更多“当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?”相关问题
  • 第1题:

    我国小学教育评价中主要存在哪些问题?如何改进?


    答案:
    解析:
    问题有:(1)重知识轻能力;
    (2)片面追求分数;
    (3)影响学生的心理健康;
    (4)制约教学改革。
    改革做法:(1)从侧重一元评价到多元评价;
    (2)从侧重总结性评价到形成性评价;
    (3)从侧重区分性功能到发挥激励性功能。

  • 第2题:

    中小学管理中存在的主要问题及改进的建议。


    答案:
    解析:
    【建议结合“学校管理的发展趋势”,说明我们中小学管理存在不够法治化、人性化、校本化和信息化的问题,然后针对存在的问题提出相应的改进措施。】(1)学校管理法治化。依法治校就是把学校管理纳入法制轨道,依法对学校进行管理。依法治校可以分为两个方面:一方面是政府及教育主管部门依法管理和规范学校行为;另一方面是学校管理者依法管理学校的各项内部事务。在学校管理的实际当中,学校管理者应采取以下措施推进依法治校工作。第一,转变行政管理职能,切实依法行政。第二,加强制度建设,依法加强管理。第三,推进民主建设,完善民主监督。第四,加强法制教育,提高法律素质。第五,严格教师管理,维护教师权益。第六,完善学校保护机制,依法保护学生权益。(2)学校管理人性化。人性化管理是指学校管理工作要关注人的情感、满足人的需要、崇尚人的价值、开发人的潜能、尊重人的主体人格和地位。在学校管理的实际当中,实行人性化管理要做好以下工作。第一,要考虑人的因素,一切从人的实际出发。第二,在分配工作任务时,要考虑人的个体差异。第三,要强调人的内在价值,把满足需要作为工作的起点,通过激励的方式来提高工作效率。第四,要努力构建一种充满尊重、理解和信任的人际环境,增强教职工和学生的集体归属感。第五,加强校园文化建设,充分发挥校园文化的管理和育人功能。第六,要转变管理观念,改变管理方式,贯彻管理即育人、管理即服务的思想。(3)学校管理校本化。校本管理是指学校在教育方针与法规的指引下,可以根据自己的实际情况和需要来自主确定发展目标和方向,自主进行学校的教育教学和管理工作。总而言之,就是以学校为本位的管理。在学校管理的实际当中,实施校本管理应做好以下工作。第一,教育行政部门要简政放权。第二,倡导集体参与、共同决策。第三,开展校本研究,提高学校管理者的决策能力。(4)学校管理信息化。管理信息化包含两个方面:一方面是学校对信息技术的开发和使用,把计算机、网络、多媒体等现代技术运用到学校管理上来以提高管理的实效;另一方面是学校管理方式和内容的信息化,由过去的“人一人”管理、“人一物”管理转变为“人一机”管理,即注重对有关信息资源的管理。在学校管理的实际当中,信息化管理应做好以下工作。第一,加强硬件投入与软件开发,为学校管理信息化提供物质基础。第二,改进培训内容和方式,提高学校教职员工的信息管理素养。第三,完善学校信息化管理的政策和规章制度。

  • 第3题:

    请从真正意义上的教师合作出发,论述中小学教师的集体备课如何改进。
    (1)教师集体备课的最佳发起方式应当是由教师们根据自己教育教学中的实际问题或专业发展中的问题来自行发起和组织的。
    (2)教师备课组成员应该具有一定的“同质性”,在此前提下,教师备课组可以尽量扩大备课组教师的来源范围。
    (3)要充分调动每一个教师的积极性,让他们平等地、充分地、创造性地参与到合作过程中来。
    (4)备课组长要做好宏观调控工作,广泛征求意见。
    (5)在强调集体意识和行为的同时,注重教师的个人反思,形成自己的独到见解,并用勇于在备课组里坦诚地公开自己的意见和想法,敢于说真话和实话。

  • 第4题:

    在知识结构方面,我国的中小学教师存在哪些问题或不足?


