企业编制

题目

企业编制

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1.假如你是某工业企业的事故应急救援体系负责人，该企业命令你编制一个事故应急预案的编制过程，你会如何编制?

2.我国人员编制总体可分为()。A.事业编制B.行政编制C.企业编制D.军事编制

3.下列关于单价表的用途的论述中，正确的是：()A、统一单价表用于编制标底，企业单价表用于编制标价B、统一单价表用于编制标价，企业单价表用于编制标底C、统一单价表和企业单价表都可用于编制标底D、统一单价表和企业单价表都可用于编制标价E、统一单价表和企业单价表都不可用于编制标底和标价

4.《企业财务会计报告条例》第36条规定，企业向有关各方提供的财务会计报告，下列哪些编制项目必须一致( )。A．编制基础B．编制依据C．编制原则D．编制方法

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  • 第1题：

    《企业财务会计报告条例》第三十六条规定，企业向有关各方提供的财务会计报告，下列哪些编制项目必须一致（ ）。

    A．编制基础

    B．编制依据

    C．编制原则

    D．编制方法


    正确答案：ABCD

    《企业财务会计报告条例》第三十六条规定，企业向有关各方提供的财务会计报告，其编制基础、编制依据、编制原则和编制方法必须一致。

  • 第2题：

    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )。

    A:行政编制
    B:企业编制
    C:军事编制
    D:事业编制
    E:政府编制

    答案：A,B,C
    解析：
    企业定员，又称劳动定员或人员编制。企业劳动定员是在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，按一定素质要求，对企业配备各类人员所预先规定的限额。人员编制按照社会实体单位的性质和特点可分为：行政编制、企业编制、军事编制等。

  • 第3题：

    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（　　）

    A.行政编制
    B.企业编制
    C.组织编制
    D.军事编制

    答案：C
    解析：
    人员编制按照社会实体单位的性质和特点，可分为行政编制、企业编制、军事编制等。

  • 第4题：

    人员编制按照社会实体单位的性质和特点分类，不包括（ ）。

    A.行政编制
    B.部门编制
    C.企业编制
    D.军事编制

    答案：B
    解析：
    编制是指国家机关、企事业单位、社会团体及其他工作单位中各类组织机构的设置以及人员数量定额、结构和职务的配置。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。其中，人员编制是对工作组织中各类岗位的数量、职务的分配，以及人员的数量及其结构所作的统一规定。按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为行政编制、企业编制、军事编制等。

  • 第5题：

    报表系统不光可以编制企业对内、对外的各种会计报表，还可以编制集团企业的合并报表。()


    答案：错
    解析：
    报表管理模块与其他模块相连，可以根据会计核算的数据，生成各种内部报表、外部报表、汇总报表。

  • 第6题：

    企业在编制成本计划时，应先编制生产计划，再编制销售计划。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业不得随意改变财务会计报告的编制基础、编制依据、编制原则和方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    什么样的企业需要编制全面预算？你认为小企业是否需要编制预算？


    正确答案: 全面预算是企业的一项重大经营管理决策活动，也是一项工作量大、涉及面广、时间性强、操作复杂的系统工程，包括预算的编制、执行、分析、评价及控制等工作。预算管理以企业的发展战略目标和基本策略为原则，并以良好的组织架构、明确的职责分工和权限划分以及完善的流程为基础。因此，符合这些条件的企业都应该编制全面预算。为保证预算工作的有序进行和有效实施，在管理体制上，一般要求企业在内部设立专门的预算管理委员会负责预算的编制并监督实施。预算虽是一项管理工具，但是如果运用不当，也有可能给企业带来一些负面影响。如强化集中控制和僵化、费时费力、鼓励机会主义行为，等等。对于那些成长型的企业，以及规模较小、各部门间关系较为松散的企业，过分强调预算的控制作用就不恰当了。所以，企业在运用预算时不应过分夸大预算的功能，只有在充分了解自身需求的基础上，正确认识预算对企业的作用，才能够建立起一套行之有效的预算系统，并在企业管理中发挥其最大功用。对于小企业而言，如果编制预算的利益大于其耗费时，编制预算则是可行的。

  • 第9题：

    《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业编制的各类应急预案具体内容应当符合（）的基本要求。

    • A、《电力企业综合应急预案编制导则（试行）》
    • B、《电力企业专项应急预案编制导则（试行）》
    • C、《电力企业现场处置方案编制导则（试行）》
    • D、《电力企业应急预案编制导则（试行）》

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（）
    A

    行政编制

    B

    企业编制

    C

    军事编制

    D

    事业编制

    E

    政府编制


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    材料需用计划由（）编制。
    A

    项目编制

    B

    企业编制

    C

    供应部门编制

    D

    班组编制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于单价表的用途的论述中，正确的是（）
    A

    统一单价表用于编制标底，企业单价表用于编制标价

    B

    统一单价表用于编制标价，企业单价表用于编制标底

    C

    统一单价表和企业单价表都可用于编制标底

    D

    统一单价表和企业单价表都可用于编制标价

    E

    统一单价表和企业单价表都不可用于编制标底和标价


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业编制财务会计报告，应当严格遵循国家会计制度规定的（ ）

    A．编制基础

    B．编制依据

    C．编制原则

    D．编制方法


    正确答案：ABCD
    【精析】企业编制财务会计报告，应当根据真实的交易、事项以及完整、准确的账簿记录等资料，严格遵循国家会计制度规定的编制基础、编制依据、编制原则和编制方法。

  • 第14题：

    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()

    A:行政编制
    B:企业编制
    C:军事编制
    D:机构编制
    E:政府编制

    答案：A,B,C
    解析：
    编制是指国家机关、企事业单位、社会团体及其他工作单位中，各类组织机构的设置以及人员数量定额、结构和职务的配置。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。其中，人员编制按照社会实体单位的性质和特点可分为：行政编制、企业编制和军事编制等。工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。企业编制有广义和狭义之分。广义的编制包括组织结构的设计、工作岗位的配置；狭义的企业编制仅指岗位设置。人力资源管理所涉及的，主要是狭义的企业编制工作，即合理地设置工作岗位的类型和数量。

  • 第15题：

    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（ ）。

    A.行政编制
    B.企业编制
    C.军事编制
    D.岗位编制
    E.事业编制

    答案：A,B,C
    解析：
    人员编制按照社会实体单位的性质和特点，可分为行政编制、企业编制、军事编制等。

  • 第16题：

    企业规划编制大纲总论内容不包括（ ）。

    A、企业基本情况
    B、规划编制背景
    C、规划范围及时限
    D、企业发展环境分析

    答案：D
    解析：
    [考点]项目规划编制大纲。企业规划编制大纲总量包括企业基本情况、规划编制背景、规划范围及时限、规划依据、规划方法、规划主要结论。@##

  • 第17题：

    投标报价可以根据（）

    • A、企业定额编制
    • B、预算定额编制
    • C、计价定额编制
    • D、估算指标编制
    • E、概算指标编制

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    电力企业应当按照（），制定本*企业事故应急预案。

    • A、国家有关规定
    • B、电力企业专项应急预案编制导则
    • C、电力企业综合应急预案编制导则
    • D、电力企业现场处臵方案编制导则

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业应当根据真实的交易、事项以及完整、准确的账簿记录等资料，并按照企业自定的会计制度规定的编制基础、编制依据、编制原则和方法编制财务会计报告。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    材料需用计划由（）编制。

    • A、项目编制
    • B、企业编制
    • C、供应部门编制
    • D、班组编制

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    投标报价可以根据（）
    A

    企业定额编制

    B

    预算定额编制

    C

    计价定额编制

    D

    估算指标编制

    E

    概算指标编制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（）。
    A

    行政编制

    B

    企业编制

    C

    组织编制

    D

    军事编制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么样的企业需要编制全面预算？你认为小企业是否需要编制预算？

    正确答案： 全面预算是企业的一项重大经营管理决策活动，也是一项工作量大、涉及面广、时间性强、操作复杂的系统工程，包括预算的编制、执行、分析、评价及控制等工作。预算管理以企业的发展战略目标和基本策略为原则，并以良好的组织架构、明确的职责分工和权限划分以及完善的流程为基础。因此，符合这些条件的企业都应该编制全面预算。为保证预算工作的有序进行和有效实施，在管理体制上，一般要求企业在内部设立专门的预算管理委员会负责预算的编制并监督实施。预算虽是一项管理工具，但是如果运用不当，也有可能给企业带来一些负面影响。如强化集中控制和僵化、费时费力、鼓励机会主义行为，等等。对于那些成长型的企业，以及规模较小、各部门间关系较为松散的企业，过分强调预算的控制作用就不恰当了。所以，企业在运用预算时不应过分夸大预算的功能，只有在充分了解自身需求的基础上，正确认识预算对企业的作用，才能够建立起一套行之有效的预算系统，并在企业管理中发挥其最大功用。对于小企业而言，如果编制预算的利益大于其耗费时，编制预算则是可行的。
    解析： 暂无解析

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