()是运用一定的科学方法与手段,通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。
第1题:
A.职业生涯
B.社会活动
C.职业规范
D.职业活动
第2题:
职业生涯设计是针对商业流通企业的员工,其前提条件是( )。
A.未进入社会
B.还没进行职业选择
C.已进入社会
D.已经进行了职业选择
第3题:
第4题:
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的()中形成的行为规范。
第5题:
劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究()问题。
第6题:
个人运用习得的知识和经验,对所获取的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程被称为()
第7题:
对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。
第8题:
设定职业生涯目标
职业生涯路线选择
职业选择
职业生涯机会评估
第9题:
职业分层
职业流动
职业生涯
职业选择
第10题:
职业生涯
社会活动
职业规范
职业活动
第11题:
对
错
第12题:
职业定位
职业选择决策
职业规划
职业生涯目标确定
第13题:
A.职业生涯
B.社会活动
C.职业规范
D.职业活动
第14题:
第15题:
第16题:
职业分类是采用一定得标准和方法,按照职业的性质和特点,对从业人员所从事的职业进行科学、()的划分和归类。
第17题:
简述教育背景对职业选择与职业生涯发展的影响。
第18题:
在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。
第19题:
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
第20题:
职业分类
职业分层
职业选择
职业期望
第21题:
职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划
职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知
职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现
第22题:
合理
系统
经济
统一
第23题: