（）可以帮助教师将教学内容“化难为易”。A、启发性问题B、趣味性问题C、有针对性的问题D、整体性问题

题目

（）可以帮助教师将教学内容“化难为易”。

  • A、启发性问题
  • B、趣味性问题
  • C、有针对性的问题
  • D、整体性问题
相似考题

1.以群体为中心的个案研究中,在抽样时需考虑()。A.代表性问题B.准确性问题C.合理性问题D.针对性问题

2.教师心理潜能需要进一步提升的问题属于()。A、发展性问题B、适应性问题C、障碍性问题D、心身性问题

3.教师心理问题中最严重的是()。A、发展性问题B、适应性问题C、障碍性问题D、心身性问题

4.不属于课堂教学提问的主要类型的下列哪一项()?A.知识性问题和综合性问题B.整体性问题和个别化问题C.应用型问题和分析性问题D.理解性问题和评价性问题

更多“（）可以帮助教师将教学内容“化难为易”。A、启发性问题B、趣味性问题C、有针对性的问题D、整体性问题”相关问题

  • 第1题：

    教师职业认同困难属于()。

    A、发展性问题

    B、适应性问题

    C、障碍性问题

    D、心身性问题


    答案：B

  • 第2题：

    结构化面试试题通常涉及的类型有（ ）。

    A.知识性问题
    B.思维性问题
    C.经验性问题
    D.情感性问题
    E.行为性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第3题：

    结构化面试试题通常涉及的类型有()

    A:知识性问题
    B:思维性问题
    C:经验性问题
    D:情感性问题
    E:行为性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第4题：

    “你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（）

    • A、经验性问题
    • B、情景性问题
    • C、压力性问题
    • D、背景性问题

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据问题涉及的范围可以将谈判决策中遇到的问题分为（）

    • A、常规性问题与非常规问题
    • B、全局性问题与局部性问题
    • C、必然性问题与偶然性问题
    • D、并列式问题与连锁式问题

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）可以帮助教师将教学内容“化难为易”。

    • A、启发性问题
    • B、趣味性问题
    • C、有针对性的问题
    • D、整体性问题

    正确答案:A

  • 第7题：

    销售谈判中，针对顾客的困难、问题与不满，询问其相关或有影响的问题，属于（）

    • A、启发性问题
    • B、暗示性问题
    • C、诱导性问题
    • D、质疑性问题

    正确答案:B

  • 第8题：

    销售谈判中常用的提问类型是（）

    • A、启发性问题
    • B、诱导性问题
    • C、暗示性问题
    • D、质疑性问题

    正确答案:C

  • 第9题：

    提问的步骤里，涉及到现在的问题，我们称之为（）。

    • A、一般性问题
    • B、辨别性问题
    • C、联接性问题
    • D、针对性问题

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    结构化面试的问题类型有（）
    A

    背景性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    行为性问题

    E

    经验性问题


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    销售谈判中，针对顾客的困难、问题与不满，询问其相关或有影响的问题，属于（）
    A

    启发性问题

    B

    暗示性问题

    C

    诱导性问题

    D

    质疑性问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    销售谈判中，常用的提问类型是（）
    A

    启发性问题

    B

    诱导性问题

    C

    暗示性问题

    D

    质疑性问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “你有什么业余爱好？”是结构化面试中的( )。

    A．经验性问题

    B．情景性问题

    C．压力性问题

    D．背景性问题


    正确答案：D
    D【解析】背景性问题即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人兴趣爱好、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。

  • 第14题：

    结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。

    A.思维性问题
    B.能力性问题
    C.减压性问题
    D.描述性问题

    答案：A
    解析：
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

  • 第15题：

    结构化面试问题的类型包括()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:技能性问题
    E:情境性问题

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结构化面试问题的类型具体可分为七种：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

  • 第16题：

    结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。

    • A、知识性问题
    • B、思维性问题
    • C、经验性问题
    • D、情感性问题
    • E、行为性问题

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    结构化面试的问题类型有（）

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、行为性问题
    • E、经验性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    以群体为中心的个案研究中，在抽样时需考虑（）。

    • A、代表性问题
    • B、准确性问题
    • C、合理性问题
    • D、针对性问题

    正确答案:A

  • 第19题：

    经济增长理论研究的主要问题有哪些？（）

    • A、存在性问题，稳定性问题，恢复性问题
    • B、存在性问题，结构性问题，增长性问题
    • C、存在性问题，结构性问题，恢复性问题
    • D、破坏性问题，结构性问题，恢复性问题

    正确答案:A

  • 第20题：

    问卷问题设计方法有（）。

    • A、直接性问题、间接性问题和假设性问题
    • B、开放性问题和封闭性问题
    • C、事实性问题、行为性问题
    • D、随意设计问题
    • E、动机性问题、态度性问题

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    结构化面试面试试题通常涉及的类型有（）。
    A

    知识性问题

    B

    思维性问题

    C

    经验性问题

    D

    情感性问题

    E

    行为性问题


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（）
    A

    经验性问题

    B

    情景性问题

    C

    压力性问题

    D

    背景性问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）可以帮助教师将教学内容“化难为易”。
    A

    启发性问题

    B

    趣味性问题

    C

    有针对性的问题

    D

    整体性问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以群体为中心的个案研究中，在抽样时需考虑（）。
    A

    代表性问题

    B

    准确性问题

    C

    合理性问题

    D

    针对性问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容