领导强调的是()
第1题:
第2题:
管理的核心是()
第3题:
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()。
第4题:
有关管理职能的基本内容说法错误的是()。
第5题:
()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。
第6题:
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。
第7题:
()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
第8题:
计划确立组织目标,制定实现目标的策略
组织确定组织机构,分配人力资源
领导激励并管理员工,组建团队
控制评估执行情况,控制组织的资源
控制评估执行情况,实现组织目标
第9题:
领导
管理
发展
生产
第10题:
计划和预算
合理利用各项资源和控制来实现组织目标
提供方向、影响人和增强组织成员的凝聚力
注重日常工作的维持
第11题:
组织
计划
领导
管理
第12题:
对资源的合理配置和有效整合
达到组织的预订目标
进行计划、组织、领导和控制
实现企业价值的最大化
第13题:
第14题:
企业管理的目标是()
第15题:
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()
第16题:
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
第17题:
()采用影响力来激励员工实现组织目标的过程。
第18题:
管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?
第19题:
()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。
第20题:
计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
第21题:
计划职能
组织职能
领导职能
控制智能
第22题:
达到组织的预定目标
进行计划、组织、领导和控制
对企业的资源进行合理配置
实现企业价值的最大化
第23题:
控制职能
计划职能
领导职能
组织职能