求职者对搜集到的信息如何进行处理？
题目
求职者对搜集到的信息如何进行处理？
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第1题：
系统研究的过程也是信息处理的过程。在问题发现、定义和描述过程中，首要的问题是()。A:信息处理的方法
B:搜集资料
C:信息处理的程序
D:如何确定问题答案：B解析：系统研究过程也是信息处理过程。在问题发现、定义和描述过程中，首要的问题应是搜集资料。在搜集到一定的资料后，还应该对资料进行分类整理，并按问题状况的特性进行比较，使其能够呈现出某种程度的结构化。而这些结构化的资料和信息能利用统计方法做出比较和运算，以帮助发现和确认问题状况的本质或目标。 -
第2题：
信息系统就是对信息进行（）
- A、搜集
- B、处理
- C、检索
- D、传输
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。
- A、座谈
- B、封闭
- C、一对一
- D、一对多
正确答案:A -
第4题：
竞买人如何搜集拍卖信息
正确答案: 报纸杂志，网站，拍卖品图录或目录 -
第5题：
推销人员的信息管理一般从（）几个方面进行。
- A、信息的搜集
- B、信息的处理
- C、信息的传递
- D、信息的利用
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
影响外部信息搜集量的因素有哪些？这些因素是如何影响消费者的信息搜集活动的？
正确答案: （1）着眼于经济层面的分析：影响信息搜集的成本因素一是消费者住地与出售某种产品的商店之间的距离，二是交通费用与时间的机会成本。影像信息搜集收益的因素主要有各种备选品牌的数量，不同品牌在价格、品质等方面的差异程度，消费者对所购商品的了解和经验。很显然，如果同一产品能领域的品牌很多，各品牌之间彼此差异较大，消费者对此一产品领域又不太了解，进一步搜寻信息所带来的收益就比较的大，反之，则搜寻收益较小。
（2）着眼于决策角度的分析：影响消费者信息搜寻活动的因素有三类：第一类是与产品风险相关的因素，第二类是与消费者特征相关的因素，第三类是情境因素。
与产品购买相联系的风险很多，如财务风险、功能风险、心理风险、时间风险、社会风险等。一旦消费者认为产品或服务的购买涉及很大的风险，他将花更多的时间、精力搜集信息，因为更多的信息有助于减少决策风险。
与购买风险紧密相连的是购买者的不确定性，包括知识的不确定性和选择的不确定性。越是在选择上具有不确定性，越是倾向于搜集信息，越是在知识上具有不确定性，越是倾向于较少的搜集信息。
消费者因素如个性、人口特征、消费者知识水平同样影响外部信息搜集活动。具有外向性格、心胸开阔的人，以及自信心强的人，一般与大量的信息搜集活动相联系。对某一产品领域缺乏消费经验的消费者，更倾向于大量的信息搜集。很多人口方面的特征与消费者在信息搜集活动存在密切联系。高收入和受过高等教育的人具有更高的信息搜寻水平，同样，处于较高职业地位的人，从事更多的信息搜集活动。另外，随着年龄的增长，搜集活动呈下降趋势。
情景因素有首先是时间因素。可用于购买活动的时间越充裕，搜寻活动可能越多。其次，是消费者在从事购买活动前所处的生理、心理等方面的状态。消费者的疲惫、烦躁、身体不适等均会影响消费者搜集外部信息的能力。再次，是消费者面临的购买任务及其性质。如果购买活动非常重要，那么购买会十分的谨慎，并伴有较多的外部信息搜集活动。最后，是市场的性质。研究人员发现，随着备选品数量的增多，消费者会从事更多的信息搜寻活动。同样，如果出售同类物品的店铺较多，而且彼此靠近，消费者会更多的进行信息搜寻。 -
第7题：
视网膜是如何对信息进行处理的？色觉信息又是如何进行编码的？大脑皮质对视觉信息是如何进行综合处理的？
正确答案:1.视网膜的光感受器包含视锥细胞和视杆细胞，是视觉系统中对光敏感、接收光的部位。视杆细胞的光感受器介导暗光视觉，视锥细胞的光感受器在亮光下活动，主司色觉。两种细胞的外段均含有整齐排列的由双层脂膜组成的小膜盘，光感受器外段膜盘含有对光敏感的视色素，这些色素在光作用下发生的一系列光化学变化是视觉得基础。视网膜上除了光感受器外，还有水平细胞、双极细胞、无长突细胞和神经节细胞，水平细胞和无长突细胞分别在外网状层和内网状层沿走向起着信息的整合作用。网间细胞胞体位于内核层，突起在内、外网状层中广泛伸展，形成突触联系，从而为视网膜中视觉信息提供了一条离中的反馈通路。感光细胞接受光刺激将光能转换为电能，这种电变化传导到水平细胞、双极细胞和无长突细胞，引起超极化型慢电位或去极化型慢电位。这些慢电位由产生部位向突触前膜处作电紧张式的扩布，就会影响突触前膜处递质释放量的变化，从而引起下一级细胞产生慢电位变化。两种形式的慢电位总和后使神经节细胞的静息电位去极化到阈电位水平，即可产生“全或无”式的动作电位，这些动作电位作为视网膜的最后输出信号传向中枢。
2.在光感受器这一水平的颜色信息是以红、绿、蓝三种不同的信号进行编码的。但是三种视锥信号并非通过专一线路向中枢传导，而是编码为拮抗成对的形式。例如在视网膜的水平细胞层，对来自绿敏视锥的信号和红敏视锥的信号既呈现拮抗反应。
3.脑通过某种机制把在皮质不同区域独立完成的信息（颜色、运动、形状、亮度等）处理综合起来。在这个过程中必须要有选择性“注意”的参与，即通过对周边感受器所接受的感觉信息的过滤、筛选，对信息进行取舍，突出对生存和生活有重要意义的视觉目标。经过注意过程处理后的视区的相互关系，就形成了对该视觉目标感知的基础，最终形成综合的视知觉。 -
