就业管理

题目

就业管理

相似考题

1.下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

2.根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

3.目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

4.材料的主要目的是（ ）。 查看材料A.加强就业失业实名制登记管理B.加强就业失业登记C.加强就业失业登记证发放D.加强就业失业登记发放管理

更多“就业管理”相关问题

  • 第1题：

    《失业保险申领表》由（）统一印了。

    • A、市就业服务管理局
    • B、区就业服务管理局

    正确答案:A

  • 第2题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的，可以按照规定给予补贴。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。

    • A、《外国人在中国就业管理规定》
    • B、《境外就业中介管理规定》
    • C、《外商投资企业劳动管理规定》
    • D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

    正确答案:A

  • 第4题：

    《就业服务与就业管理规定》中所称的就业援助对象是（）。

    • A、高校毕业生和零就业家庭
    • B、低保人员和零就业家庭
    • C、就业困难人员和零就业家庭
    • D、高校毕业生和就业困难人员

    正确答案:C

  • 第5题：

    就业管理


    正确答案:是国家有关劳动行政部门管理部门对人力资源市场进行管理的行为。目的是实现国家对人力资源市场的宏观调控，规范人力资源市场主体的行为，促进劳动市场机制形成和确保其正常发挥功能。

  • 第6题：

    《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”


    正确答案:五

  • 第7题：

    加强就业服务和管理是就业促进法的主要内容之一。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、（）等5个常用基本台帐

    • A、外来劳动力管理台帐
    • B、常住人口管理台帐
    • C、其他有就业愿望的人员管理台帐
    • D、计划生育管理台帐

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    《失业保险申领表》由（）统一印了。
    A

    市就业服务管理局

    B

    区就业服务管理局


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理学大师彼得•德鲁克认为，多年来美国就业政策成功的核心是（）。
    A

    消极就业政策

    B

    积极就业政府

    C

    创业型就业政策

    D

    福利型就业政策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第五条规定，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

  • 第12题：

    名词解释题
    就业管理

    正确答案： 是国家有关劳动行政部门管理部门对人力资源市场进行管理的行为。目的是实现国家对人力资源市场的宏观调控，规范人力资源市场主体的行为，促进劳动市场机制形成和确保其正常发挥功能。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。

    • A、《外国人在中国就业管理规定》
    • B、《境外就业中介管理规定》
    • C、《外商投资企业劳动管理规定》
    • D、《台港澳居民在内地就业管理规定》

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动就业管理机构、街道、乡镇以及社区（村）人力资源社会保障基层平台、残疾人就业管理服务机构统称就业管理服务机构。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    政府专职劳动管理部门对求职人员提供的各项帮助和服务工作的总和是（）

    • A、就业指导
    • B、就业帮助
    • C、就业服务
    • D、就业培训

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。

    • A、《劳动合同法》
    • B、《反就业歧视法》
    • C、《就业促进法》
    • D、《就业服务于就业管理规定》

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、（）、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账

    • A、外来劳动力管理台账
    • B、常住人口管理台账
    • C、失业人员居住情况管理台账
    • D、就业困难对象管理台账

    正确答案:D

  • 第19题：

    就业促进法的主要内容：明确政府促进就业的职责；（）；维护公平就业；加强就业服务和管理；大力发展职业教育和开展职业培训；实施就业援助。


    正确答案:构建促进就业的政策支持体系

  • 第20题：

    单选题
    目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。
    A

    《外国人在中国就业管理规定》

    B

    《境外就业中介管理规定》

    C

    《外商投资企业劳动管理规定》

    D

    《台港澳居民在内地就业管理规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。
    A

    《外国人在中国就业管理规定》

    B

    《境外就业中介管理规定》

    C

    《外商投资企业劳动管理规定》

    D

    《台港澳居民在内地就业管理规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、（）等5个常用基本台帐
    A

    外来劳动力管理台帐

    B

    常住人口管理台帐

    C

    其他有就业愿望的人员管理台帐

    D

    计划生育管理台帐


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第三十三条规定，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。

  • 第24题：

    填空题
    《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

    正确答案： 五
    解析： 暂无解析

相关内容