科举考试具有的()和竞争入选的特征,集中体现了“公开平等、竞争择优”的特质。
第1题:
A.公开
B.竞争
C.择优
D.平等
第2题:
A、公开竞争原则
B、机会均等原则
C、客观真实原则
D、择优原则
第3题:
公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行,应当坚持什么原则()。
A公开
B平等
C竞争
D择优
第4题:
专业技术职务任职资格评审坚持()的原则。
第5题:
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募工作应坚持的原则是()。
第6题:
中国古代文官考试的特质,指的是体现中国古代文官考试的基本观念、根本思想的()本质精神。
第7题:
()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。
第8题:
公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。
第9题:
公务员招聘采用的原则()。
第10题:
公开竞争
公平公正
平等择优
综合评价
第11题:
公开
平等
竞争
择优
第12题:
综合评价
公开平等
竞争择优
公平公正
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
录用公务员,采取()的办法。
第16题:
录用公务员,坚持()的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
第17题:
随着资产阶级民主政治的深入人心,自由、平等、公平竞争的思想逐步为广大民众所接受。从而使科举考试()的特质获得了植根的社会土壤,成为西方近代文官考试制度创建指导思想的重要内容。
第18题:
中国古代科举考试以考试成绩优劣作为及第与否的客观依据,择优录取,使科举考试以统一考试标准体现社会()原则。
第19题:
我国甄选和录用公务员采取()办法。
第20题:
我国国家公务员制度要贯彻的原则是()。
第21题:
考试对象开放
标准统一
机遇均等
程序严密
第22题:
公开竞争
公正竞争
公平竞争
垄断竞争
第23题:
公开
平等
竞争
择优