    正确答案: 对当前中小学教师知识结构现状与特点作定量、实证研究的并不多见,一般认为当前我国中小学教师知识结构存在如下一些问题。
    (1)知识结构不合理。所谓教师知识结构不合理,是指教师所掌握的各类知识所应达到的水平、发挥的功能与高质量完成教学活动的要求不一致。比如,中学教师对教育学、心理学知识的掌握状况情况不能令人满意。又如,小学数学教师对学科知识的掌握好于条件性、实践性知识的掌握,这说明小学教师对教育学、心理学方面的知识以及其在实践中的应用掌握得还比较差。
    (2)本体性知识不过关。教师本体性知识的掌握情况虽然优于条件性知识和实践性知识,然而通过深入教学实际进行观察、了解,却发现教师本体性知识的掌握情况也不容乐观。具体表现为:教师不能很好地掌握所教学科知识的思想与本质内涵,无法沟通迁移;特别是教师不能将相关学科知识综合化。
    (3)文化知识单一。总的来说,我国教师的文化素养普遍比较低。由于教师缺乏广博的文化背景知识,在教学过程中,学生就无法通过教师的讲课了解相关的知识,无法激发学生强烈的求知欲,无法拓展学生的精神世界。
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。当今时代,信息传播与交换速度明显加快,知识的更新日新月异,知识量以几何级数递增。但和一些发达国家相比,我国教师接受继续教育的时间少,知识更新速度落后于时代的现象极端突出。

  • 第5题:

    当前在农作物抗病品种选育和使用方面存在哪些主要问题?应采取哪些改进措施?


    正确答案: 当前农作物抗病育种存在的主要问题及改进措施。
    (1)抗病品种在推广使用过程中因机械混杂、天然杂交、突变以及遗传分离诸多原因会出现感病植株,多年积累后可能导致品种退化、因而必须加强良种繁育制度,保持种子纯度。在抗病品种群体中及时拔除杂株、劣株和病株,选留优良抗病单株,搞好品种提纯复壮。
    (2)当前所应用的抗病品种多数仅具有小种专化抗病性,推广应用后,就可能使病原菌群体中能够侵染该抗病品种的毒性菌株得以保存和发展起来,成为稀有小种。抗病品种推广的面积越大,这些稀有小种积累的速度也越快,逐渐在病原菌群体中占据数量优势,成为优势小种,此时抗病品种就逐渐丧失抗病性,成为感病品种,这种抗病性“丧失”现象,是抗病品种应用中最重要的问题。小麦的抗锈品种、抗白粉病品种,水稻的抗病品种,马铃薯的抗晚疫病品种等抗病性迅速丧失现象尤为严重。除少数品种抗病性可维持较长时间外,一般应用5年左右就会丧失其抗病性,不得不被淘汰。
    (3)为了克服或延缓品种抗病性的丧失,延长品种使用年限,除了在育种时尽量应用多种类型的抗病性和使用抗病基因不同的优良抗源,改变抗病性遗传基础贫乏而单一的局面以外,最重要的是搞好抗病品种的合理布局,在病害的不同流行区采用具有不同抗病基因的品种,在同一个流行区内也要搭配使用多个抗病品种。
    (4)此外,有计划地轮换使用具有不同抗病基因的抗病品种,选育和应用具有多个不同主效基因的聚合品种或多系品种等也是可行的措施。合理使用抗病品种可以充分发挥其抗病性的遗传潜能,防止品种退化,推迟抗病性丧失现象的发生,延长抗病品种的使用年限。
    (5)研究与推广适宜的栽培方法,使“良种”与“良法”配套,是保证植物正常生长发育,充分表达其抗病性的基本途径。在诸多健身栽培措施中,水肥管理是中心,必须研究抗病品种的需肥需水规律,制定合理的施肥、灌水方案。

  • 第6题:

    联系自己的亲身感受,谈谈当前班级管理中存在哪些主要问题,应该如何解决这些问题。


    正确答案:当前班级管理中存在的问题:
    (1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。
    (2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。
    解决当前班级管理中存在的这些问题,就要建立以学生为本的班级管理机制:
    (1)以满足学生的发展需要为目的。
    (2)确立学生在班级中的主体地位。
    (3)训练学生自我管理班级的能力。

  • 第7题:

    我国公务员制度建设中存在哪些问题如何改进?


