安抚军主要招募的主要人员有（）A、台湾渔人B、乡勇C、生番D、学士

题目

安抚军主要招募的主要人员有（）

  • A、台湾渔人
  • B、乡勇
  • C、生番
  • D、学士
相似考题

1.关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

2.招聘工作的主要内容一般包括( )。A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

3.人才招募流程设计时需要关注的主要问题有（　　）。A.招募的数量 B.企业的需求 C.应聘者质量 D.岗位空缺数 E.招募渠道选择

4.面对人员招募说法正确的是（ ）。A．招募和甄选是一回事B．组织以发现和吸引潜在员工为主要目的而采取的行动就是招募C．招募就是吸引最大多数的人D．招募就是在众多候选人中识别出与岗位要求最为匹配的人员

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    内部招募的方法主要包括( )
    A: 工作轮换
    B: 内部晋升
    C: 工作调换
    D: 人员重聘
    E: 公开招聘


    答案：A,B,C,D
    解析：
    内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

  • 第2题：

    侍卫亲军的主要人员不包括：（）

    • A、汉人卫军
    • B、高丽卫军
    • C、色目卫军
    • D、蒙古卫军

    正确答案:B

  • 第3题：

    外部招募的主要方法有哪些？


    正确答案: 1、发布广告
    2、借助中介
    3、校园招聘
    4、网络招聘
    5、熟人推荐

  • 第4题：

    我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）

    • A、招募
    • B、聘任
    • C、升任
    • D、转任

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    招聘工作的主要内容一般包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、人员招募
    • C、人员甄选
    • D、人员录用
    • E、招聘评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    简述内部招募的主要方法（主要渠道）。


    正确答案:1.推荐法。
    2.布告法。
    3.档案法。

  • 第7题：

    问答题
    人员招募阶段的主要工作是什么？

    正确答案： A.确定并分析空缺岗位
    B.制定人员招募计划
    C.发布岗位招募信息
    D.回收并筛选应聘资料
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    招募效果评估小结的内容主要包括 ( )
    A

    招募计划

    B

    招募进程

    C

    招募结果

    D

    招募经费

    E

    招募评定


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    招募计划的内容主要包括( )
    A

    招募对象

    B

    招募人数

    C

    招募周期

    D

    招募预算

    E

    招募标准


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    人员招募计划书的主要内容有哪些？

    正确答案： 招聘规模，范围，途径，方法，预算和时间表。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是（  ）。
    A

    有利于提高员工的工作满意度

    B

    降低招募的风险

    C

    能够为组织节约一些成本

    D

    有助于组织招募到最为合适的潜在任职者


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    内部招募的主要方法有哪些？

    正确答案： 推荐法、布告法、档案法。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析招聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

    A:③①②④
    B:④①③②
    C:③①④②
    D:①③②④

    答案：D
    解析：
    选择招聘渠道的主要步骤：①分析单位的招聘要求；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。

  • 第14题：

    下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）

    • A、求职者
    • B、提升
    • C、工作轮换
    • D、人员返聘或重新聘用

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    人员招募计划书的主要内容有哪些？


    正确答案: 招聘规模，范围，途径，方法，预算和时间表。

  • 第16题：

    以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动（）

    • A、定义需求
    • B、招募候选人
    • C、甄选候选人
    • D、安排就职

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。

    • A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
    • B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
    • C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
    • D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

    正确答案:C

  • 第18题：

    问答题
    外部招募的主要方法有哪些？

    正确答案： 1、发布广告
    2、借助中介
    3、校园招聘
    4、网络招聘
    5、熟人推荐
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    招募计划的主要内容包括（　　）。
    A

    确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员

    B

    确定招募人才的标准

    C

    确定招募来源

    D

    计算招募录用成本

    E

    从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔


    正确答案： D,A
    解析：
    招募计划是将招募决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及到的内容包括：①招募渠的选择；②招募规模；③招募时间；④招募范围；⑤招募预算。A项属于确定招募规模；C项属于招募渠道选择；D项属于招募预算；E项属于招募时间估算。

  • 第20题：

    单选题
    侍卫亲军的主要人员不包括：（）
    A

    汉人卫军

    B

    高丽卫军

    C

    色目卫军

    D

    蒙古卫军


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）
    A

    求职者

    B

    提升

    C

    工作轮换

    D

    人员返聘或重新聘用


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）
    A

    招募

    B

    聘任

    C

    升任

    D

    转任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招募计划的主要内容包括（  ）。
    A

    招募渠道

    B

    招募标准

    C

    招募来源

    D

    招募预算

    E

    招募时间


    正确答案： E,A
    解析：

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