参考答案和解析
正确答案: 1.农业政策评估是决定农业政策去向的依据
2.农业政策评估是确定新农业政策目标和制定新农业政策措施的必要前提
3.农业政策评估是合理配置农业政策资源的基础
4.农业政策评估是实现农业政策科学化、民主化的必由之路
5.农业政策评估还可为政策宣传服务
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  • 第1题:

    农业政策评估()

    • A、可分为事前评估和事后评估
    • B、是农业政策运行中一个较为次要的环节
    • C、重点是事后评估
    • D、重点是事前评估

    正确答案:A

  • 第2题:

    农业政策评估的内容有哪些?


    正确答案: 主要有:
    ①农业政策方案评估,包括考察政策目标和政策手段的合理性、可行性。
    ②农业政策实施评估,包括实施过程行为评估、政策运行的信息收集及处理,政策实施前景的预测。
    ③农业政策结果评估,包括农业政策效果评估和农业政策效率评估两方面。

  • 第3题:

    为什么要实行农业政策的法制化?


    正确答案: 农业政策的正确与否,同是否建立了法制化的政策程序有着密切的关系。从理论上说,作为决策者个人,由于本身在生活、经历、智能等诸方面必然存在着某些局限性,如果没有其它制约,个人的非程序化的经验决策就会受到这种局限性的影响,因而决策错误在所难免;在农业政策程序法制化的条件下,决策不是个人的决策,而是集体的决策;不是单一的决策程序,而且还有批准、评估的程序。
    这样,一方面克服了个人决策的局限性,因为决策集体中人们不同的经历、智能、性格等具有一种互补的作用。另一方面,法制化也能够制约决策者的决策行为,避免错误的决策。农业政策的法制化是一个政策优化,对政策行为实施法制监督的过程。此外,任何一项新的农业政策,如果违反悖逆现行的政治法制结构,势必造成社会宏观管理与控制的无序和失调。如一些“土政策”,就可能造成对国家法制的破坏和干扰,危害国家、集体和个人的利益。因此,农业政策从制定到实施都必须实行法制化。

  • 第4题:

    农业政策评估的内容包括()

    • A、农业政策方案评估、农业政策执行评估、农业政策效果评估
    • B、农业政策科学性评估、农业政策客观性评估、农业政策准确性评估
    • C、农业政策学影响评估、农业政策成本评估、农业政策效率评估
    • D、农业政策定性评估、农业政策定量评估、农业政策效能评估

    正确答案:A

  • 第5题:

    简述农业政策评估的原则。


    正确答案:(1)整体性原则
    (2)动态性原则
    (3)时效性原则
    (4)区域性原则
    (5)定性分析与定量分析相统一的原则

  • 第6题:

    为什么要对培训活动进行评估?


    正确答案: 第一通过评估可以对培训效果进行正确合理的判断.
    第二看到受训人只是技术能力的提高或行为表现得改变是否来自培训的本身.
    第三通过评估可以找到不足.归纳教训.以便改进以后的培训.第四查出培训的费用效益

  • 第7题:

    锅炉寿命评估为什么常以炉外承压部件作为主要对象?


    正确答案: (1)这类部件属厚壁元件,消耗金属材料多,价格昂贵,且地位重要,影响面大,它们的损坏难于修复,更换工作量大,其破坏的后果十分严重,故必须给予充分重视;
    (2)这类部件多设在炉外,易于进行监测;
    (3)这类部件受到的随机影响较小,人们对其寿命损耗的规律认识较充分,故较易估算。

  • 第8题:

    问答题
    为什么要对HIV-1感染者开展新发感染检测?

    正确答案: 通过对哨点监测新发现的HIV-1感染者开展新发感染检测,结合流行病学相关资料,计算各类人群新发感染率,为预测艾滋病疫情和评估防治效果提供科学依据。通过对病例报告系统新发现的HIV-1感染者开展新发感染检测,探讨我国病例报告新发感染检测的适用性和应用模式。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    农业政策评估()
    A

    可分为事前评估和事后评估

    B

    是农业政策运行中一个较为次要的环节

    C

    重点是事后评估

    D

    重点是事前评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    农业政策评估的内容包括()
    A

    农业政策方案评估、农业政策执行评估、农业政策效果评估

    B

    农业政策科学性评估、农业政策客观性评估、农业政策准确性评估

    C

    农业政策学影响评估、农业政策成本评估、农业政策效率评估

    D

    农业政策定性评估、农业政策定量评估、农业政策效能评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述农业政策评估中的困难。

    正确答案: (1)农业政策目标的不确定性;
    (2)农业政策因果关系的不确定性;
    (3)农业政策效果的不确定性;
    (4)农业政策评估涉及现存利益关系;
    (5)评估资料不完整和经费欠缺。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为什么要对农业政策开展评估?

    正确答案: 1.农业政策评估是决定农业政策去向的依据
    2.农业政策评估是确定新农业政策目标和制定新农业政策措施的必要前提
    3.农业政策评估是合理配置农业政策资源的基础
    4.农业政策评估是实现农业政策科学化、民主化的必由之路
    5.农业政策评估还可为政策宣传服务
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在体系设计前为什么要对公司和船舶的安全管理现状进行调查评估?


