明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是()
第1题:
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A.能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
B.能够明确自己的岗位责任
C.能够考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
第2题:
公共机构的节能工作实行的管理制度是()。
第3题:
《周工作目标责任制管理考核办法》的考核维度是()
第4题:
由组织最高管理者正式发布的质量方针是()
第5题:
国家实行(),将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
第6题:
实行环境保护目标责任制的优点?
第7题:
国家对节能工作实行()。
第8题:
各级地税机关要把督查工作纳入目标管理,实行岗位目标责任制,并按有关规定进行年度考核.
第9题:
国家实行(),将节能目标完成情况纳入地方人民政府及其负责人考核评价指标体系。
第10题:
1978年
1989年
1982年
1980年
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )
A.能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
B.能够明确自己的岗位责任
C.能够考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
第14题:
()是由某机构的最高管理者正式颂布的总质量宗旨和目标。
第15题:
项目管理目标责任制是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标,明确规定项目经理部应该达到的()、()、()和()等控制目标的文件。
第16题:
质量方针是由某机构的最高管理者正式颂布的总质量宗旨和目标。
第17题:
明确提出实行环境保护目标责任制是在()
第18题:
简述要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?
第19题:
要求管理者和员工明确宗旨目标,对于实行目标责任制管理有什么意义?
第20题:
质量目标是组织最高管理者的质量宗旨、经营理念和价值观的反映。
第21题:
可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性
能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
第22题:
能够明确自己的岗位责任
对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
能够及时向上级汇报工作
第23题: