职业倦怠一般包括情感衰竭、去人格化和无力感或低个人成就感这三个方面。下面哪些选项是情感衰竭的表现()。
第1题:
职业倦怠的内涵主要包括()
第2题:
工作倦怠的维度包括()。
第3题:
职业倦怠其特点具体表现为以下哪几个方面()。
第4题:
张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠()方面的表现。
第5题:
职业倦怠症的特点()
第6题:
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了,对工作缺乏冲动,有挫折感,紧张感,甚至害怕工作。
第7题:
情绪衰竭
个人成就感低
去人格化
低自尊
第8题:
思维定势
情绪衰竭
去人格化
低个人成就感
第9题:
去人格化
无力感
情感衰竭
低个人成就感
第10题:
情感耗竭
工作怠慢
情感懈怠
职业倦怠
第11题:
非人格化
情感衰竭
低个人成就感
身体疲倦而非心理疲乏
社交恐惧
第12题:
情感衰竭
去人格化
无力感或低个人成就感
极度压力感
第13题:
职业倦怠的核心纬度是()
第14题:
职业倦怠的几种状态表现()
第15题:
哪项不是职业倦怠症的特点()。
第16题:
王老师最近工作总觉得没什么热情,感觉很疲劳,工作效率也比较低,觉得自己的工作没有一点意思。王老师目前的状态属于职业倦怠哪方面的表现?()
第17题:
职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()
第18题:
职业倦怠的三个典型表现为()
第19题:
情绪衰竭
复杂的工作环境
非人格化
低个人成就感
第20题:
对工作感觉到有挫折感
工作让自己情绪疲惫
工作时感到心灰意冷
想暂时休息一阵子或另调其他职务
剧烈运动后觉得全身疲惫
第21题:
成就感降低
情感衰竭
工作怠慢
放弃工作
第22题:
情绪衰竭
去人格化
心力衰竭
低个人成就感
第23题:
情感衰竭
角色冲突
去人格化
乐观
成就感降低
第24题:
情感衰竭
去人格化
人际关系恶化
无力感