    正确答案:公务员管理中存在的问题:一是公务员系统庞大复杂;二是管理权限过于集中;三是管理供应十分单一。
    考录制度上存在的问题:主要体现在:不论报考职位为何,均统一使用统一试卷。不同职位和不同级别有着不同的特点和要求,重公共科目而轻专业科目的考试,不能反映不同地区不同层次不同岗位对人员的特殊要求。
    激励机制存在问题:我国公务员差别十分悬殊,地方与地方之间、部门与部门之间,不论是薪水、福利还是工作条件和工作前景差别都十分显著,对于到艰苦地区、艰苦部门、艰苦岗位的工作人员,国家并没有制定相应的激励措施以及倾斜性政策导致国家公务员报考趋热避冷。
    公务员监督机制存在问题:我国没有独立的监督机构来对公务员进行监督,而且也没有一个比较完善的监督机制。监督乏力导致我国社会中盛行一种错误的对官本位、对权力、对权钱交易等等的追逐心态,这种错误的观念导致对于我国公共管理的改革与发展乃至社会进步危害甚大。
    改进:(1)进一步推进考录制度改革。首先,我们要继续坚持“凡进必考”,确保制度落实到位。其次,我们要创新考录工作机制,积极探索党政机关考录紧缺急需的高层次人才的新途径。再次,我们要努力提高考试水平。(2)建立真正有效的激励和监督机制。(3)加大培养创新型公务员力度。(4)建立和完善公务员退出机制。(5)正确处理好公务员制度改革与经济建设的关系。

  • 第8题:

    目前,我国中小学教师的总体素质主要存在哪些问题()

    • A、作风问题
    • B、师德问题
    • C、专业素养问题
    • D、方法陈旧问题

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    问答题
    为了改进目前中小学教师的知识结构,我们应该采取哪些措施?

    正确答案: 为了改变教师知识结构的现状必须:
    (1)尽快建立科学、准确的教师知识结构评估体系,以使教师了解自己的知识结构现状,从而有针对性地参加培训。目前,在西方一些发达国家,都有教师知识标准化测验,用于客观地评价教师的知识水平和特点,这不仅极大地提高了教师管理的科学化和规范化水平,而且也为教师的进修学习与提高提供了有价值的参考依据。而目前我国尚未见到此类有权威的评价体系和评价工具。
    (2)加强教师的职后教育,建立教师进修保障制度。一方面从制度上保障教师进修的时间和机会;另一方面,广大教师应对继续教育有一个正确的态度,参加继续教育,决不仅仅是“混个学分完事”,应从思想上、行动上认识到继续教育的重要意义。
    (3)改革师范教育的课程设置,更新继续教育的内容,增强进修内容的实效性。我国目前的师范教育中,课程设置是学科独立的,这就容易造成学生的学科知识结构单一。应拓宽普通文化课程,加强文理渗透,精选学科专业课程,跨专业选课。继续教育的内容也应“急教师所急,想教师所想”,开设对教师有针对性、实效性的课程。
    (4)提高教师的自我完善能力也是更新教师知识结构的重要途径,尤其是提高教师的反思能力,在反思过程中能加快教师知识结构的丰富和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    请从真正意义上的教师合作出发,论述中小学教师的集体备课如何改进。

