更多“面试过程忌()A、过多重复B、答非所问C、反客为主D、冷场E、过分谦虚或夸大”相关问题
  • 第1题:

    在认知理论中,在缺乏证据或自相矛盾的情况下得出结论的过程是指( )情况。

    A.任意推理

    B.过分概括

    C.夸大

    D.认知缺陷


    正确答案:A

  • 第2题:

    在面试过程中,考官应当表现出的行为有()。

    A:制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
    B:获得简历及笔试中未能获取的信息
    C:夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
    D:详细了解求职者的特殊经历和能力
    E:与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

    答案:B,D,E
    解析:
    选项A,面试考官要注意缓解求职者的紧张情绪,使其表现出自己的真实能力;选项C,面试考官应注意如实反映企业和工作的情况,不应夸大工作条件和做出将来不可能兑现的承诺,否则会使企业承担高离职率的风险。

  • 第3题:

    大多数观叶植物喜欢湿润环境,也忌水分过多,在土壤过分干燥或潮湿时均生长不良。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    赠送礼品时,不要反复说过分谦虚的话和过多介绍礼品性能或暗示礼品的贵重。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    以下不属于毕业生面试四忌的是()。

    • A、忌临阵怯场
    • B、忌大声讲话
    • C、忌“口直心快”
    • D、忌无视规则

    正确答案:B

  • 第6题:

    香水的使用禁忌有()

    • A、忌用量过多
    • B、忌使用位置不当
    • C、忌不洁使用
    • D、忌混合使用
    • E、忌使用时间不当

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    焦虑性人格障碍的主要表现是()。

    • A、过分地要求严格与完美
    • B、过分地感情用事或夸张
    • C、不能独立地解决问题
    • D、习惯性地夸大潜在危险

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    谦虚谨慎,过分合作(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “前三分钟定终身”,找工作时你给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮都将直接影响你被录取的机会有多大。要彬彬有礼,但不要显得过分殷勤;要大方得体,但不要拘谨或过分谦虚。
    A

    面试时穿着最重要

    B

    面试一般只要3分钟

    C

    找工作的关键是谦虚

    D

    面试时第一印象很重要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    交谈时,忌过分客套和谦虚的国家是()。
    A

    中国

    B

    日本

    C

    美国

    D

    韩国


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    面试过程忌()
    A

    过多重复

    B

    答非所问

    C

    反客为主

    D

    冷场

    E

    过分谦虚或夸大


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下各项,对于竞职演讲表达禁忌描述准确的有()。
    A

    忌信口开河,杂乱无章

    B

    忌狂妄自大,目空一切

    C

    忌妄自菲薄,过分谦虚

    D

    忌吐字不清,含混模糊


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    焦虑性人格障碍的主要表现是()。

    A:过分要求严格与完美
    B:过分感情用事或夸张
    C:不能独立地解决问题
    D:习惯性夸大潜在危险

    答案:D
    解析:
    焦虑性人格障碍的主要表现为一贯感到紧张、提心吊胆、不安全和自卑,总是需要被人喜欢和接纳,对拒绝和批评过分敏感,因习惯性地夸大日常处境中的潜在危险,所以有回避某些活动的倾向。不能独立解决问题是依赖性人格障碍的特点,而过分要求严格与完美无缺则是强迫性人格障碍的特点。而过分感情用事或夸张言行以吸引他人注意则是表演性人格障碍的特点。#jin

  • 第14题:

    香水的使用礼仪包括()

    A:忌用量过多
    B:忌部位不当
    C:忌不洁使用
    D:忌低价位
    E:忌混合使用

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第15题:

    自我介绍没有必要过分谦虚,但不要自吹自擂,夸大其词。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    在广告策划中采用晕光式广告时,应注意以下几点()。

    • A、忌无关联性
    • B、忌过分夸张
    • C、忌过度曝光
    • D、忌喧宾夺主
    • E、忌主次不分

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    下列哪项不是开场白存在的问题?() 

    • A、腿抖
    • B、开场白过长
    • C、说过多的套话 
    • D、不过分谦虚

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下各项,对于竞职演讲表达禁忌描述准确的有()。

    • A、忌信口开河,杂乱无章
    • B、忌狂妄自大,目空一切
    • C、忌妄自菲薄,过分谦虚
    • D、忌吐字不清,含混模糊

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    判断题
    赠送礼品时,不要反复说过分谦虚的话和过多介绍礼品性能或暗示礼品的贵重。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下不属于毕业生面试四忌的是()。
    A

    忌临阵怯场

    B

    忌大声讲话

    C

    忌“口直心快”

    D

    忌无视规则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    自我介绍没有必要过分谦虚,但不要自吹自擂,夸大其词。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下属于科学实验过程中不端行为的有()。
    A

    未曾做过某个实验、试验或调查,但捏造实验(调查)结果

    B

    篡改、捏造实验或调查中的原始记录或数据

    C

    蓄意回避或篡改实验(调查)分析的精度或准确度

    D

    夸大实验或观测的重复次数,夸大实验动物或试验患者的的样本量或数量

    E

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪项不是开场白存在的问题?()
    A

    腿抖

    B

    开场白过长

    C

    说过多的套话 

    D

    不过分谦虚


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    在面试过程中,考官应当表现出的行为是(    )。
    A

    制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力

    B

    考察其是否具备相关职位的任职资格条件

    C

    夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者

    D

    分析被面试者的回答以及观察他们所作出的各种反应

    E

    考察求职者的求职动机


    正确答案: D,B
    解析: