直线—职能参谋型组织机构的优点有()
第1题:
第2题:
下列哪些是职能型组织结构的缺点()
第3题:
下面哪种管理符合直线职能制特点()
第4题:
班级组织机构微观建制的主要形式有()。
第5题:
班级组织机构微观建制的形式有()。
第6题:
直线管理者的主要职能是()。
第7题:
直线型组织结构的优点有()。
第8题:
多头领导,不利于组织统一指挥
职能机构横向联系不够
当环境变化时适应性有局限
能发挥职能机构专业管理作用
减轻上层管理者的负担
第9题:
适应性差
领导负担重
职能分工
直线-参谋制
管理权力高度集中
第10题:
结构比较简单
责任和职权明确
作决定较容易和迅速
减轻了上层主管人员负担
分工较细
第11题:
能充分发挥职能机构管理作用
减轻上层管理者负担
严格责任制
可统一指挥
分工较细
第12题:
直线型
职能型
直线-职能参谋型
矩阵式
委员会组织
第13题:
直线参谋型组织结构的优点是()
第14题:
多线型组织机构又叫做()型组织结构。
第15题:
在直线一职能制组织机构形式中,职能科室的性质是()。
第16题:
设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为()。
第17题:
采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是()
第18题:
职能制的主要特点有()。
第19题:
组织适应性好
组织反应灵敏
满足统一指挥和严格责任制要求
直线领导和职能部门职权明确
联系便捷,管理成本低
第20题:
命令统一、决策迅速
按职能向下级下达命令、分工较细
集中命令、职能部门当好参谋
集中决策、分散经营
第21题:
直线——参谋型组织结构
职能型组织结构
直线——职能参谋型组织结构
事业部制组织结构
第22题:
直线
职能
直线–––参谋
直线–––职能参谋
第23题:
统一指挥
统一领导
便于部门间的协作
充分发挥参谋作用