    正确答案: (1)教师集体备课的最佳发起方式应当是由教师们根据自己教育教学中的实际问题或专业发展中的问题来自行发起和组织的。
    (2)教师备课组成员应该具有一定的“同质性”,在此前提下,教师备课组可以尽量扩大备课组教师的来源范围。
    (3)要充分调动每一个教师的积极性,让他们平等地、充分地、创造性地参与到合作过程中来。
    (4)备课组长要做好宏观调控工作,广泛征求意见。
    (5)在强调集体意识和行为的同时,注重教师的个人反思,形成自己的独到见解,并用勇于在备课组里坦诚地公开自己的意见和想法,敢于说真话和实话。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    中小学教师素质主要存在哪些方面问题()
    A

    师德问题

    B

    专业素养问题

    C

    民办教师问题

    D

    结构老龄化


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    目前,我国中小学教师的总体素质主要存在哪些问题()
    A

    作风问题

    B

    师德问题

    C

    专业素养问题

    D

    方法陈旧问题


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    作为一名人民教师,你认为当前班级管理中存在哪些问题?应当如何改进?


    答案:
    解析:
    (一)当前班级管理中存在的问题
    (1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来,班主任一直在从事着程式化的教育教学工作,工作是高强度的。他们最关心的是两件事:一是如何使学生在考试中取得好成绩,确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。二是让学生听从老师,以维护教师的权威不受损害。老师必须实施班级控制,以确保班级的教与学不受干扰。在这样的背景之下,班级管理无形中受到分数与教师权威的双重制约。班级管理成为教师实施个人专断管理的活动过程。
    (2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。在班级中设置班干部,旨在培养学生的民主意识与民主作风,学会自治自理。然而在当今的中小学却存在着这样一些问题:班级干部相对固定,学生把班干部标志只看成是荣誉的象征,关于“班干部”的观念,“荣誉”重于“责任”;只把班干部看成是“老师的助手”,忽视干部是“群众的代表”,在班级管理中,班干部特殊化、多数学生在班级管理中缺乏自主性是比较普遍存在的问题。
    (二)对策:建立以学生为本的班级管理的机制
    (1)以满足学生的发展需要为目的。传统的班级管理就是教师在班级中实施对人、事、物等因素的控制,它体现了教师对班级的预先期望及学生对教师的服从,纪律、秩序、控制、服从是传统班级管理所追求的目标。在现代社会的学校教育中,班级活动完全是一种培养人的实践活动,在这一实践活动中,学生既是对象,又是目的。因此,满足学生发展的需要既是班级活动的出发点,又是班级活动的最终归宿。
    (2)确立学生在班级中的主体地位。现代班级管理强调以学生为核心,建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制,确保学生的持久发展。所以要从人的主体性源泉出发去发掘学生的主体性,促进人的主动和谐的发展。
    (3)训练学生自我管理班级的能力。以训练学生自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是:适当增加“小干部”岗位,适当进行“小干部”轮换;按照民主程序选举干部;使小干部从“教师的助手”变成“学生的代表”;把学生的注意力,从当干部引向当“合格的班级小主人”;把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班集体作为学生自我教育的主体。

  • 第14题:

    简述当前我国中小学德育中存在的主要问题。


    答案:
    解析:
    【答案要点】 当前我国学校德育存在的问题主要表现在:
    (1)德育的地位不高。具体表现为:
    ①德育在学校中处于可有可无的状况,德育随时都要为升学让路,德育活动的开展受到限制,德育受经费不到位等因素影响;
    ②学生对德育不感兴趣,德育没有吸引力。
    (2)德育内容滞后,与丰富多彩的社会生活相脱离。随着改革开放的深入,经济体制改革的推进,商品经济的发展,竞争机制的广泛引进,使得社会生活更加丰富多彩,但也出现了许多新问题。德育内容显得陈旧、单薄,不足以解释当前复杂的社会现象,也不能解决学生的思想实际,于是德育就成了与现实生活和学生实际不相干的东西,既不能激发学生的情感,使其认同,更难促使其内化。
    (3)德育重管理,轻人格养成。德育的本质是灵魂的教育,它不仅塑造人的行为,还要培养其高尚的情操、美好的情感和健全的灵魂。但是现在的德育工作往往满足于抓外部行为而忽视深层思想情感培养,使德育成了单纯的行为训练,长此以往,将会使德育生命力日趋萎缩。
    (4)德育中的形式主义和简单化盛行。当前,德育形式化主要表现为德育量化的滥用,不少学校把品德量化作为德育的“常规武器”大用特用,比如做好事加分、做坏事减分、年终评定便是一年的德育结果。

  • 第15题:

    目前的医药卫生信息系统还存在哪些问题?如何改进?


