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第1题：
职业福利
正确答案:又称为职工福利、集体福利，是由用人单位通过兴建集体福利设施，建立福利补贴制度，为职工提供生活上的便利，减轻职工的经济负担，提高职工生活水平的一项社会福利制度。 -
第2题：
中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。
正确答案:错误 -
第3题：
结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
正确答案: （1）性质不同。社会福利属于社会政策范畴，由国家通过相关的法律制度规范，并由公共机构或社会团体举办，从而是政府主导的公共事务；而职业福利却属于企业或社会团体人力资源管理的范畴，完全是举办机构的内部事务；
（2）目标不同。社会福利的最终目标是保障社会成员的基本生活并不断改善、提高其生活质量；职业福利的最终目标是参与市场竞争并促使利润最大化；
（3）调节机制不同。社会福利的发展必须借助政府干预和公共资源的分配，并服从于社会需要；职业福利只能遵守市场规则，是举办者对内部资源的一种调配，其投入产出必须遵循成本核算原则，并服从于市场竞争规律；
（4）系统性能不同。社会福利是一个开放的、稳定的系统，它面向全体社会成员；职业福利是一个自我封闭的系统，它只面向举办机构的员工，是否继续保持与发展取决于举办者的效益状况和利益需要；
（5）内容不同。社会福利通过提供社会服务的方式满足社会成员对福利的需求，它包括一定的现金津贴等；职业福利包括休假、疗养、免费工作餐、旅游等多种方式。此外，无论在资金来源、实施规模、实施方式还是在福利水平、功能作用等方面。社会福利与职业福利均存在着很大的差异。 -
第4题：
职业福利与社会福利有哪些显著区别？
正确答案: 职业福利与社会福利有以下几个方面的显著区别：
（1）含义不同。职业福利是指行业或单位为满足职工物质文化生活，保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目。而社会福利是政府与社会通过各种福利服务、福利企业、福利津贴等形式，对社会成员提供基本生活保障并使其生活状况不断得到改善的社会政策与社会保障。
（2）服务对象不同。职业福利又称职工福利，集体福利，职工生活福利等，其福利服务的对象为职工及其家属；而社会福利面向全体国民。
（3）实施主体不同。职业福利的服务实施主体是行业或单位；而社会福利的实施主体是支政府。
（4）内容不同。职业福利是保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目；而社会福利内容广泛（如国民教育福利、住宅福利、职业福利及社会化的老年人福利、儿童福利、妇女福利、残疾人福利等），层次众多。
（5）目的不同。 职业福利的目的是吸引和留住、培养、激励人才，属于人力资源管理的范畴，是单位参与市场竞争的一种手段；社会福利以维护社会稳定和社会公平为目的，属于社会政策的范畴，是政府进行社会管理的一种手段。 -
第5题：
简述职业福利和社会福利的异同点。
正确答案: （1）性质不同
社会福利属于社会政策范畴，是国家通过相关法律制度规范的，由公共机构或社会团体举办，政府主导的公共事务。职业福利是企业内部人力资源管理手段，是举办机构的内部事实。
（2）目标不同
社会福利的目标是追求不断改善国民的生活水平，评价指标是公众的满意程度。职业福利参与市场竞争，追求企业利润最大化，评价指标是企业成本核算和工作效率。
（3）调节机制不同
社会福利借助政府干预，是公共资源的分配服从于社会需求。职业福利举办者内部资源的调节机制，服从于市场竞争规则。
（4）系统性能不同
社会福利是开放的，稳定的系统，面向全体社会成员。职业福利是自我封闭的系统，根据企业效益而定。
（5）内容不同
社会福利有现金津贴等职业福利包括休假、疗养、免费工作餐、旅游等。其他资金来源，实施规模，实施方式等不同。 -
第6题：
蒂特姆斯将福利分为（）
- A、社会福利
- B、职业福利
- C、财政福利
- D、私人福利
正确答案:A,B,C -
第7题：
多选题根据社会福利的设施范围，它可以分为（）A生活福利
B文体娱乐福利
C国家福利
D地方福利
E职业福利
正确答案： E,B解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题新型福利制度的主体是（）。A职业福利
B社区服务
C老年人福利
D社会化福利
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题结合实际比较社会福利与职业福利的区别。正确答案： （1）性质不同。社会福利属于社会政策范畴，由国家通过相关的法律制度规范，并由公共机构或社会团体举办，从而是政府主导的公共事务；而职业福利却属于企业或社会团体人力资源管理的范畴，完全是举办机构的内部事务；
（2）目标不同。社会福利的最终目标是保障社会成员的基本生活并不断改善、提高其生活质量；职业福利的最终目标是参与市场竞争并促使利润最大化；
