育测量的客观性评价方法中，影响客观性的因素。正确答案： （1）测量的尺度。
（2）测量者的水平。
（3）测量者（或专家）的人数。
（4）测量指标特征。
（5）是否实施标准化测量。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）A识别可能影响客观性的因素
B评估可能影响客观性因素的严重程度
C向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
D审计本人曾经参与过的业务活动
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述腌制速度的影响因素（扩散速度的影响因素）。正确答案： dc/dx:浓度梯度（c—浓度、x—间距）；F—面积；τ—扩散时间；D—扩散系数。解析： 暂无解析 -
第12题：
影响因素具有客观性，不会受到个别市场参与者个人因素的影响的价值类型是（ ）。A.投资价值
B.在用价值
C.清算价值
D.市场价值答案：D解析：影响市场价值的因素都具有客观性，不会受到个别市场参与者个人因素的影响。 -
第13题：
下列各项中，属于内部审计人员对客观性进行评估的步骤的有：A、识别可能影响客观性的因素
B、评估可能影响客观性因素的严重程度
C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
D、保持职业怀疑
E、建立适当、有效的激励机制答案：A,B,C解析： -
第14题：
影响客观性的因素有哪些？
正确答案: 1、测试者水平
2、测验的规范化标准化程度
3、测量的指标特征
4、测量的尺度 -
第15题：
简述影响酶促反应的影响因素。
正确答案:（1）酶浓度的影响
（2）基质浓度
（3）温度
（4）pH
（5）抑制剂和激活剂
（6）时间。 -
第16题：
简述在体育测量的客观性评价方法中，影响客观性的因素。
正确答案: （1）测量的尺度。
（2）测量者的水平。
（3）测量者（或专家）的人数。
（4）测量指标特征。
（5）是否实施标准化测量。 -
第17题：
内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）
- A、识别可能影响客观性的因素
- B、评估可能影响客观性因素的严重程度
- C、向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
- D、审计本人曾经参与过的业务活动
正确答案:A,B,C -
第18题：
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。
正确答案:激励；技能；环境；机会 -
第19题：
影响解吸除氧效果的因素有哪些？简述其影响因素。
正确答案: ①、水压。喷射器前的水压越高，吸入的无氧气体越多，除氧效果也越好。
②、水温。水温高，扩散过程强烈，除氧效果好，但水温过高易产生汽化。一般为40～50℃为宜。
③、烟温。反应器的温度条件对除氧效果影响很大，温度越高，除氧效果越好。
④、解吸器的水位。水位高时，解吸器水柱的附加阻力增大，喷射器吸入的无氧气体减少，除氧效果降低。通常应于解吸器高度的1／2以下。 -
第20题：
多选题内部审计人员在进行审计活动前，应主动对客观性进行评估，一般可以采取的步骤有（）。A识别可能损害客观性的因素
B评估这些因素影响的严重性
C向审计项目负责人或审计机构负责人报告，采取措施降低这些因素的影响
D向最高管理层报告或披露有关客观性受损的情况
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题内部审计人员的客观性受到以下因素的影响（）。A内部审计机构的独立性；
B内部审计人员的职业道德素质；
C内部审计人员的专业胜任能力；
D内部审计活动中是否存在利益冲突的状况；
E其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
正确答案： E,B解析： 暂无解析