关于管理“人本”原理的描述正确的有()
第1题:
()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。
A.系统原理
B.人本原理
C.整分合原理
第2题:
第3题:
第4题:
教育行政领导中应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的()
第5题:
每年都会发生多起安全生产事故,不少人错误地认为生产安全事故防不胜防,只能凭运气,而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的,正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理,把管理原理正确运用到施工现场管理中。 请回答如下问题: 人本原理强调()
第6题:
领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的()。
第7题:
动力原理是指管理以人为本,以调动人的积极性为根本。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
管理活动中以做好人的工作为根本
管理活动中重视处理人际关系
管理活动要把握全局、总体规划
管理活动要注意讲求实效
第11题:
系统原理
动态原理
“人本”原理
效益原理
第12题:
要不断满足被管理者的合理要求,充分调动其积极性和创造性
正确处理好人与物、人与人之间的关系
重视人才的培养和智力开发
抓好“两个经常”工作
第13题:
安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。
第14题:
第15题:
公安消防部队行政管理教育中“人本原理”包括()。
第16题:
人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。
第17题:
人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。
第18题:
下列说明现代管理的系统原理的是:()
第19题:
所谓“人本”原理,指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。
第20题:
管理活动中以做好人的工作为根本
管理活动中重视处理人际关系
管理活动中要把握全局、总体规划
管理活动中要注意讲究实效
管理活动中要适应内外环境的各种变化
第21题:
重视调动人的主动性、创造性和积极性
应重视如何处理好人与人之间的关系
一切管理均应以做好人的工作为根本
又称为主体能动性原理
即哲学史上的“人本主义”
第22题:
第23题:
对
错