补充养老保险纯粹是（）行为，是企业为职工提供的一种额外福利。A、企业B、合同C、福利

题目

补充养老保险纯粹是（）行为，是企业为职工提供的一种额外福利。

  • A、企业
  • B、合同
  • C、福利
相似考题

1.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（ ）

2.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业的应付职工薪酬．( )

3.（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。A.企业补充保险 B.职工困难补助费 C.职工福利费 D.非货币性集体福利

4.下列属于职工薪酬的是()。A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。

    A:补充养老保险费
    B:补充医疗保险费
    C:职工教育经费
    D:职工异地安家费

    答案：D
    解析：
    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

  • 第2题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。

    A.补充养老保险
    B.补充医疗保险
    C.住房福利
    D.带薪休假
    E.其他各种服务项目

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有()。

    A:养老保险
    B:失业保险
    C:生育保险
    D:心理健康咨询
    E:员工服务

    答案：D,E
    解析：
    员工福利包括法定社会福利和企业补充福利。企业补充福利包括：(1)企业补充养老保险；(2)企业补充医疗保险；(3)带薪休假；(4)员工服务（含顾问服务、教育培训计划、理财服务、法律咨询服务等）。选项D属于员工服务的组成。

  • 第4题：

    企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的（）、福利基金内提取。

    • A、奖励
    • B、成本
    • C、工资

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业职工福利费不包括（）

    • A、补充养老保险费
    • B、补充医疗保险费
    • C、职工教育经费
    • D、职工异地安家费
    • E、职工供养直系亲属医疗补贴

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    判断题
    企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费属于企业额外自愿给予员工的，税法规定不得扣除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，应作为企业对职[的薪酬核算的有（）。
    A

    企业为职工支付的职工津贴

    B

    企业提供给职工配偶的福利

    C

    职工自己负担的养老保险

    D

    企业为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： B,D
    解析： 企业对职工的薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工自己负担的养老保险不属于企业对职工的薪酬，从职工工资中扣除，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"其他应付款"科目，实际缴纳时，借记"其他应付款"科目，贷记"银行存款"科目。

  • 第9题：

    单选题
    补充养老保险纯粹是（）行为，是企业为职工提供的一种额外福利。
    A

    企业

    B

    合同

    C

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费、医疗保险以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    王某为某商品流通企业的职工，自入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有（　　）。[2014年真题]
    A

    养老保险

    B

    失业保险

    C

    生育保险

    D

    心理健康咨询

    E

    员工服务


    正确答案： E,B
    解析：
    员工福利可以划分为：①法定社会福利，是根据国家的法律法规政策的规定来制定的，其中主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；②企业补充福利，是指企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务等企业补充福利。具体包括企业补充养老保险、员工服务、带薪休假、企业补充医疗保险。

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于企业职工福利费的是(   )。
    A

    补充养老保险费

    B

    补充医疗保险费

    C

    职工教育经费

    D

    职工异地安家费


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中，属于离职后福利的是（ ）


    A.职工工资、奖金、津贴

    B.企业为职工缴纳的基本养老保险

    C.企业发生的职工福利费

    D.辞退福利

    E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

    答案：B,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划，企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。

  • 第14题：

    下列关于职工薪酬的账务处理中说法正确的是（　　）。

    A.企业以自产产品向职工提供非货币性福利的应当按照账面价值计量
    B.对于为鼓励企业员工自愿接受企业裁减建议的，按照离职后福利处理
    C.辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
    D.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利

    答案：D
    解析：
    选项A，企业以自产产品向职工提供非货币性福利的应当按照公允价值计量；选项B，对于为鼓励企业员工自愿接受企业裁减建议的，按照辞退福利处理；选项C，辞退福利符合确认条件的均应一次计入当期损益（管理费用）。

  • 第15题：

    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均不属于企业提供的职工薪酬。()


    答案：错
    解析：
    企业为职工购买的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费均属于职工薪酬。

  • 第16题：

    企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。

    • A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金
    • B、企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样
    • C、政府对于企业年金一般都有税收优惠
    • D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利
    • E、企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 

    • A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
    • B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
    • C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
    • D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费属于企业额外自愿给予员工的，税法规定不得扣除。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下（）不属于企业提供的职工薪酬。
    A

    基本养老保险金

    B

    补充养老保险费

    C

    商业养老保

    D

    非货币性福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，不属于企业提供的职工薪酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。

  • 第22题：

    单选题
    对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）
    A

    补充养老保险等同于企业职工福利

    B

    企业年金等同于企业职工福利

    C

    补充养老保险等同于企业年金

    D

    补充养老保险属于企业年金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的（）、福利基金内提取。
    A

    奖励

    B

    成本

    C

    工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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