“老人”指养老保险改革方案实施以前已经退休的职工。

题目

“老人”指养老保险改革方案实施以前已经退休的职工。


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  • 第1题:

    长沙女职工法定退休年龄是多大?单位一职员已经缴纳15年养老保险,年满50周岁能否办理退休?


    正确答案: 长沙女职工法定退休年龄为50周岁,如果是干部身份、长期从事管理岗位则退休年龄为55周岁。因此贵公司职员不是干部身份则可以办理退休手续。

  • 第2题:

    我国职工基本养老保险制度中的“中人”是指()

    • A、未达到退休年龄即办理了退休手续的城镇从业人员
    • B、建立新制度以前退休的城镇从业人员
    • C、建立新制度前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员
    • D、建立新制度以后参加工作的城镇从业人员

    正确答案:C

  • 第3题:

    现行制度下,我国企业职工基本养老保险中的“新人”是指()

    • A、建立新制度以前退休的城镇从业人员
    • B、建立新制度以前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员
    • C、建立新制度以后参加工作的城镇从业人员
    • D、尚未加入企业职工基本养老保险的城镇从业人员

    正确答案:C

  • 第4题:

    外地退休老人来深工作,可以参加深圳养老保险吗?


    正确答案: 不能,在外地已退休的人员不能参加深圳养老保险。

  • 第5题:

    《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前已参加工作(保险),实施后才退休的参保人员被称为()。

    • A、新人
    • B、中人
    • C、老人
    • D、旧人

    正确答案:B

  • 第6题:

    城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法,‘老人’老办法,‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策,回答以下问题。 “过渡性养老金”的发放对象为()。

    • A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
    • B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
    • C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施前参加工作,实施后退休的参保职工
    • D、2000年1月1日前参加工作,并于之后退休的参保职工

    正确答案:B

  • 第7题:

    “新人”指养老保险改革方案实施以后参加工作的职工。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    53周岁,通过购买住房已经取得蓝印户籍,但从没缴纳过职工养老保险且已经超过法定退休年龄,听说有城乡居民养老保险,60周岁以前都可以参加,请问我有蓝印户籍可以办理参保手续吗?

    正确答案: 不能,根据现行天津养老保险政策规定,蓝印户籍人员暂时不能办理参保手续,待取得正式户籍后,满60周岁前可以办理参保缴费手续。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国职工基本养老保险制度中的“老人”是指()。
    A

    达到退休年龄并办理了退休手续的人

    B

    建立新制度以前退休的城镇从业人员

    C

    建立新制度前已经工作但未达到退休年龄的城镇从业人员

    D

    建立新制度以后参加工作的城镇从业人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,是为了建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指()。
    A

    基本养老保险

    B

    企业补充养老保险

    C

    个人储蓄性养老保险

    D

    失业保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    “老人”指养老保险改革方案实施以前已经退休的职工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    长沙女职工法定退休年龄是多大?单位一职员已经缴纳15年养老保险,年满50周岁能否办理退休?

    正确答案: 长沙女职工法定退休年龄为50周岁,如果是干部身份、长期从事管理岗位则退休年龄为55周岁。因此贵公司职员不是干部身份则可以办理退休手续。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,是为了建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指()。

    • A、基本养老保险
    • B、企业补充养老保险
    • C、个人储蓄性养老保险
    • D、失业保险

    正确答案:B

  • 第14题:

    基本养老保险制度是由国家立法,强制实施,费用由国家、企业和职工个人三者合理负担,建立养老保险基金,以保障职工退休后的基本生活。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,实施后退休的参保人员属于"老人"。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施以前的退休人员被称为()。

    • A、新人
    • B、中人
    • C、老人
    • D、旧人

    正确答案:C

  • 第17题:

    我国职工基本养老保险制度中的“老人”是指()。

    • A、达到退休年龄并办理了退休手续的人
    • B、建立新制度以前退休的城镇从业人员
    • C、建立新制度前已经工作但未达到退休年龄的城镇从业人员
    • D、建立新制度以后参加工作的城镇从业人员

    正确答案:B

  • 第18题:

    中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 延迟退休年龄面临的一个重大挑战是()。

    • A、可能进一步增加老龄化带来压力
    • B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动
    • C、可能加大解决就业的困难程度
    • D、可能引发已退休老人的集体反对

    正确答案:C

  • 第19题:

    “中人”指有一定缴费年限,养老保险改革方案实施以前已经参加工作,改革方案实施后退休的职工。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    “中人”指有一定缴费年限,养老保险改革方案实施以前已经参加工作,改革方案实施后退休的职工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现行制度下,我国企业职工基本养老保险中的“新人”是指()
    A

    建立新制度以前退休的城镇从业人员

    B

    建立新制度以前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员

    C

    建立新制度以后参加工作的城镇从业人员

    D

    尚未加入企业职工基本养老保险的城镇从业人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “新人”指养老保险改革方案实施以后参加工作的职工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国职工基本养老保险制度中的“中人”是指()
    A

    未达到退休年龄即办理了退休手续的城镇从业人员

    B

    建立新制度以前退休的城镇从业人员

    C

    建立新制度前已经工作但不到退休年龄的城镇从业人员

    D

    建立新制度以后参加工作的城镇从业人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析