分支、直属派出机构应对安检员进行哪些管理？（）A、培训B、考核、评估C、督察D、任用

题目

分支、直属派出机构应对安检员进行哪些管理？（）

  • A、培训
  • B、考核、评估
  • C、督察
  • D、任用
相似考题

1.康复护士出院前应对康复对象进行哪些指导()A、生活指导B、就业培训C、对家庭环境进行评估并加以改造D、自我健康管理能力E、心理方面

2.对实验室生物安全培训工作，错误的是A、实验室应制定培训计划B、培训内容不涉及生物安全法律法规C、应对所有培训人员进行考核和评估D、有完整的培训记录E、考核合格的人员方能上岗

3.为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。在对安全教育培训档案整理时,该单位应对下列哪些材料进行归档()。A、培训教案B、培训考核记录C、培训签到表D、培训效果验证表

4.请简述环境保护主管部门应对哪些事项进行环境行政执法后督察?

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  • 第1题：

    培训评估手段的选择主要解决（ ） 等问题。

    (A) 任何进行中间效果的评估

    (B) 如何进行培训

    (C) 如何考核在工作中的应用情况

    (D) 如何考核培训的成败

    (E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    市场经理开展绩效评估的关键节点是？（）

    • A、效能督察
    • B、评估准备
    • C、考核评价
    • D、督导改进

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留


    正确答案:《三级安全教育记录卡》

  • 第5题：

    《公安消防部队督察工作暂行规定》规定，各级应当将督察结果作为考核评比、表彰奖励、干部任用的（）内容。

    • A、重要
    • B、参考
    • C、必要
    • D、首要

    正确答案:A

  • 第6题：

    进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是（）

    • A、评估培训者
    • B、评估培训小组
    • C、评估受训者
    • D、评估培训项目本身

    正确答案:B

  • 第7题：

    分支、直属派出机构应按要求上报船舶安全检查报表，报表的数据应与哪些系统一致？（）

    • A、船舶管理系统
    • B、中国亚太地区PSC国家数据中心
    • C、船员管理系统
    • D、船载客货系统

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    机关人事管理的具体内容是（）

    • A、考核、任用、奖惩
    • B、进、管、出
    • C、聘用、考核、培训
    • D、考试任用、职务升降、离职退休

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    县级药品监督管理机构为上一级药品监督管理机构的（）
    A

    派出机构

    B

    直属机构

    C

    分支机构

    D

    垂直机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《公安消防部队督察工作暂行规定》规定，各级应当将督察结果作为考核评比、表彰奖励、干部任用的（）内容。
    A

    重要

    B

    参考

    C

    必要

    D

    首要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    康复护士出院前应对康复对象进行哪些指导（）。
    A

    生活指导

    B

    就业培训

    C

    对家庭环境进行评估并加以改造

    D

    自我健康管理能力

    E

    心理方面


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对实验室生物安全培训工作，错误的是（）
    A

    实验室应制定培训计划

    B

    培训内容不涉及生物安全法律法规

    C

    应对所有培训人员进行考核和评估

    D

    有完整的培训记录

    E

    考核合格的人员方能上岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是老师队伍管理科学化的前提。

    A教师任用

    B教师评估

    C教师考核

    D教师培训


    A
    略

  • 第14题：

    根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》，（）包含了值班人员的管理和排班计划的安排，以及值班日志的记录等内容，可以对人员绩效进行考核，并对值班情况进行评估。

    • A、数据库
    • B、值班管理
    • C、数据查询与统计功能
    • D、航行计划申请

    正确答案:B

  • 第15题：

    《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。


    正确答案: （1）面试或口头提问；
    （2）笔试；
    （3）技能演示：实际操作考核；
    （4）网上答题等。

  • 第16题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第17题：

    安检员经培训并考核合格，且取得公安部门认可的上岗证。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）

    • A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
    • D、培训内容、培训时间、考核或评估结果

    正确答案:B

  • 第19题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第20题：

    制定银行业金融机构及银监局消费者权益保护工作考核评估办法，从工作过程和工作成效两方面进行综合评估，并推动银行业金融机构开展对分支机构的（）和（），充分调动银行业金融机构消费者权益保护工作积极性和主动性。

    • A、评测，考核
    • B、考核，评估
    • C、培训，进修
    • D、监督、管理

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    机关人事管理的具体内容是（）
    A

    考核、任用、奖惩

    B

    进、管、出

    C

    聘用、考核、培训

    D

    考试任用、职务升降、离职退休


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是老师队伍管理科学化的前提。
    A

    教师任用

    B

    教师评估

    C

    教师考核

    D

    教师培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）
    A

    培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    B

    培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    C

    培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

    D

    培训内容、培训时间、考核或评估结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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