影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。A、劳动者的收入水平B、闲暇时间的多少C、劳动环境的好坏D、劳动的社会地位

题目

影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。

  • A、劳动者的收入水平
  • B、闲暇时间的多少
  • C、劳动环境的好坏
  • D、劳动的社会地位
相似考题

1.年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。

2.社会生产中最活跃最革命的因素是生产劳动者。 （ ）

3.下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。A:劳动者的年龄 B:劳动者的性别 C:劳动者的文化水平 D:劳动者的任职年限

4.影响劳动者劳动决策的最重要的因素是( )A. 劳动者的收入水平B.闲暇时间的多少C.劳动环境的好坏D.劳动的社会地位

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。


    A.劳动者的年龄

    B.劳动者所在企业的地理位置

    C.劳动者的任职年限

    D.劳动者的性别

    E.劳动者所在企业的文化

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。

    影响劳动力流动的劳动者因素：

    （1）劳动者的年龄：劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

    （2）劳动力的任职年限：其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低

    （3）劳动者的性别：女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高，而在职年限更短

    所以A、C、D项对应上述因素，正确

    B、E项，地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。错误。

  • 第2题：

    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是()。

    A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
    B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
    C: 组织文化会对劳动力流动产生影响
    D: 领导风格对劳动办流动会产生影响

    答案：C,D
    解析：

  • 第3题：

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）

    • A、通报批评
    • B、扣减工资、奖金
    • C、免发某种福利
    • D、强制解除劳动关系

    正确答案:D

  • 第5题：

    能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（　）。

    • A、劳动者的年龄、性别 
    • B、劳动者受教育年限 
    • C、劳动者的性格特点和工作价值观 
    • D、劳动者是否加入工会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是劳动供给决策的决定因素。

    • A、劳动者的偏好
    • B、劳动者的身体素质
    • C、工资
    • D、劳动市场需求

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    不定项题
    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（）。
    A

    劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

    B

    决定劳动者流动的最重要因素是工资水平

    C

    组织文化会对劳动力流动产生影响

    D

    领导风格对劳动力流动会产生影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

    B

    决定劳动力流动的最重要因素是工资水平

    C

    组织文化会对劳动力流动产生影响

    D

    领导风格对劳动力流动会产生影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）
    A

    通报批评

    B

    扣减工资、奖金

    C

    免发某种福利

    D

    强制解除劳动关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（ ）。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者的任职年限
    C.社会环境
    D.劳动者的性别
    E.地理位置

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查劳动力流动。影响劳动力流动的劳动者因素包括：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

  • 第14题：

    不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者所在企业的地理位置
    C.劳动者的任职年限
    D.劳动者的性别
    E.劳动者所在企业的文化

    答案：B,E
    解析：
    本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

  • 第15题：

    各种生产性有害因素对劳动者机体的影响可能受下列条件影响的有（）

    • A、接触时间长短
    • B、有害因素数量
    • C、劳动者的视力
    • D、劳动者个体的身体素质
    • E、健康状况、敏感程度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

    • A、劳动者的年龄
    • B、劳动者的偏好
    • C、劳动者的任职年限
    • D、劳动者的居住场所
    • E、劳动者的性别

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    职业病有害因素是指劳动者在（）下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    • A、不良的劳动条件
    • B、不良的劳动环境
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第18题：

    影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。

    • A、劳动者的收入水平
    • B、闲暇时间的多少
    • C、劳动环境的好坏
    • D、劳动的社会地位

    正确答案:A

  • 第19题：

    各种生产性有害因素对劳动者机体的影响可能受下列条件影响的有（　）。

    • A、接触时间的长短
    • B、有害因素数量
    • C、劳动者的视力
    • D、劳动者个体的身体素质
    • E、健康状况、敏感程度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    （）是劳动供给决策的决定因素。
    A

    劳动者的偏好

    B

    劳动者的身体素质

    C

    工资

    D

    劳动市场需求


    正确答案： B
    解析： 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。

  • 第21题：

    填空题
    根据《劳动法》第十五条规定，一般情况下，劳动者必须年满（）周岁。（）是用人单位录用决策的依据，也是劳动者就业成功与否的关键因素。

    正确答案： 16,劳动能力
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响劳动力流动的劳动者因素有()。
    A

    劳动者的年龄

    B

    劳动者的偏好

    C

    劳动者的任职年限

    D

    劳动者的居住场所

    E

    劳动者的性别


    正确答案： B,D
    解析： 影响劳动力流动的劳动者因素有：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

  • 第23题：

    单选题
    影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。
    A

    劳动者的收入水平

    B

    闲暇时间的多少

    C

    劳动环境的好坏

    D

    劳动的社会地位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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