在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括（）A、whoB、whatC、when和whereD、whyE、how
题目
在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括（）
- A、who
- B、what
- C、when和where
- D、why
- E、how
相似考题
更多“在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括（）A、whoB、whatC、when和whereD、whyE、how”相关问题
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第1题：
在职业生涯决策的过程中,我们需要考虑的因素包括()A、who
B、what
C、when和where
D、why
E、how
答案：ABCDE
-
第2题：
His brother has become a lawyer, ______ he wanted to be.
A. who
B. what
C. that
D. which
正确答案：D答案为D 他的兄弟成了一名律师，他也想做律师，只有which能引导非限定性定语从句。
-
第3题：
收集求助者资料时围绕的七个问题包括( )。多选A. who
B. what
C. why
D. how答案：A,B,C,D解析：知识点： 心理咨询技能 /咨询方案
收集资料时，要围绕7个问题进行：1）who 他是谁 咨询师要尽可能了解求助者，如年龄、职业、文化程度、健康状况等；2）what 发生了什么事 要了解事情发生的细节。3）when，什么时候发生的 要知道事情发生的时间，是过去的某个时间还是现在。这样的事情以前是否发生过，次数有多少 情况如何 4）“where”，在哪里发生的 事情发生的地点，或者是在什么样的环境下发生的 5）“why”，为什么会发生 原因何在 （有什么直接原因和间接原因 表层原因是什么 深层原因是什么 ）；6）“which”，与哪些人相关 他们与求助者的关系如何 7）“How”，事情是如何演变的 事情发生后，求助者是如何认识的，情绪、行为如何反应，有无得到外界的支持与帮助 事情发生至今，有了怎么的变化 其中，了解求助者是一个怎么样的人（who），如求助者的基本性格特征、成长过程、兴趣爱好、能力等，以及求助者成长的家庭环境以及目前的生活状况，是最重要的。 -
第4题：
收集求助者资料时所围绕的7个问题中，最重要的是单选A. who
B. what
C. why
D. how答案：A解析：知识点： 心理咨询技能 /咨询目标
心理咨询师在听取求助者自述和他人介绍情况后，应进一步询问和观察，尽量全面地收集求助者的有关资料，收集资料要围绕七个问题进行·who、whatswhere、when、how、why、which。其中"who"即了解一个什么样的人生病比了解一个人生了什么样的病更重要，因为不同的性格与发生的心理问题的种类、原因、过程和解决问题的策略有关，也影晌咨询师所采取的咨询策略。 -
第5题：
收集求助者资料时围绕的7个问题中最重要的是()。A:Who
B:What
C:Why
D:How答案：A解析：略。 -
第6题：
2006年11月 多项选择题
收集求助者的资料围绕的七个问题中包括（）。
A.who
B.what
C.why
D.how答案：A,B,C,D解析：全面掌握求助者的有关资料，收集其资料时应围绕七个问题进行：who、what、when、where、why、which、how，考虑求助者的年龄特征、性格特征、问题特征和文化特征。 -
第7题：
收集求助者资料时围绕的七个问题中包括（）。
A.who
B.what
C.why
D.how答案：A,B,C,D解析： -
第8题：
我们通常用5W2H的方法去总结应该了解的顾客需求，其中“5W”是指下列哪些选项呢（）
- A、WHY
- B、WHAT
- C、WHERE
- D、WHEN
- E、WHO
正确答案:A,B,C,D,E -
第9题：
“5W2H”原则不包括下列哪一项？（）
- A、how often
- B、what
- C、where
- D、how to
正确答案:A -
第10题：
（）is the captain?
