根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()
第1题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第2题:
根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )
A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排
B.连续旷工十天
C.在年度考核中,首次被确定为不称职
D.因公致残,被确认为丧失工作能力
第3题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()
第4题:
第5题:
下列属于公务员被辞退的法定条件是()。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
第6题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A 降级使用
B 予以辞退
C 降两级工资
D 撤职
第7题:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()
第8题:
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是()。
第9题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当()。
第10题:
公务员有()情形的,予以辞退。
第11题:
第12题:
年度考核中累计两年被确定为不称职
年度考核中连续两年被确定为不称职
年度考核中累计两年被确定为基本称职
年度考核中连续两年被确定为基本称职
第13题:
公务员有()情形的,予以辞退。
A.在年度考核中,被确定为不称职的;
B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。
第14题:
A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
第15题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )
A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职
B、予以辞退
第16题:
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。( )
第17题:
公务员法第八十三条第一项规定:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A予以辞退
B降级使用
C降两级工资
D撤职
第18题:
按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。
A对
B错
第19题:
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该如何处理?
第20题:
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()
第21题:
公务员在年度考核中,连续两年被评定为基本称职以下的,就应当予以辞退。
第22题:
予以辞退
降级使用
降两级工资
撤职
第23题:
对
错