（3）调节机制不同。社会福利的发展必须借助政府干预和公共资源的分配，并服从于社会需要；职业福利只能遵守市场规则，是举办者对内部资源的一种调配，其投入产出必须遵循成本核算原则，并服从于市场竞争规律；
（4）系统性能不同。社会福利是一个开放的、稳定的系统，它面向全体社会成员；职业福利是一个自我封闭的系统，它只面向举办机构的员工，是否继续保持与发展取决于举办者的效益状况和利益需要；
（5）内容不同。社会福利通过提供社会服务的方式满足社会成员对福利的需求，它包括一定的现金津贴等；职业福利包括休假、疗养、免费工作餐、旅游等多种方式。此外，无论在资金来源、实施规模、实施方式还是在福利水平、功能作用等方面。社会福利与职业福利均存在着很大的差异。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题职业福利不包括（）A生活服务
B文化福利
C职工补助
D住房福利
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题将社会福利按照设施范围分类，可以分为（）A中央福利
B地方福利
C国家福利
D职业福利
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第12题：
名词解释题职业福利正确答案： 也称为附带福利，指与就业或缴费记录有关的由企业提供的各种内部福利，可以现金或实物形式支付，常常由政府依法强制实施，如企业补充医疗和补充养老保险、子女教育和住房补助、有薪假期等等。解析： 暂无解析 -
第13题：
新型福利制度的主体是（）。
- A、职业福利
- B、社区服务
- C、老年人福利
- D、社会化福利
正确答案:D -
第14题：
社会福利制度比较完备的国家，向全体社会成员提供社会福利一般通过的途径是（）
- A、专业化的社会福利
- B、职业化的职业福利
- C、社区化的社会福利服务
- D、社会化的社会福利
- E、家庭的社会福利
正确答案:A,B,C -
第15题：
将社会福利按照设施范围分类，可以分为（）
- A、中央福利
- B、地方福利
- C、国家福利
- D、职业福利
正确答案:B,C,D -
第16题：
职业福利不包括（）
- A、生活服务
- B、文化福利
- C、职工补助
- D、住房福利
正确答案:D -
第17题：
中国新型福利制度的稳定基石是（）。
- A、社会化福利
- B、职业福利
- C、社区服务
- D、老年人福利
正确答案:C -
第18题：
根据社会福利的设施范围，它可以分为（）
- A、生活福利
- B、文体娱乐福利
- C、国家福利
- D、地方福利
- E、职业福利
正确答案:C,D,E -
第19题：
问答题职业福利与社会福利有哪些显著区别？正确答案： 职业福利与社会福利有以下几个方面的显著区别：
（1）含义不同。职业福利是指行业或单位为满足职工物质文化生活，保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目。而社会福利是政府与社会通过各种福利服务、福利企业、福利津贴等形式，对社会成员提供基本生活保障并使其生活状况不断得到改善的社会政策与社会保障。
（2）服务对象不同。职业福利又称职工福利，集体福利，职工生活福利等，其福利服务的对象为职工及其家属；而社会福利面向全体国民。
（3）实施主体不同。职业福利的服务实施主体是行业或单位；而社会福利的实施主体是支政府。
（4）内容不同。职业福利是保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴，设施和服务的社会福利项目；而社会福利内容广泛（如国民教育福利、住宅福利、职业福利及社会化的老年人福利、儿童福利、妇女福利、残疾人福利等），层次众多。
（5）目的不同。 职业福利的目的是吸引和留住、培养、激励人才，属于人力资源管理的范畴，是单位参与市场竞争的一种手段；社会福利以维护社会稳定和社会公平为目的，属于社会政策的范畴，是政府进行社会管理的一种手段。解析： 暂无解析 -
第20题：
判断题中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题梯特马斯把社会福利分为（），职业福利以及（）。正确答案： 剩余性福利,财政福利解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题社会福利制度比较完备的国家，向全体社会成员提供社会福利一般通过的途径是（）A专业化的社会福利
B职业化的职业福利
C社区化的社会福利服务
D社会化的社会福利
E家庭的社会福利
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题中国新型福利制度的稳定基石是（）。A社会化福利
B职业福利
C社区服务
D老年人福利
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题社会福利的内容包括（）。A国民教育福利
B在岗劳动者的职业福利
C住宅福利
D社会化的老年人福利
正确答案： A,D解析： 暂无解析