具有劳动能力而又要求就业的求业人员自行就业和在业人员受诸种因素的影响而自发流动的过程是人力资源的：（）A、计划配置B、自动配置C、人为配置D、市场配置E、政府配置

题目

具有劳动能力而又要求就业的求业人员自行就业和在业人员受诸种因素的影响而自发流动的过程是人力资源的：（）

  • A、计划配置
  • B、自动配置
  • C、人为配置
  • D、市场配置
  • E、政府配置
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1.目前基本的教育资源配置方式是（ ）。A.市场经济配置方式B.计划经济配置方式C.政府分配方式D.市场经济配置和计划经济配置方式

2.税收对资源配置的调节是指(),进而影响资源的配置。A、对就业产生影响而影响资源的配置。B、对财畜分配产生影响C、对投资产生影响D、对消费产生影响

3.在传统的计划经济体制下，( )是政府配置的重要手段。A．资源配置B．财政配置C．市场配置D．计划配置

4.人力资源配置分为计划配置和市场配置。()此题为判断题(对，错)。

更多“具有劳动能力而又要求就业的求业人员自行就业和在业人员受诸种因素的影响而自发流动的过程是人力资源的：（）A、计划配置B、自动配置C、人为配置D、市场配置E、政府配置”相关问题

  • 第1题：

    劳动力市场是指()的市场。

    A. 配置劳动力

    B. 协调就业

    C. 录用人员

    D. 指导就业

    E. 雇用决策


    正确答案：ABE

  • 第2题：

    社会资源的配置方式是()。

    A:市场配置方式和计划配置方式
    B:市场配置方式和指令配置方式
    C:市场配置方式和指导配置方式
    D:指令配置方式和指导配置方式

    答案：A
    解析：
    本题考查社会资源的配置方式。合理配置社会资源是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提，在社会化大生产条件下，计划和市场是配置资源的两种方式。

  • 第3题：

    社会资源的配置方式是（　　）。

    A.市场配置方式和计划配置方式
    B.市场配置方式和指令性计划配置方式
    C.市场配置方式和指导性计划配置方式
    D.指令性计划配置方式和指导性计划配置方式

    答案：A
    解析：
    本题考查社会资源的配置方式。

  • 第4题：

    人力资源配置计划的第一步是（ ）。

    A.确认所需配置的岗位
    B.公布岗位信息
    C.人员申请
    D.修订配置计划

    答案：A
    解析：
    人力资源配置计划的程序：（1）确认所需配置的岗位（2）公布岗位信息（3）人员申请（4）确定配置计划（5）进行配置（6）修订配置计划。

  • 第5题：

    下列不属于资源配置机制的是（）

    • A、自然配置
    • B、计划配置
    • C、市场配置
    • D、政府配置

    正确答案:D

  • 第6题：

    目前基本的教育资源配置方式是（）

    • A、计划经济配置方式
    • B、市场经济配置方式
    • C、政府分配方式
    • D、市场经济配置方式和计划经济配置方式

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于就业市场的结构性改革带来的变化说法错误的是（）。

    • A、市场配置就业
    • B、市场配置人才
    • C、人的职业会有更多流动
    • D、农民工增多

    正确答案:D

  • 第8题：

    企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。

    • A、人岗关系型
    • B、移动配置型
    • C、流动配置型
    • D、市场配置型

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    改革开放以后，中国城市就业政策是（）。
    A

    计划配置就业

    B

    全员就业

    C

    市场主导、政府支持

    D

    就业终身制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于就业市场的结构性改革带来的变化说法错误的是（）。
    A

    市场配置就业

    B

    市场配置人才

    C

    人的职业会有更多流动

    D

    农民工增多


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源的宏观配置包括（）。
    A

    部门配置和地区配置

    B

    部门配置和个体配置

    C

    地区配置和微观配置

    D

    市场配置和地区配置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于资源配置机制的是（）
    A

    自然配置

    B

    计划配置

    C

    市场配置

    D

    政府配置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会资源的配置方式是（ ）。

    A．市场配置方式和计划配置方式

    B．市场配置方式和指令配置方式

    C．市场配置方式和指导配置方式

    D．指令配置方式和指导配置方式


    正确答案：A
    本题考查社会资源的配置方式。

  • 第14题：

    关于配置管理计划的制订和审批，下面说法正确的是（ ）。

    A：配置管理计划应由配置管理人员制订，由项目经理审批
    B：配置管理计划应由项目经理制订，由配置控制委员会审批
    C：配置管理计划应由项目经理制订，由QA人员审批
    D：配置管理计划应由配置管理人员制订，由配置控制委员会审批

    答案：D
    解析：
    配置管理员制定《配置管理计划》，CCB审批。

  • 第15题：

    企业人力资源的( )是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

    A.时间配置
    B.个体配置
    C.空间配置
    D.整体配置

    答案：B
    解析：
    P193企业人力资源的个体配置是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

  • 第16题：

    关于配置管理计划的制订和审批，下面说法正确的是（ ）。

    A. 配置管理计划应由配置管理人员制订，由项目经理审批
    B. 配置管理计划应由项目经理制订，由配置控制委员会审批
    C. 配置管理计划应由项目经理制订，由QA人员审批
    D. 配置管理计划应由配置管理人员制订，由配置控制委员会审批

    答案：D
    解析：
    配置管理员制定《配置管理计划》，CCB审批。

  • 第17题：

    市场配置资源具有哪一项资源的自然配置和计划者配置不具有的优点？（）

    • A、使资源短缺和闲置并存
    • B、在初次配置中取得很好的效果
    • C、可以时时、事事进行配置
    • D、重复配置

    正确答案:D

  • 第18题：

    市场失灵是指（）

    • A、依靠价格的自发调节可以实现资源的最优配置
    • B、不能生产任何有用成果的市场过程
    • C、仅仅依靠价格调节并不能实现资源配置最优
    • D、只有计划配置可以资源的最优配置

    正确答案:C

  • 第19题：

    改革开放以后，中国城市就业政策是（）。

    • A、计划配置就业
    • B、全员就业
    • C、市场主导、政府支持
    • D、就业终身制

    正确答案:C

  • 第20题：

    人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种

    • A、个体配置
    • B、行政配置
    • C、微观配置
    • D、宏观配置

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    具有劳动能力而又要求就业的求业人员自行就业和在业人员受诸种因素的影响而自发流动的过程是人力资源的：（）
    A

    计划配置

    B

    自动配置

    C

    人为配置

    D

    市场配置

    E

    政府配置


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    资源配置的主要方式有（  ）。
    A

    自然配置和市场配置第二章经济知识

    B

    市场配置和计划配置

    C

    自然配置和计划配置

    D

    市场配置和混合配置


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    社会资源的配置方式是（）。
    A

    市场配置方式和计划配置方式

    B

    市场配置方式和指令配置方式

    C

    市场配置方式和指导配置方式

    D

    指令配置方式和指导配置方式


    正确答案： C
    解析： 本题考查社会资源的配置方式。合理配置社会资源是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提，在社会化大生产条件下，计划和市场是配置资源的两种方式。

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