简述劳动就业的法律特征。

题目

简述劳动就业的法律特征。


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  • 第1题:

    简述法律制定的特征。


    答案:
    解析:
    法律制定具有如下特征:
    (1)法律制定是国家的一项专有活动。即立法的主体是法定的国家机关,不是任何的国家机关都可以进行立法活动,其他任何社会组织、团体和个人也都不能行使这项职权;
    (2)法律制定主要指有立法权的国家机关进行的法律制定活动,但由于现代国家管理的复杂性,也需要通过授权立法来行使制定法律的权力;
    (3)法律制定是一个系统化的综合过程,既包括法律的创制,也包括法律的修改、补充、废止以及认可活动;
    (4)法律制定是人民意志的反映、集中的过程,因而是一种严格按照法定程序进行的活动。

  • 第2题:

    简述残疾人劳动就业的主要内容。
    残疾人劳动就业的主要内容:基本物质生活服务、医疗康复服务、教育培训服务、就业安置服务、文化生活服务、环境设施服务。

  • 第3题:

    简述劳动就业的特征。


    正确答案: (1)就业的主体必须符合法定的就业年龄。
    (2)就业的主体必须具有劳动能力。
    (3)就业必须是出自就业主体的自愿。
    (4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。
    (5)就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。

  • 第4题:

    简述劳动就业的法律特征。


    正确答案: 劳动就业作为一项法律制度,有以下主要法律特征:
    1、劳动就业的主体具有特定性;
    2、劳动就业必须是出自公民的自愿;
    3、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。即劳动就业要求劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动,这是劳动者的劳动是否得到社会承认和法律保护的客观依据。
    4、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。

  • 第5题:

    简述职业安全法律保障的法律特征。


    正确答案: 一、职业安全法律保障以保护劳动者人身安全为目的。
    二、职业安全法律保障是对各种劳动条件和生产设备的安全规定。
    三、职业安全法律保障具有突出的技术性特点。

  • 第6题:

    简述政府促进劳动就业的职责?


    正确答案: 第一,国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。
    第二,政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。
    第三,国家保障劳动者平等就业的权利。第四,国家采取各种措施,发展职业教育,提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力。

  • 第7题:

    劳动就业的特征?


    正确答案: 1、必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。
    2、公民在主观上有求职的愿望。
    3、其结果必须是获得了劳动报酬或经营收入的职业。

  • 第8题:

    问答题
    简述劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施。

    正确答案: 劳动就业问题是批地劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动,而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。其实质是劳动力资源同生产资料不能合理配置。我国面临的就业问题主要来自新增劳动力的就业,解决隐性失业和体制改革造成的失业问题。解决就业问题的途径主要有:
    A.发展生产,创造更多的就业岗位。只有发展经济才能创造更多的劳动就业岗位。
    B.广开就业渠道。大力发展第三产业,鼓励集体、个休经营,这对缓解就为大力有很好的作用。
    C.继续控制人口增长。为了不使就业问题进一步恶化,严格控制人口是十分重要和迫切的。
    D.建立待业、失业保险制度。为了不使失业和待业问题给社会带来不利影响,必须建立相应的保障制度。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述劳动就业的特征。

    正确答案: (1)就业的主体必须符合法定的就业年龄。
    (2)就业的主体必须具有劳动能力。
    (3)就业必须是出自就业主体的自愿。
    (4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。
    (5)就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。
    A

    劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄

    B

    劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力

    C

    劳动就业必须是出自公民的自愿

    D

    劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

    E

    劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简述法律关系的特征。


    答案:
    解析:
    (1)法律关系是根据法律规范建立的一种社会关系,具有合法性。
    (2)法律关系是体现意志性的特殊社会关系。从实质上看,法律关系作为一定社会关系的特殊形式,正在于它体现国家的意志。
    (3)法律关系是以法律上的权利义务为内容的社会关系。

  • 第12题:

    下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。

    • A、劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
    • B、劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力
    • C、劳动就业必须是出自公民的自愿
    • D、劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
    • E、劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第13题:

    劳动就业权的特征?


    正确答案: 1、权利实现要求的特殊性。
    2、内容的特殊性。
    3、权利救济手段的特殊性。

  • 第14题:

    劳动就业的法律特征有哪些?


    正确答案: 劳动就业作为一项法律制度,有以下主要法律特征:
    1、劳动就业的主体具有特定性;
    2、劳动就业必须是出自公民的自愿;
    3、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。即劳动就业要求劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动,这是劳动者的劳动是否得到社会承认和法律保护的客观依据。
    4、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。

  • 第15题:

    简述劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施。


    正确答案: 劳动就业问题是批地劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动,而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。其实质是劳动力资源同生产资料不能合理配置。我国面临的就业问题主要来自新增劳动力的就业,解决隐性失业和体制改革造成的失业问题。解决就业问题的途径主要有:
    A.发展生产,创造更多的就业岗位。只有发展经济才能创造更多的劳动就业岗位。
    B.广开就业渠道。大力发展第三产业,鼓励集体、个休经营,这对缓解就为大力有很好的作用。
    C.继续控制人口增长。为了不使就业问题进一步恶化,严格控制人口是十分重要和迫切的。
    D.建立待业、失业保险制度。为了不使失业和待业问题给社会带来不利影响,必须建立相应的保障制度。

  • 第16题:

    简述劳动就业的社会功能。


    正确答案: (1)增加社会财富的功能。
    (2)社会稳定的功能。
    (3)社会发展的功能。

  • 第17题:

    劳动就业服务企业的概念和特征?


    正确答案: 概念:指承担安置失业人员任务,由国家和社会扶持,进行生产经营自救的股份合作制集体所有制经济组织。
    它具有以下特征:
    1)是以安置城镇失业人员就业为主的经济组织。
    2)是由国家和社会扶持兴办的经济组织。
    3)是劳动者生产经营自救的经济组织。
    4)是具有法人资格的股份合作制集体经济组织。

  • 第18题:

    问答题
    劳动就业的法律特征有哪些?

    正确答案: 劳动就业作为一项法律制度,有以下主要法律特征:
    1、劳动就业的主体具有特定性;
    2、劳动就业必须是出自公民的自愿;
    3、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。即劳动就业要求劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动,这是劳动者的劳动是否得到社会承认和法律保护的客观依据。
    4、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    劳动就业服务企业的概念和特征?

    正确答案: 概念:指承担安置失业人员任务,由国家和社会扶持,进行生产经营自救的股份合作制集体所有制经济组织。
    它具有以下特征:
    1)是以安置城镇失业人员就业为主的经济组织。
    2)是由国家和社会扶持兴办的经济组织。
    3)是劳动者生产经营自救的经济组织。
    4)是具有法人资格的股份合作制集体经济组织。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述劳动就业的法律特征。

    正确答案: 劳动就业作为一项法律制度,有以下主要法律特征:
    1、劳动就业的主体具有特定性;
    2、劳动就业必须是出自公民的自愿;
    3、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。即劳动就业要求劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动,这是劳动者的劳动是否得到社会承认和法律保护的客观依据。
    4、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬。
    解析: 暂无解析