- A、Which
- B、What
- C、Where
- D、How
正确答案:C -
第11题：
You should explore your talents so as to find（）your real interests lie．
- A、how
- B、what
- C、where
- D、which
正确答案:C -
第12题：
汽车消费者购买行为6W2H分析法中顾客如何购买、以什么方式购买指的是（）。
- A、Who
- B、When
- C、where
- D、How
正确答案:D -
第13题：
企业在进行集权管理和分权管理的决策时，需要考虑的因素主要包括（ ）。
正确答案：ABDE
本题考查集、分权管理的影响因素。影响集权和分权的主要因素包括：业务特点、企业规模、地区分布、资源利用效率、领导者个人领导能力以及企业文化等。 -
第14题：
在管理项目及投资决策过程中，需要考虑很多成本因素，比如人员的工资、项目过程中需要的物料、设备等，但是在投资决策的时候我们不需要考虑（ ），还应尽量排除它的干扰。A.机会成本
B.沉没成本
C.可变成本
D.间接成本答案：B解析：沉没成本是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。沉没成本是一种历史成本，对现有决策而言是不可控成本，会很大程度上影响人们的行为方式与决策，在投资决策时应排除沉没成本的干扰。2001年，诺贝尔经济学奖获得者之一的美国经济学家斯蒂格利茨用一个生活中的例子来说明什么是沉没成本。他说，“假如你花7美元买了一张电影票，你怀疑这个电影是否值7美元。看了半个小时后，你最担心的事被证实了：影片糟透了。你应该离开影院吗？在做这个决定时，你应当忽视那7美元。它是沉没成本，无论你离开影院与否，钱都不会再收回。”斯蒂格利茨在这里不但生动地说明了什么是沉没成本，而且还指明了我们对待沉没成本应持怎样的态度。 -
第15题：
[单选题] 收集求助者资料时所围绕的7个问题中，最重要的是（ ）A.who
B.what
C.why
D.how答案：A解析：心理咨询师在听取求助者自述和他人介绍情况后，应进一步询问和观察，尽量全面地收集求助者的有关资料，收集资料要围绕七个问题进行：who、what、where、when、how、why、which。其中“who”，即了解一个什么样的人生病比了解一个人生了什么样的病更重要，因为不同的性格与发生的心理问题的种类、原因、过程和解决问题的策略有关，也影响咨询师所采取的咨询策略。 -
第16题：
收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是( )单选A. who
B. what
C. why
D. how答案：A解析：知识点： 心理咨询技能 /咨询目标
最重要的是who（谁），性格与发生心理问题的种类息息相关。收集资料时，要围绕7个问题进行：1）who 他是谁 咨询师要尽可能了解求助者，如年龄、职业、文化程度、健康状况等；2）what 发生了什么事 要了解事情发生的细节。3）when，什么时候发生的 要知道事情发生的时间，是过去的某个时间还是现在。这样的事情以前是否发生过，次数有多少 情况如何 4）“where”，在哪里发生的 事情发生的地点，或者是在什么样的环境下发生的 5）“why”，为什么会发生 原因何在 （有什么直接原因和间接原因 表层原因是什么 深层原因是什么 ）；6）“which”，与哪些人相关 他们与求助者的关系如何 7）“How”，事情是如何演变的 事情发生后，求助者是如何认识的，情绪、行为如何反应，有无得到外界的支持与帮助 事情发生至今，有了怎么的变化 其中，了解求助者是一个怎么样的人（who），如求助者的基本性格特征、成长过程、兴趣爱好、能力等，以及求助者成长的家庭环境以及目前的生活状况，是最重要的。 -
第17题：
收集求助者资料时围绕的七个问题包括()。(2009-11)A:who
B:what
C:why
D:how答案：A,B,C,D解析：心理咨询师收集求助者的资料时围绕的七个方面是who、what、when、where、why、which、how，其中who最为重要。 -
第18题：
收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（）。
A.who
B.what
C.why
D.how答案：A解析： -
第19题：
确认对方单位与姓名，询问来电事项，按5W1H的原则记录，5W1H包括（）。
- A、WHO
- B、WHERE
- C、WHAT
- D、WHY
- E、WHEN
- F、HOW
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第20题：
解释性报道做出详尽准确的分析重点是针对（）。
- A、WHO
- B、WHAT
- C、WHEN
- D、WHY
正确答案:D -
第21题：
（） inspections have you made?
- A、Who
- B、What
- C、How
- D、Which
正确答案:B -
第22题：
收集求助者的资料时，围绕的七个问题中最重要的是（）。
- A、who
- B、what
- C、why
- D、how
正确答案:A -
第23题：
在UNIX操作系统中，查看当前工作路径的命令是（）。
- A、who
- B、why
- C、where
- D、pwd
正确答案:D -
第24题：
多选题在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括（）Awho
Bwhat
Cwhen和where
Dwhy
Ehow
正确答案： C,B解析： 暂无解析