在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

题目

在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

相似考题

1.人均收入最大化目标下企业比利润最大化目标的企业来说将雇用更多的劳动力。()此题为判断题(对，错)。

2.在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

3.企业为实现利润最大化的目标，其劳动力需求的决定必须遵循边际产品价值（VMP）（ ）的原则。

4.利润最大化的雇用水平都是由( )。A．企业的劳动力边际收益曲线决定的B．劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的D．资本的数量决定的

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  • 第1题：

    在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于（ ）。


    参考答案：工资率

  • 第2题：

    对一个在完全竞争市场中的企业实现利润最大化的必要条件是()。

    A、平均成本最低

    B、总收益最大

    C、边际收益大于边际成本

    D、边际成本等于市场价格


    参考答案：D

  • 第3题：

    在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现()，从而实现全社会的公共利益最大化。

    A.资源配置的优化
    B.利益的再分配
    C.劳动力的合理利用
    D.管理效率的提高

    答案：A
    解析：
    在市场中，企业通过“看不见的手”的引导实现资源的优化配置。所以本题答案为A。

  • 第4题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本小于边际收益
    C:劳动力的边际成本等于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：C
    解析：
    企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第5题：

    关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。

    A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
    C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
    D.资本的数量不能随工资率的变化而改变

    答案：B
    解析：
    不论工资率如何，利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的。

  • 第6题：

    在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。

    A资源配置的优化

    B利益的再分配

    C劳动力的合理利用


    A
    略

  • 第7题：

    在完全竞争的市场中，企业利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在完全竞争的要素市场上，利润最大化要素使用原则是产品价格等于要素边际产值。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    劳动力资源最优分配的前提条件是（）。

    • A、在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡
    • B、在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡
    • C、在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡
    • D、在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。
    A

    资源配置的优化

    B

    劳动力的合理利用

    C

    利益的再分配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在完全竞争的市场中，企业利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量，直到工资等于（）
    A

    劳动的边际成本

    B

    劳动的边际收益产品

    C

    劳动的边际产品价值

    D

    边际收益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是( )。

    A．劳动力的边际成本大于边际收益

    B．劳动力的边际成本小于边际收益

    C．劳动力的边际成本等于边际收益

    D．劳动力的平均成本小于平均收益


    正确答案：C
    解析：企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第14题：

    所有完全竞争的企业都可以在短期均衡时实现经济利润最大化。()


    答案：√

    解析：在完全竞争市场中，存在着许多销售相同产品的卖者，而消费者能够无成本地获得充分信息，因此，市场价格由市场中所有的购买者和供应者的相互作用决定，但任何一个厂商都不能控制市场价格，每个企业都爱用市场既定的价格销售产品，在完全竞争市场里，所有的获益机都会被利用到，卖者或买者对市场都不具有某种支配力或特权，卖者和或买者间不存在共谋、暗中配合行为，卖者和买者具有充分掌握市场信息的能力和条件，不存在不确定性。

    买卖双方完全了解市场行情，市场信息畅通，得到信息不需付出代价。这样，每个人对市场价格的变化都非常熟悉，如果有人抬高或降低物价，市场上每个人都会立即知道这一变化，人人都见机行事，所以都可以在短期均衡所有完全竞争的企业时实现经济利润最大化。

  • 第15题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。
    A.劳动力的边际成本大于边际收益 B.劳动力的边际成本等于边际收益
    C.劳动力的边际成本小于边际收益 D.劳动力的平均成本小于平均收益


    答案：B
    解析：
    答案为B。企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。

  • 第16题：

    为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。

    A:劳动力的边际成本大于边际收益
    B:劳动力的边际成本等于边际收益
    C:劳动力的边际成本小于边际收益
    D:劳动力的平均成本小于平均收益

    答案：B
    解析：
    一个利润最大化的企业在劳动力边际收益大于边际成本时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的劳动力边际收益等于边际成本时为止。

  • 第17题：

    在垄断竞争市场上，企业利润最大化的决策原则是(　)。

    A.边际效益等于边际成本
    B.边际成本大于平均成本
    C.边际收益大于平均成本
    D.劳动边际产量为零

    答案：A
    解析：
    本题考查垄断竞争市场上生产者的行为。与完全垄断企业类似，垄断竞争企业也遵循着相同的利润最大化原则，它选择边际收益等于边际成本即MR=MC的产量，然后用其需求曲线找出这种产量相对应的价格。

  • 第18题：

    短期企业实现利润最大化，必须使价格等于（）.


    正确答案:边际成本

  • 第19题：

    在完全竞争的市场环境中下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。

    • A、资源的再分配
    • B、利益的再分配
    • C、资源配置的优化
    • D、劳动力的合理利用

    正确答案:C

  • 第20题：

    利润最大化的雇用水平都是由（）。

    • A、企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
    • B、是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
    • C、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
    • D、资本的数量不能随工资率的变化而改变

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

    正确答案： 边际收益,边际成本
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    利润最大化的雇用水平都是由（）。
    A

    企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    B

    是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的

    C

    竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

    D

    资本的数量不能随工资率的变化而改变


    正确答案： B
    解析： 在劳动力的边际产出收益等于工资率时，即MRPL=W时，企业实现利润最大化的雇佣水平。

  • 第23题：

    单选题
    在完全竞争的市场环境中下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。
    A

    资源的再分配

    B

    利益的再分配

    C

    资源配置的优化

    D

    劳动力的合理利用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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