公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
第1题:
我国各省公务员录用考试的领导机构是()。
A 省公务员录用考试中心
B 省委组织部
C 省人才交流中心
D 省人事厅
第2题:
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
第3题:
目前,世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下()几类。它们在职能上既彼此独立,又相互关联。
第4题:
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。
第5题:
关于考试录用公务员的组织权限,公务员法是怎样规定的?
第6题:
中国现有的公务员进口考试要求()。
第7题:
科学化
民主化
政治化
法制化
现代化
第8题:
增强思想品德考核
增加考试科类
优化考试内容与结构
推行技能测验
第9题:
第10题:
录用考试是建立国家公务员制度的突破口
录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
考试录用制为选拔人才提供客观标准
第11题:
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
第12题:
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
第13题:
公务员录用考试指什么?
第14题:
考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。
第15题:
公务员考试录用的机关包括哪些?
第16题:
第17题:
发布招考公告
资格审查
公开考试
严格考核
审批录用
第18题:
公务员录用考试业务机构
公务员录用考试的管理机构
公务员制度的保障及协调仲裁机构
公务员培训机构
第19题:
省公务员录用考试中心
省委组织部
省人才交流中心
省人事厅
第20题:
录用考试的政策、法规
录用考试的方法和程序
录用考试的成绩
录用结果
报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息