    正确答案: 尽管个别医疗卫生机构或地区医药卫生信息系统建设取得了长足的进步,但总体上发展还很不平衡,基础十分薄弱。
    目前存在的主要问题有:
    一是系统内部组织协调薄弱。医药卫生各领域内部信息化建设各自为政,分散和重复建设情况比较严重,资源使用效率和协同能力低下。
    二是不同部门之间信息分割严重。各个业务部门,按照自身的业务需求和标准,分别开展信息化建设工作。导致垂直业务系统建立各自的“信息孤岛”。
    三是基础研究薄弱,信息标准缺乏,在政策、管理和技术等层面缺乏科学宏观指导和业务规范,导致数据和信息不能交换和共享。
    四是资源投入不足,各业务系统和不同地区之间投入不平衡,卫生信息技术人员短缺。由此导致信息系统起不到加强监管、提高效率的应有作用。
    今后,将大力推进医药卫生信息化建设,以推进公共卫生、医疗、医保、药品、财务监管信息化建设为着力点,加快信息标准化和公共服务信息平台建设,逐步建立实用高效的医药卫生信息系统。

  • 第16题:

    为了改进目前中小学教师的知识结构,我们应该采取哪些措施?


    正确答案: 为了改变教师知识结构的现状必须:
    (1)尽快建立科学、准确的教师知识结构评估体系,以使教师了解自己的知识结构现状,从而有针对性地参加培训。目前,在西方一些发达国家,都有教师知识标准化测验,用于客观地评价教师的知识水平和特点,这不仅极大地提高了教师管理的科学化和规范化水平,而且也为教师的进修学习与提高提供了有价值的参考依据。而目前我国尚未见到此类有权威的评价体系和评价工具。
    (2)加强教师的职后教育,建立教师进修保障制度。一方面从制度上保障教师进修的时间和机会;另一方面,广大教师应对继续教育有一个正确的态度,参加继续教育,决不仅仅是“混个学分完事”,应从思想上、行动上认识到继续教育的重要意义。
    (3)改革师范教育的课程设置,更新继续教育的内容,增强进修内容的实效性。我国目前的师范教育中,课程设置是学科独立的,这就容易造成学生的学科知识结构单一。应拓宽普通文化课程,加强文理渗透,精选学科专业课程,跨专业选课。继续教育的内容也应“急教师所急,想教师所想”,开设对教师有针对性、实效性的课程。
    (4)提高教师的自我完善能力也是更新教师知识结构的重要途径,尤其是提高教师的反思能力,在反思过程中能加快教师知识结构的丰富和完善。

  • 第17题:

    我国在当前经济运行中存在哪些突出问题?应如何理解?


