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  • 第1题:

    患儿,4岁,突然出现左上腹部疼痛,为了准确地对其疼痛进行评估,护士应最好选用的评估工具是

    A.面部表情疼痛评估工具

    B.数字式疼痛评估工具

    C.填图式疼痛评估工具

    D.言语式疼痛评估工具

    E.描述式疼痛评估工具


    正确答案:A
    解析:有很多工具都可以用于对疼痛进行评估和测量。病例中的背景是4岁的儿童,他很难用语言、数字等具有抽象思维的方式准确表达疼痛的程度,但面部表情疼痛评估工具,具有形象、具体的特点,使孩子能够准确的通过识别面部表情表达自己的主观感受。

  • 第2题:

    疼痛评佑原则中不正确的描述是:()

    • A、首先,医生应相信病人的主述
    • B、病人陈述、医生引导、家属帮助三者结合
    • C、查体要注意神经、肌肉体征
    • D、患者精神状态不在癌痛评估的范畴
    • E、评估包括促发因素、疼痛强度、持续时间、部位、缓解因素、加重因素等

    正确答案:D

  • 第3题:

    癌症疼痛评估的步骤及原则是( )

    • A、相信病人的主诉 
    • B、全面询问疼痛及相关病史 
    • C、注意病人状态,分析有关心理一社会因素 
    • D、仔细体格检查 
    • E、评估病人的疼痛程度 

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    确定机器评估范围时应注意的问题有哪些?


    正确答案:(1)机器设备和土地、房屋及构筑物。
    (2)机器设备和无形资产。
    (3)机器设备和流动资产。

  • 第5题:

    身体评估中应注意的事项不恰当的是()

    • A、按序进行评估
    • B、注意保护病人隐私
    • C、仪表大方、态度端庄
    • D、对危重病人也应系统评估
    • E、尽可能减少翻动病人的次数

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述政策评估应注意的问题。


    正确答案:一是要注意评估的目的和态度;
    二是要注意选择评估的参与者,应选择具有广泛代表性的人员来参与评估;
    三是要注意对政策外在作用的评估;
    四是要重视发展和应用灰色评估技术。

  • 第7题:

    人员规划评估的目的、应注意的问题和含义是什么?


    正确答案: 人员规划评价的目的:要了解人员规划对企业经营的影响,对人员规划作出恰当的反馈,并测算人员规划给企业带来的收益。
    要注意的问题:
    1、规划应当反映组织内部目标或外部目标的变化,必须明确有什么部门或人员承担了相应的责任。
    2、规划应有适当的弹性,给予执行人员一定的独立决策权。
    3、应当考虑人员规划与其他经营计划的相关性。
    人员规划的三方面含义:
    1、从组织的目标与任务出发,要求企业人力资源的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求。
    2、在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益。
    3、保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。
    人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分。

  • 第8题:

    多选题
    癌症疼痛评估的步骤及原则是( )
    A

    相信病人的主诉 

    B

    全面询问疼痛及相关病史 

    C

    注意病人状态,分析有关心理一社会因素 

    D

    仔细体格检查 

    E

    评估病人的疼痛程度 


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    疼痛的评估应相信:()
    A

    医师的评估

    B

    患者家属的判断

    C

    患者的主诉

    D

    护士的评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    负债评估模型应注意的问题。

    正确答案:
    实务中存在各种不同的负债评估模型。一般而言,简单的模型更易于理解并且运行速度更快,其假设也少。但是,如果模型过于简单,则可能无法满足建模的要求和目的。例如,在养老金负债估算模型中,如果没有考虑成员自愿离职的情况,则这个模型不能用于描述由于离职赔付变化导致的负债变化。当模型越来越复杂时,对于模型的解释、校准和检验也变得越来越难。复杂模型往往包含很多假设,这些假设都需要进行设定、记录、验证和更新。这种情况下,敏感性测试往往不能覆盖所有参数变化的影响,因此,精算师必须明确哪些参数是至关重要的。另外,精确度要求也是负债评估建模需要考虑的重要因素。例如:负债评估模型的微小偏差可能会给利润带来很大的影响。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    评估婴儿的疼痛时应注意从________________、______________、________________、____________________、______________和对周围人的反应的等多方面进行测评。

    正确答案: 面部表情,哭的声音,身体动作,兴奋性,吸吮活动
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    皮肤评估时应注意的问题()

    • A、指压不褪色红斑
    • B、局部过热
    • C、疼痛
    • D、表皮干燥、浸润
    • E、皮肤含水量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第13题:

    疼痛的评估应相信:()

    • A、医师的评估
    • B、患者家属的判断
    • C、患者的主诉
    • D、护士的评估

    正确答案:C

  • 第14题:

    资产评估应注意哪些事项?


    正确答案: (1)资产评估的合规性。企业及资产评估机构应当按照国家资产评估管理部门和资产评估行业协会关于资产评估的规程进行资产评估,并按规定的资产评估报告格式制备资产评估资料。
    (2)资产评估报告的有效期。资产评估报告一般自评估基准日起一年内有效,超过一年有效期的,原资产评估报告无效,须重新进行评估。
    (3)资产评估机构的资质。企业在聘请资产评估机构时,应当注意其是否具有相关业务资质。
    (4)资产评估机构不能与公司聘请的审计机构为同一家中介机构。

  • 第15题:

    对于疼痛病人,采集病史时应评估哪些内容?   


    正确答案:既往疼痛经验、诱因、疼痛性质,部位、持续时间,用药史等。

  • 第16题:

    疼痛的患者,应评估疼痛的()。


    正确答案:部位 、 性质 、 规律 、 原因

  • 第17题:

    简述一份绩效评估报告应包括的内容及应注意事项。


    正确答案:绩效评估报告的内容是:评估目标、范围和方法;评估结果;评估建议;评估遵循的准则;重大不合规现象和滥用行为;违法行为;管理控制重大缺陷;被评估项目负责人对评估人员的发现、结论、建议和打算采取的纠正措施所表示的看法;评估人员确认的重大管理成就;向未来评估人提出的建议;报告未披露资料的性质以及必须不予披露的要求等。

  • 第18题:

    多选题
    皮肤评估时应注意的问题()
    A

    指压不褪色红斑

    B

    局部过热

    C

    疼痛

    D

    表皮干燥、浸润

    E

    皮肤含水量


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    确定机器评估范围时应注意的问题有哪些?

    正确答案: (1)机器设备和土地、房屋及构筑物。
    (2)机器设备和无形资产。
    (3)机器设备和流动资产。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    疼痛的患者,应评估疼痛的()。

    正确答案: 部位、性质、规律、原因
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    机器设备评估时应注意哪些问题?

    正确答案: 机器设备评估时应注意:
    (1)在进行机器设备评估时,收益法的使用受到很大限制,通常采用成本法和市场法。
    (2)对于整体性机器设备的价值分析应注意资产之间的有机联系对价值的影响,整体的价值不仅仅时单台设备的简单相加。
    (3)一部分机器设备属于动产,可以移动使用。一部分属于不动产或介于动产和不动产之间的固置物,它们需要永久的或在一段时间内以某种方式安装在土地或建筑物上,移动这些资产将可能导致机器设备的部分损失或完全失效。
    (4)影响机器设备磨损的因素很多,设备的磨损失效规律不易确定,个体差异较大。确定贬值往往需要逐台对设备实体状态进行调查、鉴定。
    (5)设备的贬值因素比较复杂,除实体性贬值外,往往还存在功能性贬值和经济性贬值。
    解析: 暂无解析