规章制度建设在养老机构管理中的地位与作用是什么？
题目
规章制度建设在养老机构管理中的地位与作用是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:养老机构制度建设是养老机构建设的重要内容。建章立制，实行制度化、规范化管理，可以使员工人有守则、事有章程、言有依据、行有规约，对保证养老机构各项工作任务的完成，提高工作效率和效益都具有十分重要的意义。
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第1题：
分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。
正确答案: 地位：规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一，是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制，也是签订劳动合同的基本依据。
作用：
①保障劳动者权利和义务。
②明确劳动条件与行为规范。
③劳动关系的基本规范，劳动合同的基本依据。
④统一企业的劳动条件，预防和减少劳动争议。
⑤约束企业行为，促进企业自律。 -
第2题：
养老机构应当依法保障收住老年人的（）。入住养老机构的老年人应当遵守养老机构的规章制度。
正确答案:合法权益 -
第3题：
入住养老机构的老年人应当遵守养老机构的（）。
- A、法律法规
- B、行政法规
- C、规章制度
- D、文明公约
正确答案:C -
第4题：
电子战在现代战争中地位与作用是什么？
正确答案:空袭战中的“排头兵”；联合作战的“主力军”；导弹战中的“新克星”；特种战中的“软杀手”；情报战中的“重头戏”；网络战中的“致命剑”；心理战中的“重武器”；逢战必胜的“杀手锏”。 -
第5题：
（）在我国老年福利服务体系中处于基础地位，是我国应当长期坚持的养老模式。
- A、社区养老
- B、机构养老
- C、居家养老
- D、政府养老
正确答案:C -
第6题：
艺术与文化的关系是什么？如何理解艺术在人类文化中的地位与作用。
正确答案: （1）如引用前苏联当代美字家卡岗之说“艺术是它所属的文化的反映和代表”，“艺术起到了‘文化自然意识’的作用”。则可知艺术和文化的关系是表现和被表现的关系，归属和被归属的关系。就是说艺术是一民族文化底蕴的反映物。一民族的文化又总是为它的艺术所反映出来。举例中国文化里的阴阳学说反映在中国绘画——国画作品里阴面——暗面、阳面——亮面的程式化的墨分五色，石分三面的画法里。中国民间文化里的吉祥，如意，喜庆等意念表现在中国的剪纸艺术的图案花纹里。如喜鹊与梅花枝的组合图案，“表示”“喜上眉（梅谐音）稍”的喜庆意。
（2）首先，艺术在人类文化中的地位，表现在艺术参与和推动，并体现和反映着人类文化的变化与发展，举例；今天在全球化消费文化的冲击下，大量的商品广告的具有艺术品位档次的精美制作便是艺术参与和推动、体现和反映着当代人类文化的变化与发展的明证。同时艺术作为文化的一个独特的组成部分，它在人类文化中的地位只是整个文化大系统中的一个子系统，必然从属和依附于文化大系统，并受到制约和影响（中国的第一部动画片“孙悟空大闹天宫”的造型设计全是用的中国民间剪纸的艺术形式制作的）。 -
第7题：
怎样理解信息在管理中的地位与作用？
正确答案: 1）信息是管理系统的基本要素。信息反映内部状态、外部环境，没有信息就难以决策，就不称为管理系统。
2）信息是管理过程的媒介。任何管理活动都表现为信息的输入、变换、输出及其反馈。
3）信息是组织机构内部的纽带。组织中的各部门、各层次、各环节之间的沟通、协调表现为信息的交换。
4）信息是正确决策的基础。全面、准确、充分的信息是正确决策的依据。
5）信息资源的开发利用是提高社会资源利用效率的重要途径。 -
第8题：
我国社会体育在个人发展中的地位与作用是什么？
正确答案: （1）社会体育是人们的一种生活方式，是人的全面发展的必要途径。
（2）增强人的体质，提高健康水平。
（3）提高劳动者身体素质，增加劳动者技能储备。
（4）丰富人的体育知识和技能，提高人的文化素养。
（5）调节人的精神，健全人的心理。 -
第9题：
问答题什么是养老机构管理？养老机构管理的目标是什么？正确答案： 养老机构管理应当包括两个层面，即政府对养老机构的管理和养老机构内部的管理。政府对养老机构的管理多是从宏观层面，即从政策法规层面对养老机构建设、经营与服务进行管理，这种管理多为知道和监督，而养老机构内部管理这是从微观层面，根据老人的需求，依据国家政策法规所进行的具体事务管理，二者相辅相成，缺一不可，其共同的目标是规范养老机构服务于经营，满足广大老人集中养老需求，促进养老服务事业发展，在介绍政府对养老机构管理的基础上重点介绍养老机构内部管理。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题目前，我国的主要养老模式中处于基础地位的是以下哪一种（）A机构养老
B居家养老
C社区养老
D以上均不是
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题养老机构应当依法保障收住老年人的（）。入住养老机构的老年人应当遵守养老机构的规章制度。正确答案： 合法权益解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题规章制度建设在养老机构管理中的地位与作用是什么？正确答案： 养老机构制度建设是养老机构建设的重要内容。建章立制，实行制度化、规范化管理，可以使员工人有守则、事有章程、言有依据、行有规约，对保证养老机构各项工作任务的完成，提高工作效率和效益都具有十分重要的意义。解析： 暂无解析 -
