下列哪项技术是用于卫生计划制定的?()
第1题:
卫生人力需求的主要预测方法有
A.健康需要法
B.投入产出法
C.健康需求法
D.服务目标法
E.人口比值法
第2题:
掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是
A、健康需要法
B、健康需求法
C、人口比值法
D、综合评价法
E、服务目标法
第3题:
卫生人力需求的主要预测方法有
A.健康需要法
B.健康需求法
C.投入产出法
D.服务目标法
E.人口比值法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。
第8题:
相对健康需要指数
卫生服务目标法
项目预算边际分析
卫生服务需要量法
卫生服务需求法
第9题:
卫生人力人口比值法
卫生需求法
健康需要法
服务目标法
第10题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第11题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第12题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第13题:
用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是
A、系统分析法
B、投入产出法
C、发展预测法
D、综合评价法
E、实验法
第14题:
A、相对健康需要指数
B、卫生服务目标法
C、项目预算边际分析
D、卫生服务需要量法
E、卫生服务需求法
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
卫生人力需求的主要预测方法有()
第19题:
甘特图
需要需求法
服务目标法
卫生资源/人口比值法
地图法
第20题:
卫生需求法
服务目标法
人口比值法
卫生需要法
第21题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第22题:
健康需要法
健康需求法
投入产出法
服务目标法
人口比值法
第23题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法