福利按人而论,所以与劳动者的个人劳动量相关。
第1题:
第2题:
福利支付以劳动为基础并与个人劳动量紧密相关。
第3题:
工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()
第4题:
个人防护用品既是保护职工安全与健康的一项辅助措施,也是劳动者的福利待遇。()
第5题:
我国社会福利的内容包括()。
第6题:
福利的特征包括()。
第7题:
按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入,所以,只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动,都会得到相等的报酬。( )
第8题:
国家福利
个人福利
家庭福利
集体福利
第9题:
对
错
第10题:
公平性
法定性
企业自定性
灵活性
福利支付不与个人劳动量直接相关
第11题:
个人劳动量
企业劳动量
个人劳动能力
社会平均劳动量
第12题:
未成年人福利
老人福利
残疾人福利
劳动者福利
第13题:
第14题:
社会福利的内容()。
第15题:
劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
第16题:
社会福利包括()
第17题:
不与劳动者的劳动量相联系,但具有重复性与终身性特征的薪酬形式是()。
第18题:
按劳分配所依据的劳动量是()
第19题:
下列关于职工福利的内容说法正确的是()
第20题:
多样化
补偿性
均等性
荣誉性
第21题:
未成年人福利
残疾人福利
老年人福利
劳动者福利
第22题:
对
错
第23题:
未成年人福利
残疾人福利
老年人福利
劳动者福利