当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时，便可能出现规模不经济。其原因在于

题目

当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时，便可能出现规模不经济。其原因在于

相似考题

1.当生产规模扩大时,产出增加的比例大于成本增加的比例,这是()A、规模经济B、规模不经济C、外部规模经济D、内部规模经济

2.除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率

3.管理伴随着组织的形成而产生，随着组织规模的扩大而日显其重要性。()

4.内在经济是指()。A、一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量减少B、一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加C、一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的成本增加D、一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的管理效率下降

更多“当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时”相关问题

  • 第1题：

    随着远期市场规模的扩大，部分市场出现了专业报价商，有助于提高交易效率。（ ）


    正确答案：√
    考点：掌握金融远期合约的概念、类型。见教材第五章第二节，P159。

  • 第2题：

    随着公司规模不断扩大,出现“一放就收,一收就死”问题的最直接的两个原因是?()

    A、管理流程复杂化

    B、市场竞争越来越激烈，公司失去竞争力

    C、管理成本增加

    D、公司潜在的内部矛盾暴露


    正确答案：AC

  • 第3题：

    某建设工程项目的规模不大,参与单位不多,为提高管理效率,避免出现矛盾指令。宜采用( )模式。A

    某建设工程项目的规模不大，参与单位不多，为提高管理效率，避免出现矛盾指令。宜采用（ ）模式。

    Ａ线性组织结构 Ｂ混合组织机构 Ｃ矩阵组织机构 Ｄ职能组织机构


    正确答案：A

  • 第4题：

    随着负载的变化，变压器的效率也在变化，当（）等于（）时，效率最高。


    正确答案:可变损耗；不变损耗

  • 第5题：

    要降低贷款管理费用，其基本途径是（）。

    • A、提高服务质量以吸收更多的存款
    • B、加强银行内部管理，提高工作效率，扩大经营规模
    • C、开办低息中长期贷款业务
    • D、在多种负债方式之间进行比较，选择比贷款利率低的方式

    正确答案:B

  • 第6题：

    简述媒介组织的内部管理。


    正确答案: （1）媒介组织的编务管理，目的在于使编务活动能朝着一个共同的目标，高效、有序、顺畅、协调地运行。
    （2）媒介组织的人事管理。总原则是：量才录用，人尽其才，实施人力资源的优化配置。
    （3）组织的财务管理。
    （4）组织的物资、技术设备管理。
    （5）媒介组织的生产管理。

  • 第7题：

    （）会影响组织层次。

    • A、组织规模
    • B、内部沟通
    • C、组织变革
    • D、组织效率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    美国学者格雷纳认为，当组织步入定向发展阶段时，管理的重点在于（）

    • A、操作效率
    • B、生产和销售
    • C、强化组织
    • D、扩大市场

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列说法正确的是（）

    • A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训
    • B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训
    • C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训
    • D、当组织效率低时不一定会产生培训需求

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    简述媒介组织的内部管理。

    正确答案： （1）媒介组织的编务管理，目的在于使编务活动能朝着一个共同的目标，高效、有序、顺畅、协调地运行。
    （2）媒介组织的人事管理。总原则是：量才录用，人尽其才，实施人力资源的优化配置。
    （3）组织的财务管理。
    （4）组织的物资、技术设备管理。
    （5）媒介组织的生产管理。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是（）。
    A

    中威公司拥有3000名员工，有6个管理层次，属于扁平型组织结构

    B

    高长型结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢

    C

    科腾公司拥有1000名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构

    D

    当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长


    正确答案： A
    解析： 企业应根据自己的战略以及战略所需要的职能来选择组织的管理层次。例如，企业为了更及时地满足市场的需求，追求产品的质量与服务，通常采用扁平型组织结构。国外研究表明，在拥有1000名员工的公司里，一般有4个管理层次，即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。而在有3000名员工的公司里，管理层次增加到8个。当员工超过3000人，甚至超过10000人时，管理层次很少增加，一般不超过9个或10个。这说明当企业达到一定规模时，企业便会使组织的管理层次保持在一定的数目上，尽可能地使组织结构扁平化。企业的管理层次过多，企业的战略难以实施，而且管理费用会大幅度的增加。所以选项D的说法不正确。

