职业生涯决策中常见的障碍有()
第1题:
多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()
第2题:
影响决策者行为的价值观包括()。
第3题:
以下对于职业生涯决策描述不正确的是()
第4题:
表示一个人职业生涯的客观外在特征是()
第5题:
由营销社会基本价值观、认知、偏好和行为的制度或其他因素组成的环境被称为()。
第6题:
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()
第7题:
人格障碍的共同特征中,关于社会适应的描述,正确的是()
第8题:
个人在社会关系位置上的行为模式称为()
第9题:
职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
第10题:
教育
家庭背景
个人价值观与职业动机
社会及组织环境
机遇
第11题:
个人因素
组织因素
偶然因素
社会因素
第12题:
组织环境
社会环境
经济环境
学校环境
第13题:
不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:()
第14题:
职业生涯规划的影响要素有:()
第15题:
评价职业生涯发展的要素中的社会环境主要是指()
第16题:
探索环境是职业生涯规划的一个基本步骤,科学技术的发展属于探索环境中的()
第17题:
造成人的职业生涯差异的主要因素有()。
第18题:
价值观念、信仰、兴趣、行为方式、生活习惯等属于()。
第19题:
影响职业生涯成功的因素包括()。
第20题:
个人意志薄弱
信息探索不足
家庭成员、亲人的价值观、行为模式
社会政治环境
第21题:
人格障碍显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,并形成与众不同的行为模式
人格暂时偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变
虽然人格显著的、持久的偏离了所处社会文化环境应有的范围,但行为模式没有明显改变
虽然人格未偏离所在社会文化环境应有的范围,但行为模式有明显的改变
以上都不对
第22题:
经济发展水平
社会文化环境
政治制度与氛围
价值观念
第23题:
国家、区域的政治、经济、文化环境
目标行业前景和企业组织环境
个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观
以上均是
第24题:
政治价值观
组织价值观
个人价值观
公众价值观
意识形态价值观