对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。A、因事用人B、用人唯贤C、用人唯精D、用人之长

题目

对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。

  • A、因事用人
  • B、用人唯贤
  • C、用人唯精
  • D、用人之长
相似考题

1.领导用人的原则( )A、任人唯贤B、用人不疑、疑人不用C、用人之长D、人尽其才

2.领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。A、用B、才C、能

3.选用人员的根本要求是用人唯贤。()此题为判断题(对，错)。

4.幼儿园科学选用人员的原则中,不应有()A.用人唯贤B.用人唯精C.用人之长D.应人设事

更多“对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。A、因事用人B、用人唯贤C、用人唯精D、用人之长”相关问题

  • 第1题：

    人员录用的原则包括（ ）。
    A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则


    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    (2018年11月)人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。

    A.因事择人
    B.任人唯贤
    C.用人不疑
    D.严爱相济

    答案：C
    解析：
    P118—119
    用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。其他选项是人员录用的其他原则。

  • 第3题：

    在人员录用原则中， （ ） 强调用人既然要用， 就一定要明确授权， 放手大胆使用， 使他充分发挥才干。

    A 、 因事择人原则
    B 、 用人不疑原则
    C 、 任人唯贤原则
    D 、 严爱相济原则

    答案：B
    解析：
    用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。 如果对部下怀有疑虑， 不如干脆不用。 既然要用， 就一定要明确授权， 放手大胆使用， 使他充分发挥才干。 事实上， 试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异， 关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力， 大胆放手让他们在岗位上发挥自己的才能。

  • 第4题：

    人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。


    A.因事择人

    B.任人唯贤

    C.用人不疑

    D.严爱相济

    答案：C
    解析：
    用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。其他选项是人员录用的其他原则。

  • 第5题：

    对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。

    • A、因事用人
    • B、用人唯贤
    • C、用人唯精
    • D、用人之长

    正确答案:B

  • 第6题：

    幼儿园保教人员选聘的原则（）

    • A、按需设岗，因岗用人
    • B、用人所长，避其所短
    • C、任人唯贤，重视绩效
    • D、用人不疑，委以重任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    保教队伍选用人员的根本要求是（）。

    • A、优势互补、合理结构
    • B、用人唯精、重视效益
    • C、用人唯贤、严格要求
    • D、知人善任、人尽其才

    正确答案:D

  • 第8题：

    选用人员的根本要求是用人唯贤。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    领导用人应该大公无私，任人唯贤。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。
    A

    任人唯贤

    B

    用人之长

    C

    重视绩效

    D

    激励性原则

    E

    合理结构原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    选用人员的根本要求是用人唯贤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    保教队伍选用人员的根本要求是（）。
    A

    优势互补、合理结构

    B

    用人唯精、重视效益

    C

    用人唯贤、严格要求

    D

    知人善任、人尽其才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在人员录用原则中，( )强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。


    A.因事择人原则

    B.用人不疑原则

    C.任人唯贤原则

    D.严爱相济原则

    答案：B
    解析：
    用人不疑原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。如果对部下怀有疑虑，不如干脆不用。既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。事实上，试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异，关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力，大胆放手让他们在岗位上发挥自己的才能。

  • 第14题：

    人员录用必须遵循的原则包括()。


    A.因事择人原则
    B.任人唯贤原则
    C.用人不疑原则
    D.严爱相济原则
    E.谨慎小心原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用应该遵循的原则包括：①因事择人原则；②任人唯贤原则；③用人不疑原则；④严爱相济原则。

  • 第15题：

    (2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。

    A.因事择人原则
    B.任人唯贤原则
    C.用人不疑原则
    D.严爱相济原则
    E.谨慎小心原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P118—119
    人员录用应该遵循的原则包括：①因事择人原则；②任人唯贤原则；③用人不疑原则；④严爱相济原则。

  • 第16题：

    为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )

    A.因事择人原则
    B.严爱相济原则
    C.严肃认真原则
    D.用人不疑原则
    E.任人唯贤原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在员工的录用管理中，企业应该遵循四大原则：因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则、严爱相济原则。

  • 第17题：

    唐太宗的用人原则是（）

    • A、任人唯德
    • B、用人如器
    • C、任人唯才
    • D、用人唯亲

    正确答案:B

  • 第18题：

    幼儿园人事管理需要遵循的原则主要包括（）。

    • A、任人唯贤
    • B、用人之长
    • C、重视绩效
    • D、激励性原则
    • E、合理结构原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    以工作为重，人员安排服从工作的需要是选用人员的用人唯贤原则。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。

    • A、用人不疑
    • B、任人唯贤
    • C、用人之长
    • D、人尽其才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    判断题
    以工作为重，人员安排服从工作的需要是选用人员的用人唯贤原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    幼儿园保教人员选聘的原则（）
    A

    按需设岗，因岗用人

    B

    用人所长，避其所短

    C

    任人唯贤，重视绩效

    D

    用人不疑，委以重任


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于确实有能力才干的人，管理者都应大胆启用，委以责任，这是人员选用应该遵循的（）原则。
    A

    因事用人

    B

    用人唯贤

    C

    用人唯精

    D

    用人之长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
    A

    用人不疑

    B

    任人唯贤

    C

    用人之长

    D

    人尽其才


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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