  • 第12题：

    判断题
    随着远期市场规模的扩大，部分市场出现了专业报价商，有助于提高交易效率。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 掌握金融远期合约的概念、类型。

  • 第13题：

    规模报酬递增的原因是( )。

    A、随着企业规模的扩大，可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度，进而提高效率

    B、某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用

    C、企业规模扩大后更易于管理

    D、企业规模越大，产量就越大从而收益递增

    E、规模收益递增还有可能由于增强了技术创新能力


    参考答案：ABE

  • 第14题：

    当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时，便可能出现规模不经济。其原因在于


    参考答案：

    ①彼得原理的存在与影响。
    ②官僚组织与官僚主义的存在与影响。官僚组织容易使员工工作积极性受挫，怯于尝试，失去创新动力。官僚主义不仅使组织对外最新变动的反映迟钝，而且使组织内部信息交换缓慢、沟通不畅，部门间协调成本变高。


  • 第15题：

    下列关于纵向分工结构的基本类型说法中正确的有（　）。

    A.乐成公司拥有3500名员工，只有6个管理层次，属于扁平型组织结构
    B.当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
    C.高长型结构有利于企业内部控制，但对市场变化的反映较慢
    D.铭鑫公司拥有800名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构

    答案：A,C,D
    解析：
    企业应根据自己的战略以及战略所需要的职能来选择组织的管理层次。例如，企业为了更及时地满足市场的需求，追求产品的质量与服务，通常采用扁平型组织结构。国外研究表明，在拥有1000名员工的公司里，一般有4个管理层次，即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。而在有3000名员工的公司里，管理层次增加到8个。当员工超过3000人，甚至超过10000人时，管理层次很少增加，一般不超过9个或10个。这说明当企业达到一定规模时，企业便会使组织的管理层次保持在一定的数目上，尽可能地使组织结构扁平化。企业的管理层次过多，企业的战略难以实施，而且管理费用会大幅度的增加。所以选项B的说法不正确。

  • 第16题：

    随着一个企业规模的不断扩大，其规模对企业组织结构的影响将不断增大。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    经济规模变动引起成本的变动，关于这种变动说法不正确的是（）。

    • A、平均成本随着经济规模扩大而增加，即规模收益递增
    • B、平均成本随着经济规模扩大而增加，即规模收益递减
    • C、平均成本随着经济规模扩大而出现波浪式的递增
    • D、平均成本不随规模的变化而变化

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业随着组织规模的扩大、投入成本的增加而产生内耗较大的现象被统称为（）。


    正确答案:大企业病

  • 第19题：

    随着组织规模的扩大，组织结构设计也会从直线型转换为职能型结构。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列关于规模报酬，说法不正确的是（）。

    • A、规模报酬是指在技术水平不变的条件下，当各种生产要素按相同比例增加
    • B、规模报酬是指生产规模扩大时产量变化的情况
    • C、规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段
    • D、随着生产规模的扩大，最初会使产量增加的倍数小于生产规模扩大的倍数

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    （）会影响组织层次。
    A

    组织规模

    B

    内部沟通

    C

    组织变革

    D

    组织效率


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    当媒介组织随着规模的扩大，出现内部不协调、管理效率低下等症状时，便可能出现规模不经济。其原因在于

    正确答案： ①彼得原理的存在与影响。
    ②官僚组织与官僚主义的存在与影响。官僚组织容易使员工工作积极性受挫，怯于尝试，失去创新动力。官僚主义不仅使组织对外最新变动的反映迟钝，而且使组织内部信息交换缓慢、沟通不畅，部门间协调成本变高。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国学者格雷纳认为，当组织步入定向发展阶段时，管理的重点在于（）
    A

    操作效率

    B

    生产和销售

    C

    强化组织

    D

    扩大市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    经济规模变动引起成本的变动，关于这种变动说法不正确的是（）。
    A

    平均成本随着经济规模扩大而增加，即规模收益递增

    B

    平均成本随着经济规模扩大而增加，即规模收益递减

    C

    平均成本随着经济规模扩大而出现波浪式的递增

    D

    平均成本不随规模的变化而变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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