第13题：
变建机构的作用是什么？举一例说明。
正确答案: 变速机构的主要作用，是指在输入转速不变的条下，使从动轮得到不同转速的传动装置.例如机床主轴变速传动系统是将电动机的恒定转遭变换为主轴的多级转速。 -
第14题：
养老机构各种服务管理表格有何作用？
正确答案: 在养老机构使用的表格的作用有：
（1）记录（如会议记录、行政查房记录、诊疗记录、会诊记录、护理记录、急救记录、培训记录等）这种形式的表格在养老机构中最常见；
（2）评估（如健康评估、护理评估、康复评定、心理测量以及各种服务质量评估等） （3）登记（如出入院登记、财产物品登记等）
（4）申请（如外出培训学习申请、职称晋升申请、住房申请、老人入住申请等） （5）考核（如员工考核、班组考核、可是考核等）
（6）统计（如财产统计、财务收支统计、临床医疗护理统计等） （7）报告（如差错事故报告）
（8）报表（如月度、季度、年度报表、年审报表） -
第15题：
家庭在心理健康教育中的地位与作用是什么？
正确答案: 社会学研究指出，家庭是一个互动的系统，由夫妇组成的双人关系开始，等到子女出生后，就转变成三角关系或多重关系。虽然每个成员都是独立的个体，但他们彼此间并不是孤立的，他们常有一些看不到却能感觉到的联系，形成一个家庭网络。其中，在父母与子女不断的互动过程中，父母的信念、情绪、行为等都会影响孩子的心理健康水平，并进而影响孩子一生的发展。
（一）家庭是学校心理健康教育的基础：家庭教育不能和学校教育配合是学校教育失败的主要原因之一。学生素质的差异，源于不同的家庭背景和教育方式。如果父母在教育子女的知识、技巧、方法上有所进步，亲子间互动品质就能提高，对孩子的学习也能产生长远影响，同时也可以促进父母和孩子的自我成长。
（二）家庭是个体心理健康发展的基石：家庭为孩子提供温暖和保护，使孩子获得了最初的安全感。孩子心理的健康发展离不开父母的关心、爱护和鼓励。家庭不仅给孩子提供了关心和爱护的情感支持，也给孩子提供了学习的机会和场所，从而保障其心理的健康发展。 -
第16题：
目前，我国的主要养老模式中处于基础地位的是以下哪一种（）
- A、机构养老
- B、居家养老
- C、社区养老
- D、以上均不是
正确答案:B -
第17题：
班主任在班级管理中的地位和作用是什么?
正确答案: 1、班主任是班级教师集体的组织者和灵魂。为了充分发挥各科教师的作用，班主任就必须对各科教师进行协调以形成教育合力，提高教育效果。2、班主任是学生集体的组织者、领导者和教育者。作为教育者，他不仅以自身力量和品格去教育学生、感化学生，还要创建班集体，创建一个能对成员产生教育影响的集体。3、班主任是保证各种影响协调一致的协调员。班主任要协调学校、家庭和社会这三者间的关系，使之成为影响学生的合力。4、班主任是联系班级与班级、班级与学校的纽带。 -
第18题：
薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
正确答案: 薪酬预算能很清晰地反映出企业的人力资源战略生心，它同时也是整个人力资源方案中的重要组成部分，直接关系到企业的经营成功和员工们的心理感受。 -
第19题：
前厅部在饭店中的地位与作用是什么？
正确答案: （1）窗口单位；
（2）信息集散的中心；
（3）建立客户档案及关系；
（4）饭店的代表和参谋。 -
第20题：
小炉在玻璃池窑组织燃烧中的地位与作用是什么？
正确答案:小炉的作用是使燃料和空气良好的混合并组织好燃烧。 -
第21题：
问答题薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？正确答案： 薪酬预算能很清晰地反映出企业的人力资源战略生心，它同时也是整个人力资源方案中的重要组成部分，直接关系到企业的经营成功和员工们的心理感受。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题对政治人和经济人的假设在公共选择理论中的地位和作用是什么？正确答案： 政治学对人的假定是政治人，即他们为了追求公共利益而活动在政治舞台上，他们以公共利益最大化为目标。
而亚当◎斯密的经济学对人的假设是经纪人：理性、利己、谋求个人利益最大化。
公共选择理论采用了基于“谋求最大发展自我利益”的个人的逻辑演绎方法，其逻辑起点就是经济人的概念。
公共选择理论颠覆了政治学关于政治任是大公无私的假设前提，认为政治人和经济人可以是同一个人：是一个人兼有两个角色；在经济领域自私的人不可能在政治领域变的无私；并且要用经济学的眼光考察政治领域的事件。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。正确答案： 地位：规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一，是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制，也是签订劳动合同的基本依据。
作用：
①保障劳动者权利和义务。
②明确劳动条件与行为规范。
③劳动关系的基本规范，劳动合同的基本依据。
④统一企业的劳动条件，预防和减少劳动争议。
⑤约束企业行为，促进企业自律。解析： 暂无解析