休闲资源的开发是实现资源价值的有效突进和前提条件，其内容为（）。A、休闲产品的开发B、休闲目的地的规划与开发C、休闲配套设施的建设与完善D、休闲资源所在地可进入性的提高

题目

休闲资源的开发是实现资源价值的有效突进和前提条件，其内容为（）。

  • A、休闲产品的开发
  • B、休闲目的地的规划与开发
  • C、休闲配套设施的建设与完善
  • D、休闲资源所在地可进入性的提高
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1.休闲资源管理是提高资源价值和供给质量的重要途径。()

2.行政信息资源管理主要目标不包括( )。A.实现行政信息资源的科学管理B.实现行政信息资源的有效利用C.实现行政信息资源的合理开发D.对社会及时发布大量有价值的行政信息，引导企业自主走向市场

3.资源开发项目的具体评价内容主要包括 （ ）。A．资源开发的合理性B．资源可靠性C．资源自然品质D．资源赋存条件E．资源开发价值

4.政府信息资源的开发和利用是实现政府信息资源价值的基本途径和手段。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    资源项目开发的具体评价内容主要包括（ ）

    A．资源开发的合理性

    B．拟开发资源的可利用量

    C．拟开发资源的品质

    D．拟开发资源的赋存条件

    E．拟开发资源的开发价值


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    关于德育各要素与德育资源的关系,下列说法不正确的是()


    A.德育资源是对德育目标的具体落实

    B.德育资源为德育方法提供经验和物资手段

    C.徳育内容是对德育资源内涵道德价值的提炼和浓缩

    D.教师是德育资源开发的主体,但其本身不是德育资源

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和()。

    A:增值
    B:再生
    C:再利用
    D:有效使用

    答案：D
    解析：
    本题考查电信资源管制。对电信资源管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和有效使用。

  • 第4题：

    休闲资源是休闲活动的（）。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、内容
    • D、对象

    正确答案:B

  • 第5题：

    信息资源的获得与开发者无关，其使用价值的实现与使用者有关。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下面哪种不是创业的社会价值？（）

    • A、有效地开发和利用资源
    • B、自己可以当老板、比较自由
    • C、实现和促进交易活动

    正确答案:B

  • 第7题：

    人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

    • A、职业机会
    • B、职业认知
    • C、职业潜能
    • D、职业能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    资源开发项目的具体评价内容主要包括（　）。

    • A、资源开发的合理性
    • B、拟开发资源的可利用量
    • C、拟开发资源的自然品质、赋存条件
    • D、拟开发资源的开发价值
    • E、资源可利用年限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    资源开发项目的具体评价内容主要包括（　）。
    A

    资源开发的合理性

    B

    拟开发资源的可利用量

    C

    拟开发资源的自然品质、赋存条件

    D

    拟开发资源的开发价值

    E

    资源可利用年限


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    配置有效性得以实现当（）
    A

    劳动的边际产品等于其边际产品的价值

    B

    所有资源都充分利用

    C

    每种资源的价格都等于其边际产品的价值

    D

    每种资源的价格都等于其边际产品价值和其边际机会成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪种不是创业的社会价值？（）
    A

    有效地开发和利用资源

    B

    自己可以当老板、比较自由

    C

    实现和促进交易活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资源开发项目的具体评价内容主要包括（ ）。

    A.资源开发的合理性 B.拟开发资源的可利用量 C.拟开发资源的自然品质、赋存条件 D.拟开发资源的开发价值 E.资源可利用年限


    正确答案：ABCD

    资源开发项目的资源条件评价的内容主要包括资源开发的合理性、拟开发资源的可利用量、自然品质、赋存条件、开发价值几个方面。

  • 第14题：

    电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和（ ）。

    A.增值
    B.再生
    C.再利用
    D.有效使用

    答案：D
    解析：
    本题考查电信资源管制。对电信资源管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和有效使用。

  • 第15题：

    信息资源法的目的在于实现国家信息资源的合理布局，实施有效的保护和充分的开发利用，禁止对信息资源的破坏、封锁和浪费，实现信息资源共享。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    员工的基础和前提条件是（）

    • A、工作分析
    • B、人力资源的开发
    • C、人力资源规划
    • D、薪酬制度的完善

    正确答案:C

  • 第17题：

    配置有效性得以实现当（）

    • A、劳动的边际产品等于其边际产品的价值
    • B、所有资源都充分利用
    • C、每种资源的价格都等于其边际产品的价值
    • D、每种资源的价格都等于其边际产品价值和其边际机会成本

    正确答案:D

  • 第18题：

    人力资源开发的三个规律是什么？（）

    • A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度
    • B、人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升
    • C、人力资源开发永无止境
    • D、人力资源开发成本小于物力资源开发

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    行政信息资源管理主要目标不包括（）

    • A、实现行政信息资源的科学管理
    • B、实现行政信息资源的有效利用
    • C、实现行政信息资源的合理开发
    • D、对社会及时发布大量有价值的行政信息，引导企业自主走向市场

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
    A

    职业机会

    B

    职业认知

    C

    职业潜能

    D

    职业能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    资源开发型项目资源条件的具体评价内容包括（　　）。[2011年真题]
    A

    资源利用的效率

    B

    资源开发的合理性

    C

    资源可利用量和资源开发价值

    D

    资源自然品质和赋存条件

    E

    资源利用的效益


    正确答案： A,E
    解析：
    在资源开发项目的决策阶段，应首先对资源条件作出评价，为项目建设规模、开发方案的设计和效益评价奠定基础。资源开发型项目资源条件的具体评价内容主要包括：①资源开发的合理性；②资源可利用量；③资源自然品质；④资源赋存条件；⑤资源开发价值等。

  • 第22题：

    多选题
    有关“资源放量”为特征的整合与“价值增值”为目的的整合的观点正确的是（）
    A

    资源放量整合其重点在闲置资源、存量资源的利用和开发。

    B

    价值增值为目的的整合，其重点在于对再用或现用资源的再开发。

    C

    二者有相似之外，但也不同之处。

    D

    二者完全相同。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    电信资源管制源于电信资源的稀缺性和有限性。对其管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和（）。
    A

    增值

    B

    再生

    C

    再利用

    D

    有效使用


    正确答案： A
    解析： 本题考查电信资源管制。对电信资源管制的内容涉及资源的开发、规划、分配和有效使用。

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