    正确答案:1.区域发展不平衡
    2.城乡发展不平衡,差距拉大
    3.不同阶层的群体收入差距拉大
    4.国企与民企的资源分配问题,外资企业的超国民待遇,不公平竞争问题
    5.经济结构不合理,经济发展方式粗放,经济增长质量不高
    6.物价上升,通货膨胀,房价偏高,影响经济长期平稳发展
    7.经济与资源,人口,环境的矛盾突出
    8.过于偏重GDP的增长,不注重人民群众收入的提高,幸福感的提升,社会进步较迟缓
    9.产业结构不太合理,农业的比重较大,占用劳动力较多,生产效率较低
    10.城市化率低,人口城市化进度落后于城市面积的城市化
    对策:
    1.切实执行西部大开发,振兴东北,中原崛起,中部崛起,珠三角,长三角,环渤海,成渝等区域发展战略,国家加大财政支持力度,加大基础设施和投资环境的建设,吸引国内外投资,缩小区域差距。
    2.要加快城市化进程,改革户籍制度,重点实现人口的城市化,不断的转移农村剩余劳动力向第二产业和服务业转移。发展现代化农业,提高农业的机械化,现代化程度,兴修现代化水利设施,提高劳动生产率。
    3.要通过政府的政策,法律引导,提高民众的现金收入和其他财产性收入,通过税收政策,二次分配,缩小不同阶层的收入差距。限制国企等垄断性企业的收入
    4.给予中外企业,国企民企同样的发展,竞争,融资等环境,公平竞争
    5.国家要调整经济结构,转变经济发展方式,提高经济增长质量,大力发展高科技产业和战略性产业,
    提高国家的核心竞争力,重点是发展现代教育和培养创新性人才,建设科技强国
    6.要控制人口数量,提高人口质量和素质。切实保护环境,实现人与自然的和谐
    7.转变发展观念,从单一重视GDP增长到注重人的发展,社会进步为主
    8.国家要实行宏观调控,强力控制物价,保证经济平稳运行

  • 第18题:

    中小学教师素质主要存在哪些方面问题()

    • A、师德问题
    • B、专业素养问题
    • C、民办教师问题
    • D、结构老龄化

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    公共部门战略管理存在哪些问题,应对如何改进?


    正确答案:问题:
    一)正式的战略计划过程设计过于抽象,描述失实;
    二)过程过于呆板,面对迅速变化的外部环境时显得过于迟钝;
    三)正式的战略管理过程与创造性和改革观念相违背;
    四)公私部门间巨大的差异使得在将企业战略管理引入公共部门时出现了一系列问题;
    五)责任问题;
    六)目标设定困难;
    七)公共部门行政人员短暂任期造成的问题。
    改进:
    一)战略管理思维比计划更重要;
    二)重视战略规划与战略实施间的有效配合;
    三)重视战略管理的实施;
    四)重视战略管理过程中良好的沟通协调机制的建立。
    五)重视组织长期目标的设计。

  • 第20题:

    问答题
    当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?

    正确答案: 存在如下问题:
    (1)知识结构不合理,缺少条件性知识;
    (2)本体性知识不过关;
    (3)文化知识单一;
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。
    改进措施:建立科学、准确的教师知识结构评估体系,有针对性地对教师培训;加强教师职后教育,建立教师进修保障制度,保障教师进修的时间和机会;改革师范教育课程设置,拓宽普通文化课程,加强文理渗透,推进跨专业选课制,更新继续教育内容,增强进修内容的实效性;提高教师自我完善能力,提高教师的反思能力,在反思中加快教师知识结构的丰富和完善。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在知识结构方面,我国的中小学教师存在哪些问题或不足?

    正确答案: 对当前中小学教师知识结构现状与特点作定量、实证研究的并不多见,一般认为当前我国中小学教师知识结构存在如下一些问题。
    (1)知识结构不合理。所谓教师知识结构不合理,是指教师所掌握的各类知识所应达到的水平、发挥的功能与高质量完成教学活动的要求不一致。比如,中学教师对教育学、心理学知识的掌握状况情况不能令人满意。又如,小学数学教师对学科知识的掌握好于条件性、实践性知识的掌握,这说明小学教师对教育学、心理学方面的知识以及其在实践中的应用掌握得还比较差。
    (2)本体性知识不过关。教师本体性知识的掌握情况虽然优于条件性知识和实践性知识,然而通过深入教学实际进行观察、了解,却发现教师本体性知识的掌握情况也不容乐观。具体表现为:教师不能很好地掌握所教学科知识的思想与本质内涵,无法沟通迁移;特别是教师不能将相关学科知识综合化。
    (3)文化知识单一。总的来说,我国教师的文化素养普遍比较低。由于教师缺乏广博的文化背景知识,在教学过程中,学生就无法通过教师的讲课了解相关的知识,无法激发学生强烈的求知欲,无法拓展学生的精神世界。
    (4)教师知识更新的速度落后于时代的要求。当今时代,信息传播与交换速度明显加快,知识的更新日新月异,知识量以几何级数递增。但和一些发达国家相比,我国教师接受继续教育的时间少,知识更新速度落后于时代的现象极端突出。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    目前的医药卫生信息系统还存在哪些问题?如何改进?