    正确答案: 在设计和编制SMS之前,对公司和船舶的安全管理现状进行调查评估是全面了解、分析和评估与保障船舶安全营运有关的管理要素,特别是涉及人为因素的管理,如规章制度、人员组织、使用与培训、船舶维护与保养、应急准备等。对照ISM规则的要求,就船岸的现状,有什么,缺什么,需要完善什么,尤其是对强制性规则规定的熟悉、执行情况寻找差距、分析存在问题地原因。
    体系设计必须以现状调查评估为基础,没有全面详细的调查分析,盲目地去编写体系文件,就不可能设计出适合自己公司实际情况的安全管理体系。

  • 第14题:

    简述农业政策影响评估具体内容。


    正确答案:(1)政策对象感受到的初步影响;
    (2)政策对象以外的团体受到的影响和副作用,即政策的溢出效应;
    (3)政策措施形成的初步影响与继发影响对整个社会系统所产生的影响;
    (4)政策本身的反馈作用所造成的影响,即前项政策对后项政策的影响。

  • 第15题:

    如何看待农业政策评估在农业政策中所处地位?


    正确答案: (1)农业政策评估是决定农业政策去向的依据.
    (2)农业政策评估是确定新农业政策目标和制定新农业政策措施的必要前提。
    (3)农业政策评估还可为政策宣传服务。

  • 第16题:

    为什么要进行农业政策执行的监督?


    正确答案: 农业政策执行的监督是指政府对农业政策执行者的行为进行检查、控制和矫正,以便发现和纠正违反农业政策目标的行为,把各种执行活动规范在农业政策允许的范围之内。
    监督在农业政策执行过程中具有许多重要的作用,主要表现为:
    1.预防性作用。通过对农业政策执行情况的监督,可以预防一些违反农业政策的活动滋长与蔓延。
    2.保证性作用。通过对农业政策执行情况的监督,可以及时发现和纠正执行中发生的偏差,保证正确的农业政策得以具体贯彻和实现,并保证后续的农业政策执行活动顺利进行和开展。
    3.补救性作用。通过及时发现农业政策失误或执行活动的偏差,可以尽早采取措施加以补救,消除不良后果,在一定程度上减少损失,并改进工作。
    4.评价性作用。通过监督,对农业政策的制定和执行做出比较符合实际的评价,从而有助于总结经验教训,提高政策水平。

  • 第17题:

    企业为什么要对国有资产进行评估?


    正确答案:企业进行国有资产评估,是为了摸清企业家底,真实反映企业资产现实价值,为国家和企业决策提供可靠的信息资料:是为了资产保值增值,保证企业再生产顺利进行;是为了有效堵塞企业资产流失,抑制消费膨胀,平抑物价涨势;是为了推动企业资产合理流动,优化资源配置;是为了贯彻对外开放政策.促进企业与国际经济交流和技术合作。

  • 第18题:

    为什么需要对企业价值评估结果进行调整?如何调整?


    正确答案: 一、通常评估人员需要同时运用不止一种方法得出被评估企业的初步估值。《企业价值评估指导意见(试行)》就明确规定:以持续经营为前提对企业进行评估时,成本法一般不应当作为唯一使用的评估方法。不同方法可以从不同角度对被评估企业的价值进行反映,并且可以相互比较与验证。然而,要最终确定评估企业的价值,还要解决两个问题:一是确定是否需要对企业价值评估进行调整;二是如何对企业价值评估的过程及结论进行适当的披露,以使企业价值评估结论的需求者能够正确地使用企业价值评估结论。也就是说,由于不同的评估方法带来的评估结果的差异,需要对企业价值评估结果进行调整。
    二、企业价值评估结果调整的过程如下:
    1)控制权溢价或折价调整。评估人员评估股东部分权益价值,应当在适当及切实可行的情况下考虑由于控制权和少数股权等因素产生的溢价或折价。
    2)流动性不足折价调整。评估人员执行企业价值评估业务,应当在适当及切实可行的情况下考虑流动性对评估对象价值的影响。
    3)最终价值结论的确定。注册资产评估人员对同一评估对象采用多种评估方法时,应当对形成的各种初步价值结论进行分析,在综合考虑不同评估方法和初步价值结论的合理性及所使用数据的质量和数量的基础上,形成合理评估结论。有些评估人员采用简单平均法得出最终评估结果的做法是不可取的,采用加权平均的方式才是可取的。

  • 第19题:

    名词解释题
    农业政策方案评估

    正确答案: 是根据公认的标准,运用合适的方法,对农业政策实施的效果进行衡量和评价,以判断具体农业政策的价值程度。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    农业政策评估要坚持什么样的基本准则?为什么?

