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  • 第1题:

    下列关于劳动力需求弹性的说法中,正确的是()。

    A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大

    B.产品的需求弹性越大,劳动力需求弹性的就越小

    C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小

    D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小

    E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小


    参考答案:AE

  • 第2题:

    关于派生需求定理的说法,正确的是( )。

    A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
    B.若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
    C.若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越高
    D.若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大
    E.若其他条件相同,劳动力成本在总成本中所占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    答案:A,D,E
    解析:
    派生需求定理认为,若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大,反之则越小;若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越低,反之则越高。

  • 第3题:

    根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

    A:最终产品的需求价格弹性越大
    B:其他要素对劳动力的替代越困难
    C:其他生产要素的供给弹性越大
    D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小
    E:工资水平越高

    答案:A,C
    解析:
    派生需求定理认为,若其他条件相同,在下述四种情况下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性:①产品需求弹性越大;②以其他生产要素替代该种劳动力很容易;③其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其供给量的增加;④该种劳动力成本占产品总成本的比重很大。

  • 第4题:

    试题:总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性()。

    • A、越大
    • B、越小
    • C、不变
    • D、不确定

    正确答案:A

  • 第5题:

    影响劳动力需求弹性的因素包括()

    • A、劳动力所生产产品的需求弹性
    • B、其他生产要素替代劳动力的可能性
    • C、其他生产要素的供给弹性
    • D、人工成本在总成本中的比重
    • E、人力资本的价格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括( )。

    • A、要素替代的难易度
    • B、其他生产要素的供给弹性
    • C、最终产品的需求价格弹性
    • D、产品总成本中劳动力成本所占的比重
    • E、要素的构成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
    A

    其他生产要素的供给缺乏弹性

    B

    其他生产要素的供给富有弹性

    C

    以其他生产要素替代该种劳动力很容易

    D

    使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性

    E

    该种劳动力成本占产品总成本的比重很大


    正确答案: A,D
    解析: 本题考查劳动力需求的派生需求定理。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第8题:

    多选题
    劳动力需求的工资弹性主要取决于( )。
    A

    生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度

    B

    产品需求的价格弹性

    C

    其他要素投入的供给弹性

    D

    劳动力成本占总成本的比重

    E

    劳动力需求的工资弹性


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是()。
    A

    总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高

    B

    总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低

    C

    总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变

    D

    以上都不对


    正确答案: A
    解析: 总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高,答案选A。

  • 第10题:

    多选题
    在其他因素保持不变时,劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大()
    A

    在生产函数上,劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大

    B

    产品的需求弹性越大

    C

    其他生产要素的供给弹性越大

    D

    劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    其他条件相同时,总成本中人工成本的比重越大,劳动力的需求弹性越小
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于派生需求定理的说法,正确的是(  )。
    A

    又称“希克斯—马歇尔”派生需求定理

    B

    若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越小

    C

    若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越高

    D

    若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    E

    若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第13题:

    劳动力需求的工资弹性主要取决于( )。

    A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度
    B.产品需求的价格弹性 C.其他要素投入的供给弹性
    D.劳动力成本占总成本的比重 E.劳动力需求的工资弹性


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足( )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

    A.其他生产要素的需求缺乏弹性
    B.其他生产要素的需求富有弹性
    C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
    D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
    E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查劳动力需求的派生需求定理。根据派生需求定理认为,影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要由以下四种:(1)最终产品的需求价格弹性;(2) 要素替代的难易度;(3) 其他生产要素的供给弹性;(4) 产品总成本中劳动力成本所占的比重。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第15题:

    影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().

    A:最终产品的需求价格弹性
    B:其他生产要素的供给弹性
    C:其他生产要素的需求弹性
    D:要素替代的难易度
    E:产品总成本中劳动力成本所占的比重

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有四个,即选项ABDE.

  • 第16题:

    下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。

    • A、其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大
    • B、产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小
    • C、劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小
    • D、资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小
    • E、资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    在其他因素保持不变时,劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大()

    • A、在生产函数上,劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大
    • B、产品的需求弹性越大
    • C、其他生产要素的供给弹性越大
    • D、劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。

    • A、最终产品的需求价格弹性
    • B、中间产品的需求价格弹性
    • C、要素替代的难易程度
    • D、其他要素的供给弹性
    • E、产品总成本中劳动力成本所占的比重

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    影响劳动力需求弹性的因素包括()
    A

    劳动力所生产产品的需求弹性

    B

    其他生产要素替代劳动力的可能性

    C

    其他生产要素的供给弹性

    D

    人工成本在总成本中的比重

    E

    人力资本的价格


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
    A

    最终产品的需求价格弹性

    B

    中间产品的需求价格弹性

    C

    要素替代的难易程度

    D

    其他要素的供给弹性

    E

    产品总成本中劳动力成本所占的比重


    正确答案: E,A
    解析: 派生需求定理认为,影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有四种:分别是最终产品的需求价格弹性;要素替代的难易度;其他生产要素的供给弹性;产品总成本中劳动力成本所占的比重。本题正确选项为ACDE。

  • 第21题:

    单选题
    试题:总成本中,劳动成本所占比重越大,该种劳动力的自身工资弹性()。
    A

    越大

    B

    越小

    C

    不变

    D

    不确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中,正确的是(  )。
    A

    若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

    B

    若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高

    C

    若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小

    D

    若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是()。
    A

    其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大

    B

    产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小

    C

    劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小

    D

    资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小

    E

    资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析