    正确答案: 尽管个别医疗卫生机构或地区医药卫生信息系统建设取得了长足的进步,但总体上发展还很不平衡,基础十分薄弱。
    目前存在的主要问题有:
    一是系统内部组织协调薄弱。医药卫生各领域内部信息化建设各自为政,分散和重复建设情况比较严重,资源使用效率和协同能力低下。
    二是不同部门之间信息分割严重。各个业务部门,按照自身的业务需求和标准,分别开展信息化建设工作。导致垂直业务系统建立各自的“信息孤岛”。
    三是基础研究薄弱,信息标准缺乏,在政策、管理和技术等层面缺乏科学宏观指导和业务规范,导致数据和信息不能交换和共享。
    四是资源投入不足,各业务系统和不同地区之间投入不平衡,卫生信息技术人员短缺。由此导致信息系统起不到加强监管、提高效率的应有作用。
    今后,将大力推进医药卫生信息化建设,以推进公共卫生、医疗、医保、药品、财务监管信息化建设为着力点,加快信息标准化和公共服务信息平台建设,逐步建立实用高效的医药卫生信息系统。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    当前在农作物抗病品种选育和使用方面存在哪些主要问题?应采取哪些改进措施?

    正确答案: 当前农作物抗病育种存在的主要问题及改进措施。
    (1)抗病品种在推广使用过程中因机械混杂、天然杂交、突变以及遗传分离诸多原因会出现感病植株,多年积累后可能导致品种退化、因而必须加强良种繁育制度,保持种子纯度。在抗病品种群体中及时拔除杂株、劣株和病株,选留优良抗病单株,搞好品种提纯复壮。
    (2)当前所应用的抗病品种多数仅具有小种专化抗病性,推广应用后,就可能使病原菌群体中能够侵染该抗病品种的毒性菌株得以保存和发展起来,成为稀有小种。抗病品种推广的面积越大,这些稀有小种积累的速度也越快,逐渐在病原菌群体中占据数量优势,成为优势小种,此时抗病品种就逐渐丧失抗病性,成为感病品种,这种抗病性“丧失”现象,是抗病品种应用中最重要的问题。小麦的抗锈品种、抗白粉病品种,水稻的抗病品种,马铃薯的抗晚疫病品种等抗病性迅速丧失现象尤为严重。除少数品种抗病性可维持较长时间外,一般应用5年左右就会丧失其抗病性,不得不被淘汰。
    (3)为了克服或延缓品种抗病性的丧失,延长品种使用年限,除了在育种时尽量应用多种类型的抗病性和使用抗病基因不同的优良抗源,改变抗病性遗传基础贫乏而单一的局面以外,最重要的是搞好抗病品种的合理布局,在病害的不同流行区采用具有不同抗病基因的品种,在同一个流行区内也要搭配使用多个抗病品种。
    (4)此外,有计划地轮换使用具有不同抗病基因的抗病品种,选育和应用具有多个不同主效基因的聚合品种或多系品种等也是可行的措施。合理使用抗病品种可以充分发挥其抗病性的遗传潜能,防止品种退化,推迟抗病性丧失现象的发生,延长抗病品种的使用年限。
    (5)研究与推广适宜的栽培方法,使“良种”与“良法”配套,是保证植物正常生长发育,充分表达其抗病性的基本途径。在诸多健身栽培措施中,水肥管理是中心,必须研究抗病品种的需肥需水规律,制定合理的施肥、灌水方案。
    解析: 暂无解析