人力资本的投资是一种生产性投资。

题目

人力资本的投资是一种生产性投资。

相似考题

1.关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动

2.关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E．人力资本投资的收益一定大于成本

3.下列关于人力资本特点表述正确的是（ ）。A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力B.人本身就是人力资本C.人力资本具有不可积累性D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性

4.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    关于人力资本投资，正确的是( )。

    A．人力资本投资的利益发生在未来

    B．人力资本投资的成本发生在未来

    C．人力资本投资的利益发生在当前

    D．人力资本投资的成本发生在当前


    正确答案：AD
    解析：人力资本投资的利益发生在未来；人力资本投资的成本发生在当前。

  • 第2题：

    人力资本投资的特征是（ ）。
    A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
    C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
    D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
    C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
    D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A:人力资本投资只有收益，没有成本
    B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
    C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
    D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

    答案：B
    解析：
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断出现，而其成本则产生在目前。

  • 第5题：

    人力资本的投资是一种生产性投资。( )


    答案：对
    解析：

  • 第6题：

    以下有关人力资本投资的表述，错误的是( )。

    A:投资主体可以是国家或个人
    B:投资对象是人
    C:投资直接提高人的劳动生产能力
    D:是一种非生产性投资

    答案：D
    解析：
    人力资本投资有如下四种基本含义：①人力资本的投资者，或者投资主体，可以是国家(中央、地方政府)、事业单位、企业、社会团体，也可以是家庭、个人等。②人力资本投资对象是人，一般为投资主体所辖范围内的人。③人力资本投资直接改善、提高或者增加人的劳动生产能力。④人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益。人力资本投资是能够带来新的价值增值的一种真正的投资行为或活动，是一种生产性的投资，且其投入产出收益大于物质资本投资，是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

  • 第7题：

    个人教育理财之所以是一项生产性投资，其原因是（）

    • A、教育是人一生中必须的
    • B、教育资本是人力资本的主要成份
    • C、教育投资即未来投资
    • D、教育投资是以子女成才为目的的

    正确答案:B

  • 第8题：

    教育投资是一种生产性投资，可以增加无形资产的积累。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。

    • A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭
    • B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式
    • C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动
    • D、义务教育也属于人力资本投资活动
    • E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    以下有关人力资本投资的表述错误的是（）
    A

    投资主体可以是国家或个人

    B

    投资对象是人

    C

    投资直接提高人的劳动生产能力

    D

    是一种非生产性投资


    正确答案： B
    解析： D项，人力资本投资是一种生产性的投资，且其投入产出收益大于物质资本投资，是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

  • 第11题：

    判断题
    人力资本的投资是一种生产性投资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    教育投资是一种（）
    A

    纯消费性投资

    B

    纯生产性投资

    C

    消费性与生产性兼有的投资

    D

    可以直接创造物质财富的投资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人教育理财之所以是一项生产性投资,其原因是()

    A.教育投资是以子女成才为目的的

    B.教育是人一生中必须的

    C.教育资本是人力资本的主要成分

    D.教育投资即未来投资


    参考答案：C

  • 第14题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

    A.人力资本投资只有收益，没有成本
    B.人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
    C.无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
    D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

    答案：B
    解析：
    【知识点】 人力资本投资；
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在当前。

  • 第15题：

    若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强。

    A:人力资本投资后获得收益的时间越长
    B:人力资本投资的成本越低
    C:人力资本投资前后的收入差别越大
    D:人力资本投资的机会成本越高
    E:人力资本投资的总量越大

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强，D的说法有误。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强，E的说法有误。

  • 第16题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值
    C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资
    D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：
    因为内部收益率是指资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较，必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。

  • 第17题：

    关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

    A． 人力资本投资并不是越多越好
    B． 人力资本投资存在最优投资规模
    C． 人力资本投资存在最优投资结构
    D． 人力资本投资存在收益递增规律

    答案：D
    解析：
    人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。

  • 第18题：

    以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（　　）。

    A.投资主体可以是国家或个人
    B.投资对象是人
    C.投资直接提高人的劳动生产能力
    D.是一种非生产性投资

    答案：D
    解析：
    D项，人力资本投资具有投资的一般性质。它同物质资本投资一样，是能够带来新的价值增值的一种真正的投资行为或活动，是一种生产性的投资，且其投入产出收益大于物质资本投资，是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

  • 第19题：

    关于人力资本投资，表述错误的是（）。

    • A、投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正
    • B、投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正
    • C、人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本
    • D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

    正确答案:D

  • 第20题：

    教育投资是一种（）

    • A、纯消费性投资
    • B、纯生产性投资
    • C、消费性与生产性兼有的投资
    • D、可以直接创造物质财富的投资

    正确答案:C

  • 第21题：

    教育投资是一种人力资本投资，包括客户自身的教育投资和对（）的教育投资。

    • A、亲戚
    • B、父母
    • C、朋友
    • D、子女

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    教育投资是一种人力资本投资，包括客户自身的教育投资和对（）的教育投资。
    A

    亲戚

    B

    父母

    C

    朋友

    D

    子女


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    教育投资是一种生产性投资，可以增加无形资产的积累。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 教育投资是人力资本投资的重要投资，作为投资，教育是一种生产性活动。这种生产性活动是提高人的能力的生产性活动。人的各种能力的提高，人力资本质量的提高都是教育投资的结果。人通过教育投资所获得的知识、技能是一种资本，因此可以说教育投资是一种生产性投资，可以增加无形资产的积累。

  • 第24题：

    多选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
    A

    人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

    B

    企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

    C

    增进健康可以被认为是人力资本投资活动

    D

    义务教育也属于人力资本投资活动

    E

    寻找新的工作不属于人力资本投资活动


    正确答案： B,D
    解析： 任何人力资本投资就其本身来说都是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。据此，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。义务教育属于正规教育范畴，通常由国家投资，据此可以推断人力资本投资的主体不仅局限于个人和家庭。本题正确答案为BCD。

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