第8题：
多选题管理信息系统对信息的处理包含了从信息搜集到信息使用的整个过程，主要有（）A信息收集
B信息存储
C信息加工
D信息输出
E信息传输
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题视网膜是如何对信息进行处理的？色觉信息又是如何进行编码的？大脑皮质对视觉信息是如何进行综合处理的？正确答案： 1.视网膜的光感受器包含视锥细胞和视杆细胞，是视觉系统中对光敏感、接收光的部位。视杆细胞的光感受器介导暗光视觉，视锥细胞的光感受器在亮光下活动，主司色觉。两种细胞的外段均含有整齐排列的由双层脂膜组成的小膜盘，光感受器外段膜盘含有对光敏感的视色素，这些色素在光作用下发生的一系列光化学变化是视觉得基础。视网膜上除了光感受器外，还有水平细胞、双极细胞、无长突细胞和神经节细胞，水平细胞和无长突细胞分别在外网状层和内网状层沿走向起着信息的整合作用。网间细胞胞体位于内核层，突起在内、外网状层中广泛伸展，形成突触联系，从而为视网膜中视觉信息提供了一条离中的反馈通路。感光细胞接受光刺激将光能转换为电能，这种电变化传导到水平细胞、双极细胞和无长突细胞，引起超极化型慢电位或去极化型慢电位。这些慢电位由产生部位向突触前膜处作电紧张式的扩布，就会影响突触前膜处递质释放量的变化，从而引起下一级细胞产生慢电位变化。两种形式的慢电位总和后使神经节细胞的静息电位去极化到阈电位水平，即可产生“全或无”式的动作电位，这些动作电位作为视网膜的最后输出信号传向中枢。
2.在光感受器这一水平的颜色信息是以红、绿、蓝三种不同的信号进行编码的。但是三种视锥信号并非通过专一线路向中枢传导，而是编码为拮抗成对的形式。例如在视网膜的水平细胞层，对来自绿敏视锥的信号和红敏视锥的信号既呈现拮抗反应。
3.脑通过某种机制把在皮质不同区域独立完成的信息（颜色、运动、形状、亮度等）处理综合起来。在这个过程中必须要有选择性“注意”的参与，即通过对周边感受器所接受的感觉信息的过滤、筛选，对信息进行取舍，突出对生存和生活有重要意义的视觉目标。经过注意过程处理后的视区的相互关系，就形成了对该视觉目标感知的基础，最终形成综合的视知觉。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题搜集到足够的客人信息后，首先要有专人对信息进行（）。A分门别类
B筛选整理
C编制成册
D汇总储存
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题为了确保信息的准确性，我们应该对搜集到的信息进行挖掘、甄别、加工和管理。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题信息搜集过程中不伴随着信息的处理。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
如何对求职者个人进行职业指导？
正确答案: ①能力评估；
②职业分析；
③制定就业计划；
④定期约见；
⑤重新指导。 -
第14题：
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。
正确答案:错误 -
第15题：
管理信息系统对信息的处理包含了从信息搜集到信息使用的整个过程，主要有（）
- A、信息收集
- B、信息存储
- C、信息加工
- D、信息输出
- E、信息传输
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
为了确保信息的准确性，我们应该对搜集到的信息进行挖掘、甄别、加工和管理。（）
正确答案:正确 -
第17题：
如何坚持搜集信息的党性原则？
正确答案:搜集信息必须实事求是，必须要有坚持真理、刚正不阿的品德，彻底尊重唯物论，做老实人，说老实话，办老实事，反映真实情况，对得来的信息，不听风是雨，不夸大缩小，更不允许主观臆断，任意歪曲。 -
第18题：
利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
正确答案:正确 -
第19题：
快照是搜索引擎对搜集到的网页中文本信息的本地备份。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题求职者对搜集到的信息如何进行处理？正确答案： 1、信息鉴别：求职者面对众多的就业信息，首先要确定信息的真实性。
2、信息排序：可拟定一个就业意向提纲，确定择业标准，再按照标准对就业信息进行选择，要自己需要的信息选出来，加以分门别类地整理，最后进行精选。
3、信息运用：搜集、处理信息的目的就是运用信息。因此，一旦选定就业信息，就要及时与用人单位取得联系，许多询问信息的可信度，了解用人单位的信息反馈，为自己争取就业机会。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题信息系统就是对信息进行（）A搜集
B处理
C检索
D传输
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题如何对求职者个人进行职业指导？正确答案： ①能力评估；
②职业分析；
③制定就业计划；
④定期约见；
⑤重新指导。解析： 暂无解析