在行政奖励中，属于精神方面权益内容的奖励是（）A、晋职B、晋级C、授予劳动模范D、奖金

题目

在行政奖励中，属于精神方面权益内容的奖励是（）

  • A、晋职
  • B、晋级
  • C、授予劳动模范
  • D、奖金
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1.有关行政奖励行为,表述错误的是()A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励B. 行政奖励限于内部奖励C. 行政奖励属于非强制性行政行为D. 行政奖励要依法实施

2.餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

3.对国家公务员奖励的原则中主要倡导以（ ）为主。A．精神奖励B．物质奖励C．记功奖励D．嘉奖并授予荣誉称号

4.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()A、奖章B、奖金C、奖品D、晋升职务工资档次

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  • 第1题：

    我国对政府公职人员奖励的主要类型是（ ）。

    A． 物质奖励

    B．精神奖励

    C．荣誉奖励

    D．晋级奖励


    正确答案：AB
    国家公务员的奖励是指国家行政机关按照规定的标准、条件和程序，对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的人事管理活动。因此本题选AB。

  • 第2题：

    通常企业对员工的奖励包括( )。

    A:物质奖励
    B:奖金
    C:岗位调整
    D:组织谈话
    E:精神奖励

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第3题：

    在行政奖励中，属于精神方面权益内容的奖励是:

    A. 晋职
    B. 晋级
    C. 授予劳动模范
    D. 奖金

    答案：C
    解析：
    答案为C。

  • 第4题：

    对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。

    • A、嘉奖、记功和物质奖励
    • B、嘉奖、记功和晋级
    • C、颁发奖状和奖品
    • D、授予荣誉称号和通报表彰

    正确答案:A

  • 第5题：

    在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面如何贯彻男女权益平等的原则？


    正确答案: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第24条规定，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。男女同工同酬的标准即所有劳动者不论性别、年龄、种族以及非劳动因素的差别，一律按照其等量劳动获得等量劳动报酬。女劳动者从事与男性劳动者相同工作时，用人单位应当按同一标准支付其劳动报酬。同工同酬原则是按劳动分配原则的体现。
    《中华人民共和国妇女权益保障法》第25条规定：“在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女”。晋升是对劳动者素质能力的具有权威性的评价，劳动者的劳动权利与劳动者利益息息相关。所以，在晋升方面不得以性别为由阻止和剥夺妇女的权利，在同等条件下应一视同仁。

  • 第6题：

    菜点创新过程中，给予创新菜品的厨师额外奖励与表彰，一般有（）

    • A、晋级升职激励
    • B、成果奖励激励
    • C、公派学习奖励
    • D、精神鼓励
    • E、旅游奖励

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励

    • A、（1）（2）（4）（5）
    • B、（1）（2）（3）（5）
    • C、（1）（2）（3）（4）
    • D、所有选项皆是

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）等方面应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。

    • A、晋职
    • B、晋级
    • C、评定专业技术职务
    • D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    对公务员的物质奖励不包括（）。
    A

    奖金

    B

    奖品

    C

    奖章

    D

    工资晋级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。
    A

    奖章

    B

    奖金

    C

    奖品

    D

    晋升职务工资档次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。
    A

    嘉奖、记功和物质奖励

    B

    嘉奖、记功和晋级

    C

    颁发奖状和奖品

    D

    授予荣誉称号和通报表彰


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列行政奖励属于物质方面权益的是( )
    A

    授予荣誉称号

    B

    通报表扬

    C

    发给奖金

    D

    记功


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于行政奖励的是（ ）。

    A. 优待补助

    B. 通报表扬

    C. 授予荣誉称号

    D. 给予奖金或奖励


    正确答案：A

  • 第14题：

    根据行政法基本理论的规定，下列选项中，属于行政奖励的是（ ）。

    A.职工小王被单位授予“年度优秀员工”称号
    B.教师田某被校方授予“优秀教师”称号
    C.职工蔡某被A市政府授予“A市劳动模范”称号
    D.学生李某获得“校级三好学生”称号

    答案：C
    解析：
    行政奖励的主体限于行政机关，只有行使国家行政职权的行政机关才能行使行政奖励权。企业、学校内部及社会团体等都会根据有关奖励制度实施奖励行为，但这些都不属于行政奖励。

  • 第15题：

    奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。

    • A、精神
    • B、物质
    • C、奖金
    • D、晋升工资

    正确答案:A

  • 第16题：

    南车公司设立如下奖励，在实施奖励时可酌情使用。（） ①通报表扬 ②授予荣誉称号 ③奖金奖励 ④晋职晋级

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①②③④
    • D、①②③

    正确答案:C

  • 第17题：

    对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。

    • A、发给一次性奖金
    • B、通报表扬
    • C、给予其他奖励
    • D、给予物质奖励

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，不属于给予创新菜品的厨师额外奖励内容的是（）

    • A、公派学习、旅游奖励
    • B、晋级升职激励
    • C、成果奖励激励
    • D、休假日期奖励
    • E、精神鼓励

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    行政机关要加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、（）的重要依据。

    • A、晋职晋级
    • B、评选文明执法标兵
    • C、确定优秀公务员

    正确答案:A

  • 第20题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。

    • A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励
    • B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
    • C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
    • D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列公务员奖励方式中，纯粹属于精神奖励的是 【 】
    A

    公开表彰

    B

    奖金

    C

    奖品

    D

    晋升职务工资档次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。
    A

    精神

    B

    物质

    C

    奖金

    D

    晋升工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
    A

    发给一次性奖金

    B

    通报表扬

    C

    给予其他奖励

    D

    给予物质奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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