    正确答案: 农业政策评估实质上是一种价值判断,而要进行价值判断,就必须有价值准则即评估标准。农业政策评估标准是衡量农业政策优劣的尺度,对农业政策评估具有非常重要的意义。对同一项农业政策,如果评估标准不同,可能会得出不同甚至相反的结论。农业政策评估的基本标准有二个,一是生产力标准,二是社会福利标准。
    (一)生产力标准。农业政策作为国家和政党为农业发展而制定的行动指南,其主要目标是发展特定时期的农业生产力,因而我们可以将农业政策是否以及在多大程度上促进了农业生产力的发展作为评价一项农业政策优劣的基本标准,这就是农业政策评估的生产力标准。衡量农业生产力发展水平的主要指标有农业劳动生率、农业增加值、农产品产量等。
    (二)社会福利标准。生产力标准是农业政策评估的基本标准,但并不是唯一标准。提高农业生产力是农业政策的主要目标,但并不是最终目标。最终目标是要提高农业及整个社会全体成员的物质文化生活水平,即使社会福利最大化。因而我们也可以将农业政策是否以及在多大程度上改善了包括农民在内的社会全体成员的福利水平作为判断一项农业政策优劣的另一基本标准,这就是农业政策评估的社会福利标准。对社会福利不能用效用之类的主观价值标准加以衡量,而只能用实实在在的客观标准来测定。对于作为评估农业政策基本标准的社会福利标准来说,只能是农民及全体居民的物质文化生活水平及其社会保障程度。人们的物质文化生活水平提高了,就说明整个社会的福利增加了。在实践中人们常常用人均收入、营养水平、健康状况、衣着、住房和文化程度等指标来反映一个国家的社会福利水平。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为什么要对采掘工作面实行安全评估?

    正确答案: 全面检查作业规程在现场的兑现情况,抓好工作面施工前的安全评估和确认,可以及时排查处理不安全隐患。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    为什么组织要对员工进行评估?

    正确答案: 组织对员工进行评估的原因有以下几方面:
    (1)评估可以为员工培训工作提供依据
    有效的员工培训必须针对员工目前的表现、业绩和素质特征与其所在岗位的岗位规范、组织发展要求等方面的差距来进行,并以此合理地确定培训目标、培训内容,选择相应的培训方法。通过绩效考评,可以发现员工的长处与不足、优势与劣势,从而根据实际需要,制定培训计划。
    此外,在员工培训结束后,企业要对培训效果进行评估。培训工作是否提高了员工的工作能力,是否有助于企业的经营发展,也就是说企业在员工培训中的投资是否有回报,往往体现在受训员工的工作表现和工作业绩上。而这些信息可以通过定期的绩效考评来获得,因此,绩效考评还有助于企业对员工培训效果进行评估。
    (2)评估可以为薪酬管理提供依据
    企业向员工支付报酬要遵循“按劳分配”的原则。薪酬制度是否公平合理直接影响着员工的工作积极性。定期的、规范的绩效考评可以为员工报酬的确定提供客观有效的依据,使工资、奖金等物质报酬的高低与员工的贡献大小相联系,从而使员工感到公平合理,以激励其为企业的发展多做贡献。
    (3)评估可以为企业内部的员工流动提供依据
    员工在企业内部的流动通常也要以员工的业绩和能力作为依据。例如,在企业中,具备晋升要求的人数往往多于可能得到晋升的人数,因此,较为公平合理的做法就是依据客规的绩效考评结果择优晋升。同样,企业在做出员工工作调动(包括平级调动或降级调动)或辞退决策时,往往也要以绩效考评的结果作为依据。
    (4)评估可以为员工的奖惩提供依据
    以奖励为主,惩罚为辅,奖惩结合,这历来是企业管理中的激励原则。对于那些忠于职守、踏实工作、业绩优异的员工要给以物质或精神上的奖励,而对于那些不负责任、偷工减料、业绩低劣的员工则要给予相应的惩戒。只有如此,才能鼓励员工向优秀者学习,防止不良行为在企业中蔓延。这种对员工的奖惩通常也要以绩效考评的结果作为依据。
    (5)评估可以为员工的自我发展明确方向
    对于员工在工作中取得的成绩以及员工在某一方面的卓越能力,通过绩效考评,可以得到组织的认可与肯定;而对于员工在工作中存在的不足以及工作能力方面的缺憾,通过绩效考评也可以使员工有清楚的认识,从而明确其未来的努力方向,鞭策员工不断地进行自我完善。
    (6)评估可以促进上下级之间的沟通与交流
    在绩效考评过程中,上级主管要通过面谈等方式将考评结果反馈给员工。通过这种途径,主管人员可以了解员工的反应和潜力,员工也可以通过与主管人员的交谈明确自身的不足以及组织对自己的工作期望,并与主管人员一起商定下一步的努力方向及奋斗目标,从而增进上下级之间的沟通与交流,使管理人员与员工之间的工作关系得到改进。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    如何看待农业政策评估在农业政策中所处地位?

    正确答案: (1)农业政策评估是决定农业政策去向的依据.
    (2)农业政策评估是确定新农业政策目标和制定新农业政策措施的必要前提。
    (3)农业政策评估还可为政策宣传服务。
    解析: 暂无解析