法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。

第1题：

第2题：

（法约尔）管理的定义
管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套知识体系，由各种职能构成，是管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。
略

第3题：

法约尔是如何对管理定义的？

正确答案: 法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标，根据具体情况，经营可以指船长驾驶一只船、经理经营一个企业或政府首脑管理一个国家。
在他看来，“经营”包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动，而作为这六种活动中的一种，“管理”则由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。

第4题：

法约尔将管理活动分为（）等管理职能。

• A、计划
• B、组织
• C、领导
• D、协调
• E、控制

正确答案:A,B,D,E

第5题：

简述法约尔对经营与管理的定义？

正确答案: 法约尔认为：经营和管理是两个不同的概念。
企业经营包括技术、商业、财务、安全、会计、管理六种活动，管理只是其中的一种活动。“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”

第6题：

列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

正确答案:管理的十四项原则：
（1）劳动分工；
（2）权利和责任；
（3）纪律；
（4）统一指挥；
（5）统一领导；
（6）个人利益服从整体利益；
（7）人员的报酬；
（8）集中；
（9）等级系列；
（10）秩序；
（11）公平；
（12）人员的稳定；
（13）首创精神；
（14）人员的团结。
“法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。

第7题：

法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

简述法约尔关于管理的定义？

正确答案:法约尔对管理的定义是：管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划就是探索未来，制订行动计划。组织就是建立企业的物质和社会的双重结构。指挥就是使其人员发挥作用。协调就是连接、联合、调和所有的活动及力量。控制就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。

第15题：

法约尔将管理定义为以下（）要素。

• A、计划
• B、组织
• C、决策
• D、指挥
• E、协调
• F、控制

正确答案:A,B,D,E,F

第16题：

从职能和过程的角度出发对管理进行定义的是（）

• A、泰勒
• B、法约尔
• C、西蒙
• D、梅奥

正确答案:B

第17题：

法约尔管理定义

正确答案: 管理就是实行计划、组织、指挥、控制、协调。

第18题：

法约尔对于管理的定义是通过将（）进行比较并对管理活动的（）来揭示的。

正确答案:经营与管理；要素分析

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：