参考答案和解析
正确答案:D
更多“以下不属于对经济效益的预测方法是()A、逻辑递推发B、会计行为法C、系统分析法D、理论推理法”相关问题
  • 第1题:

    不属于预测与决策会计的方法()。

    A.定性预测分析法

    B.定量预测分析法

    C.本量利分析法

    D.存货控制分析法


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是( )。

    A.德尔菲法

    B.趋势外推法

    C.马尔可夫分析法

    D.人员比率法


    正确答案:A
    A【解析】德尔菲法属于人力资源需求预测的定性分析方法。

  • 第3题:

    企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。

    A:德尔菲预测法
    B:趋势外推法
    C:马尔科夫分析法
    D:转换比率法

    答案:A
    解析:
    德尔菲法是一种定性预测方法。

  • 第4题:

    下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。

    A:德尔菲法
    B:趋势外推法
    C:马尔可夫分析法
    D:人员比率法

    答案:A
    解析:
    德尔菲法属于定性的分析方法。

  • 第5题:

    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有大量观察法、综合分析法和()

    • A、数量对比法
    • B、归纳推新法
    • C、逻辑推理法
    • D、全面观察法

    正确答案:B

  • 第6题:

    在预测分析的各种方法中,属于专家判断法的方法是()。

    • A、定量分析法
    • B、趋势外推分析法
    • C、因果预测分析法
    • D、特尔菲法

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下不属于能源供应预测的三种方法是()。

    • A、能源储量分析法
    • B、趋势法
    • C、能源系统分析法
    • D、能源消费经济法

    正确答案:D

  • 第8题:

    纳税评估最常用的分析方法是()

    • A、逻辑推理法
    • B、控制分析法
    • C、对比分析法
    • D、因素分析法

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    长期预测常用的方法是()
    A

    时间序列法 

    B

    因果分析法 

    C

    指数分析法 

    D

    外推法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    统计是对事物数量特征进行分析的方法体系,统计的基本方法有大量观察法、综合分析法和()
    A

    数量对比法

    B

    归纳推新法

    C

    逻辑推理法

    D

    全面观察法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    逻辑的思维法包括什么()
    A

    比较法、分析法、综合法、推理法

    B

    比较法、分析法、推理法、处理法

    C

    比较法、分析法、外推法、综合法

    D

    推理法、因果法、分析法、综合法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    纳税评估最常用的分析方法是()。
    A

    对比分析法

    B

    逻辑推理法

    C

    控制分析法

    D

    因素分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下方法中,不属于采购预测方法的是()。

    A、经验判断预测法

    B、专家会议法

    C、MRO预算法

    D、回归分析法


    参考答案:C

  • 第14题:

    不属于人力资源需求预测的定量方法。

    A.经验预测法

    B.转换比率法

    C.趋势外推法

    D.回归分析法


    正确答案:A
    A【解析】人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第15题:

    企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。

    A:德尔菲预测法
    B:趋势外推法
    C:马尔可夫分析法
    D:转换比率法

    答案:A
    解析:
    企业人员需求预测的方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测。B、C、D属于定量预测,A属于定性预测。

  • 第16题:

    环境影响预测评价方法不包括()。

    • A、统计推断法
    • B、趋势外推法
    • C、因果模式预测法
    • D、类比分析法
    • E、专家系统法

    正确答案:B

  • 第17题:

    属于专家判断法的方法是()。

    • A、综合判断法
    • B、趋势外推分析法
    • C、因果预测分析法
    • D、特尔菲法

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下人力资源需求预测的定量方法中,最复杂的一种是()。

    • A、趋势外推法
    • B、经济计量模型法
    • C、同归分析法
    • D、定员定额分析法

    正确答案:B

  • 第19题:

    关于递推法,以下描述正确的是()。

    • A、递推法包括穷举法和枚举法
    • B、递推的思路是通过数学推导将复杂的运算化解为若干重复的简单运算,以充分发挥计算机擅长重复处理的特点
    • C、逆推法不属于递推法的一种
    • D、顺推法不属于递推法的一种

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    在预测分析的各种方法中,属于专家判断法的方法是()。
    A

    定量分析法

    B

    趋势外推分析法

    C

    因果预测分析法

    D

    特尔菲法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    逻辑的思维法包括()。
    A

    比较法、分析法、综合法、推理法

    B

    比较法、分析法、推理法、处理法

    C

    比较法、分析法、外推法、综合法

    D

    推理法、因果法、分析法、综合法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列方法中,不属于定量预测常用方法的是(  )。
    A

    回归分析法

    B

    弹性系统法

    C

    移动平均法

    D

    类推预测法


    正确答案: D
    解析:
    定量预测的常用方法有延伸预测法(即时间序列预测方法,包括移动平均法、指数平滑法、趋势外推法等)和因果分析法(包括回归分析法和弹性系统法)等。D项属于定性预测方法。

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于对经济效益的预测方法是()
    A

    逻辑递推发

    B

    会计行为法

    C

    系统分析法

    D

    理论推理法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析